Felelősség munkabiztonság - általános kérdések munkavédelmi - Forum munkahelyi biztonsági Engineers
Mi hiányzik büntetést kell alkalmazni a munkahelyi biztonság mérnökök, ha a vállalat egy baleset miatt a hiba a munkáltató (nem adott utasítást a munkavállaló, a munkavállaló nem adták ki PPE, stb.) Engineer OT lehet tüzelt együtt a munkáltató elmulasztásáért a vállalkozás.
Felelőssége annak biztosítása, a munkahelyi biztonság, a cég a munkaadó viseli. (Feladatok a munkáltató biztosítja, munkavédelmi Art. 13. a törvény „A munkavédelmi”)
Munkavédelmi Szolgálat szervezi a munka területén a munkahelyi biztonság és egészségvédelem összhangban a fenti törvény (16. cikk).
Felelős egy egészséges és biztonságos munkakörülményeket a szerkezeti megosztottság a vállalkozás rejlik munkaköri feladatai (nem kell kötelessége a munkahelyi biztonság és egészség) a főosztályvezető.
Tájékoztatók munkavédelmet tartottak azonnal dolgozni menedzser (vezetője termelésirányítás, a mester oktató és más tisztviselők.
Ha helyesen állapítja meg az összes hivatalos feladatainak ellátása munkaközösségvezetők, a maximális, amelyek segítségével képesek lesznek büntetni - a feletti irányítás hiánya munkavédelmi feltétel (ez az érték mindig nehezen mérhető).
Felelőssége annak biztosítása, a munkahelyi biztonság, a cég a munkaadó viseli. (Feladatok a munkáltató biztosítja, munkavédelmi Art. 13. a törvény „A munkavédelmi”)
Munkavédelmi Szolgálat szervezi a munka területén a munkahelyi biztonság és egészségvédelem összhangban a fenti törvény (16. cikk).
Felelős egy egészséges és biztonságos munkakörülményeket a szerkezeti megosztottság a vállalkozás rejlik munkaköri feladatai (nem kell kötelessége a munkahelyi biztonság és egészség) a főosztályvezető.
Tájékoztatók munkavédelmet tartottak azonnal dolgozni menedzser (vezetője termelésirányítás, a mester oktató és más tisztviselők.
Ha helyesen állapítja meg az összes hivatalos feladatainak ellátása munkaközösségvezetők, a maximális, amelyek segítségével képesek lesznek büntetni - a feletti irányítás hiánya munkavédelmi feltétel (ez az érték mindig nehezen mérhető).
Ie ha írok a megrendelések hozzárendelése felelősséget a OT, hogy dolgozzon ki egy álláspontot a vámok kivetését területén szoftver alkalmazottai közül, én csak szemrehányást, megrovás vagy utasítsa el a díjat. És mi van, ha én nem az irányítást tájékoztatók a munkahelyen. Ui Miután minden büntetőjogi mérnök nem kap, akkor miért van mindenki annyira félt ezt a bejegyzést?
Ie ha írok a megrendelések hozzárendelése felelősséget a OT, hogy dolgozzon ki egy álláspontot a vámok kivetését területén szoftver alkalmazottai közül, én csak szemrehányást, megrovás vagy utasítsa el a díjat. És mi van, ha én nem az irányítást tájékoztatók a munkahelyen. Ui Miután minden büntetőjogi mérnök nem kap, akkor miért van mindenki annyira félt ezt a bejegyzést?
Hat előtt minden hajtásból ellenőrizni kell. És felelős nemcsak a munka és a munkáját munkaközösségvezetők. Gyenge hatnak a bosszúálló kezét. Sérülés esetén sok rohangál. Útmutató a vállalkozások hajlamosak azt hinni, hogy ha ez az egészségügyi és biztonsági, akkor minden, ami az érintett, hogy nem egy munkavédelmi mérnök. Szükségünk van egy jelentős mennyiségű speciális ismereteket a rendeletek és a nyílt senki sem. Ez a félelem. Azt válaszoltam a kérdésére?
