Hogyan, hogy visszatérjen a munka után egy hosszú szünet
Meggyőzni a munkáltató, hogy nem vesztik el készség!
Terhesség, betegség - saját, vagy egy szeretett ember, tanulmányok néha nekünk ideiglenesen elhagyják munkát. És mi nem beszélünk hónap, mert akkor mindig egy fizetés nélküli szabadságon, így a szerződést a rendező. Beszélünk év. Munkába való visszatérés hosszú szünet után mindig nehéz. Ezen a ponton, a szakmai kép a memóriában szinte törlik, vegye fel a karrier a hely, ahol hagytuk, nagyon nehéz. Különösen akkor, ha meg kell találni egy új állást. de nem akar menni a lefokozás. Hogyan meggyőzni a munkáltató, hogy nem vesztik el a készségek és képesítések nem elveszett? Csak frissítse az összefoglalót itt nem lesz elég. Azt fogja mondani, hogy milyen lépéseket kell tennie, ha ki kell menni dolgozni hosszú szünet után.
Értékeli a helyzetet
Mielőtt elkezdené, hogy készítsen menni dolgozni, meg kell gondolni, hogy milyen helyzetben vannak. Ha keres egy új munkát, a potenciális munkaadók fogja kérdezni, hogy miért tartott olyan sokáig dolgozni, mint te ebben az időben csinál, miért akar visszatérni. Meg kell tudni a választ ezekre a kérdésekre. És ebben az esetben, az őszinteség, mint mondják, a legjobb politika. Ez nem egy trükkös kérdés, de jobb felkészülni őket előre, mert ha lesz rájuk, kétszer is meggondolják, akkor az gyanús.
A következő dolog, hogy fontolja meg, milyen munkát szeretne végezni. Nem szükséges, hogy a pánik és küldje el az önéletrajzát, hogy válaszoljon minden többé-kevésbé megfelelő állást. Ügyeljen arra, hogy a foglalkoztatás területén, és a helyét a potenciális munkahelyek. Ismét, ha nem veszi komolyan ezt a kérdést nem fog írni egy részletes kísérőlevelet, a munkáltató azonnal gondolja, hogy készen áll az újabb szünetet, és akkor feladja javára másik jelöltet.
felkészüljön
Próbáld megtalálni annyi információt a munkát, és a terület, ahol azt tervezi, hogy visszatér. A legnagyobb probléma az, hogy az emberek szembesülnek ebben a helyzetben, hogy a technológiai fejlődés, az új számítógépes programok, amelyek kell elsajátítani, új trendek a piacon. Legyen tájékozott és húzza ki képességeit, ha szükséges. Olvassa szakmai blogok és fórumok, iratkozzon fel hírlevelünkre, csatlakozzon érintett csoportok a társadalmi hálózatok. By the way, rendbe profiljukban. Kisebb pecsétek és buta vicceket, provokatív képek és állapotokra. Néha munka megtalálható a szociális hálózatokon. Jó előkészítő leckét - ez az önkéntesség. Munka után egy pár hónapig egy jó állásra, akkor könnyebb lesz beilleszkedni a munka világába.
Dolgozz az önéletrajz
Ha még nem dolgozott egy lenyűgöző mennyiségű idő lesz furcsa, ha nem írok, hogy mit csinál egész idő alatt az önéletrajz. Ellenőrizze, hogy a jellemzők megegyeznek szükséges a potenciális munkaadó. Ebben az esetben, ha másodállást, sorolja fel a készségek elsajátította. De ne feledkezzünk meg a tapasztalat, hogy meg kell törni. Fókuszban az eredmények, nem számít, ha valóra - tegnap, vagy egy évvel ezelőtt. Itt az eredmény a fontos - már elért valamit, megbirkózott néhány nehézség.
Írj egy kísérőlevél
Meg kell kezdeni azzal a ténnyel, hogy egy ideig még nem dolgozott. Megmagyarázni, hogy miért történt, miért döntött úgy, hogy visszatérhessenek a munkába. Ha azt tervezi, hogy folytassa a pályafutását, amely kezdett építeni egyet, írd le, mit akar újra kezdeni a dolgokat szereti. Ha azt szeretnénk, hogy valami újat kipróbálni, vegye figyelembe, hogy hogyan inspirál ez a kihívás. Fontos, hogy az érvek voltak szilárd, így hangzott benne, hogy a szavak nem a legcsekélyebb kétség. Meg lehet kezdeni a munkát azonnal - és jelölje meg a levelet.
Hogyan kell viselkedni az interjú
A legnagyobb kihívás az egészben az, hogy lesben - az, hogy meggyőzze a munkáltatót, hogy nem gondolt Csomagoljatok és elhagyják a munkahelyen. Pozitív lesz. Talán távolléte során foglalkozik néhány személyes probléma. Vagy valami újat tanulni. Ez egy ok arra, hogy büszkék magukra. Az az oka, hogy szünet, a rövid, irányítja a figyelmet a kérdező a múltban elért eredmények. Minden pályázó kell gyűjteni annyi információt a cégről, ahol akar dolgozni. Mert valaki, aki elmegy dolgozni hosszú szünet után, ez különösen fontos. Meg kell mutatnunk, hogy versenyképesek, hogy tisztában vannak az aktuális ügyek terén, ahol a terv, hogy működik.
Mutassa meg a munkavállalási hajlandóságot. Hiányosságok az újra lesz a probléma, ha nem tudják megmagyarázni. És ne bocsánatot számukra bizalmat - a siker kulcsa!