Hat előtt minden hajtásból ellenőrizni kell. És felelős nemcsak a munka és a munkáját munkaközösségvezetők. Gyenge hatnak a bosszúálló kezét. Sérülés esetén sok rohangál. Útmutató a vállalkozások hajlamosak azt hinni, hogy ha ez az egészségügyi és biztonsági, akkor minden, ami az érintett, hogy nem egy munkavédelmi mérnök. Szükségünk van egy jelentős mennyiségű speciális ismereteket a rendeletek és a nyílt senki sem. Ez a félelem. Azt válaszoltam a kérdésére?
Igen, ez egy átfogó választ. Tehát ilyen munkát meg kell, hogy egy emlékmű, vagy kiadja a kitüntetést. Ha nem a segítséget a jó barátok és jó fórumok, mint ez, mi tenne lenne szűk.
Igen, ez egy átfogó választ. Tehát ilyen munkát meg kell, hogy egy emlékmű, vagy kiadja a kitüntetést. Ha nem a segítséget a jó barátok és jó fórumok, mint ez, mi tenne lenne szűk.
Kösz a tippet
Jó napot, kollégák # 33;
Valóban, ez nagyon hasznos, ha van rá lehetőség, stb dolgokat.
Személy szerint én kezdek fórum „ragaszkodnak”.
Admin Tisztelet # 33;
Mérnök lényegében - Controller. És, hogy ellenőrzi, független és felelős. Írja előírások szó minden megsértését, amit biztosítani magát. Bármilyen szükséges ellenőrzések találjuk, hogy megsértették sem. És azt mondja neki, hogy a vényköteles - láttam reagált, rendezett, stb és az a tény, hogy ez nem teljesül, akkor a kérdés nem az Ön számára. És biztos, hogy hozzák receptet a beadás, előnyösen a vízumot. Akkor, azt hiszem, nincs probléma.
akkor ez egy ördögi kör. megoldást minden problémára felfekszik a finanszírozáshoz. pénz nélkül semmi otremontiruesh, nem helyettesíti, nem priobretesh - tény. Ki irányítja a pénz? Head. Következtetés - függetleníteni a kezét létrehozása, amely engem anyagilag, találok egy olyan mechanizmust, hogy megoldja a problémát.
Ui mi az emberek szolgai és végül minden attól függ, a menedzser. Ha ő - férfi, majd munkánk lesz zavaró. Ez az én véleményem. és a tapasztalat.
Teljesen egyetértek. Én általában az a véleménye, hogy a védelem a munkaerő kell menni egymás mellett a józan ész. De a csökkenés visel el a követ. 4 év munka ez a cég, már cserélni a sok (jól motivált vezető (azaz megtalálja a „mechanizmus”.) - gépek, berendezések Még szervezeti struktúra megváltozott kicsit kár senki nem fogja értékelni ..
Ott anekdota mint egy profi: Szeretem a munkám, nagyon. De ha egy baleset, lehet, hogy kilép.
Teljesen egyetértek. Én általában az a véleménye, hogy a védelem a munkaerő kell menni egymás mellett a józan ész. De a csökkenés visel el a követ. 4 év munka ez a cég, már cserélni a sok (jól motivált vezető (azaz megtalálja a „mechanizmus”.) - gépek, berendezések Még szervezeti struktúra megváltozott kicsit kár senki nem fogja értékelni ..
Ott anekdota mint egy profi: Szeretem a munkám, nagyon. De ha egy baleset, lehet, hogy kilép.
amikor megkapta az állást, azt kell, hogy enyhén szólva struhnul. (A szolgáltatás teljesen indult), de nem volt más választása. Hosszú ideje festeni - mit csinálok, és hogyan, de a végén - hat hónap után a munkám, természetesen nem segítsége nélkül a vezetés a cég elfogadta a Regionális biztonsági nap. De nem ez a lényeg. Lehetséges, hogy jó eredményeket elérni. De most a legfontosabb dolog az, hogy továbbra is meg kell felelniük. mert fel példaként. De ez nehéz. Következtetés: ne tegye ki # 33; Most fogom megtenni. Nem tapasztalt volt, nem tudta, a pontos részletek a munkánk.
amikor megkapta az állást, azt kell, hogy enyhén szólva struhnul. (A szolgáltatás teljesen indult), de nem volt más választása. Hosszú ideje festeni - mit csinálok, és hogyan, de a végén - hat hónap után a munkám, természetesen nem segítsége nélkül a vezetés a cég elfogadta a Regionális biztonsági nap. De nem ez a lényeg. Lehetséges, hogy jó eredményeket elérni. De most a legfontosabb dolog az, hogy továbbra is meg kell felelniük. mert fel példaként. De ez nehéz. Következtetés: ne tegye ki # 33; Most fogom megtenni. Nem tapasztalt volt, nem tudta, a pontos részletek a munkánk.
Munkánk során, még a létrehozott rendszer meghibásodik. Éve a kiváló munkát, és egy baleset - minden a lefolyóba.
Munkánk során, még a létrehozott rendszer meghibásodik. Éve a kiváló munkát, és egy baleset - minden a lefolyóba.
Érdekes beszélgetés, kollégái.
Általában mindig azt mondom az elfelejtett szovjet szlogen: család - egysége a társadalomnak.
Ez vagyok én, hogy az a tény, hogy ha a munkavállaló a gyermek zokni szétszórva minden szegletébe, sőt a termelés ez ugyanaz a helyzet.
A japán azt mondják: minden, hogy a munka a jobb kezével, hogy a megfelelő, és minden, ami a munka balra - a bal oldalon.
Érdekes beszélgetés, kollégái.
Általában mindig azt mondom az elfelejtett szovjet szlogen: család - egysége a társadalomnak.
Ez vagyok én, hogy az a tény, hogy ha a munkavállaló a gyermek zokni szétszórva minden szegletébe, sőt a termelés ez ugyanaz a helyzet.
A japán azt mondják: minden, hogy a munka a jobb kezével, hogy a megfelelő, és minden, ami a munka balra - a bal oldalon.
Helló „felelős létrehozása egészséges és biztonságos munkakörülmények szerkezeti megosztottság a vállalkozás rejlik munkaköri feladatai (nem kell kötelessége a munkahelyi biztonság és egészség) a főosztályvezető.” Hol van az megírva? Köszönöm)
„A jóváhagyást az általános rendelkezések AZ EGYSÉGES Selejtező menetrend alkalmazottak”
14. tárgy munkaköri feladatok alkalmazottak, valamint a végrehajtására munkaerő meghatározott feladatok a vonatkozó minősítési jellemzők rendelkezik kötelező betartását minden munkahelyen követelményeinek munkavédelmi és tűzvédelmi. Ezen túlmenően, a felelősség a vezetők létrehozását írja elő az egészséges és biztonságos munkavégzés feltételeit alárendelt előadók. valamint felett a követelményeknek való megfelelést a szabályozás a munka- és tűzvédelmi.
Amikor egy munkavállaló egy adott bejegyzést kell figyelembe venni annak ismerik a vonatkozó biztonsági előírások, szabványok, szabályok és előírások a munkavédelmi kollektív és egyéni hatása ellen védelmet a káros és veszélyes termelési tényezők.
Kérem, mondja meg, hogyan kell rendezni a tisztviselők kinevezésére felelős szervezet munkavédelmi alkörzetekben távolléte során a fő munkavállaló (szabadság vagy mások.). Van-e elég a sorrendben a szervezet munkavédelmi nyilvántartás hiányában - a hivatalos munkáját végzi egy másik tiszt, képzett és vizsgálata munkavédelmi. Szolgálhat egy hivatalos másik osztály?
Aki ebben az esetben lesz a felelős, ha. például egy baleset?