League of Legends
Helló, barátaim! A nevem Evan „Revenancer”, én játék tervezője. Ma szeretnék beszélni veled az új játékmenet funkciók - végrehajtásával.
Sok van elég tíz, száz, vagy akár több ezer órát a League of Legends. Ahhoz, hogy a játék szórakoztató sokáig, hogy ne legyen monoton, és befagyasztja a fejlesztés. Ami a játékmenetet Gulch, sok mindent, amit teszünk, segít növelni a sokszínűség - az új bajnok, rendszeres frissítések, meredek kanyarokban készségek stb Kívül a Gorge megoldjuk ezt a problémát a hosszú távú célkitűzések, amelyek azt mutatják, a növekedést, mint egy játékos. Itt jön a mentő rank és ügyességi bajnokok.
Elérését ezek a hosszú távú célokat örömet szerez, de a folyamat hónapot is igénybe vehet (vagy év), mivel fontos mérföldkő telt ritkábban. A napi vagy heti szinten szinte nem létező célok felvidít a játékról, és megkülönbözteti őket a többi.
Korábban adtunk ezeket a célokat a játék események során, mint a „havazás” vagy „Bildzhvotera: Tűz dagály.” Azonban, mivel a munka összetettségét a régi ügyfél beágyazni elemei az új események a játékban nehéz volt, ezért gyakran a játékosok keresnek információt arról, hogy mit lehet keresni, és hogyan, különböző helyeken. Minden múltbeli esemény lett kódolva a kódot, és a szükséges kézi működtetés -, hogy kézzel ki díjat, a fejlesztők kellett alkalmazni az adatbázis, nézni, ahogy a játékosok jutalmat, majd terjeszteni egyes odaítélési manuálisan (ha valaha is azon, hogy miért hideg ikon Havazás, hogy egy hét, itt a válasz).
Az új ügyfél az új funkciók a játék tette sokkal könnyebb. Megvan a lehetőség, hogy célokat játékosokat, akikkel már találkozott a rendezvény ideje alatt, de ugyanakkor felgyorsítása és egyszerűsítése annak megvalósítását. Az ügy maradt a kis - kell megszabadulni kötelező érvényű célokat a hagyományos rendezvények. Így született meg a munkát League of Legends.
Mi lesz a feladata?
Feladatok állít új célokat elérni a szurdok, és a játékosok a teljesítményük díjazzuk egyedi képeket, ikonokat summoner és a termelés. Ez feltérképezetlen terület a League of Legends, így nem tudjuk, hogy ez mit fog fejlődni egy pár évig, de iránymutatást segít megkülönböztetni a jót a rossz munkát.
Alapelv száma 1: munkahelyeket nem rontja el a játékot.
Ez egy kényes pillanatban. Fontos számunkra, hogy a munka nem befolyásolja negatívan a játékot. Ez azt jelenti, hogy a feladat nem szabad ösztönözni kell játszani, hogy elveszíti, vagy játszanak a nem optimális módon. Ezt a szabályt azonban kivételt biztosít, amikor az előtte mind az öt játékos lesz egy és ugyanazon cél.
Jó munkát: győzelem három játékot legalább 10 gyilkosságot / facilitátor.
Gyenge feladat: megnyerni a játékot, a Suite 300 támadás erejét.
Alapelv 2. számú: a munkát meg kell érezni a készségek, nem türelem.
Nem minden feladatot el lehet végezni egy ülés, de nincs munkahely nem csak attól függ, hogy mennyit hajlandó játszani.
Jó munkát: győzelem három játékot Leon értékelésével vagy nagyobbat.
Gyenge feladat: nyerni 100 játékok a Leon.
Röviden, szeretnénk a játékosok, hogy élvezte a feladatellátás -, vagy egyfajta elégedettség leküzdésében vizsgálatokban.
Quest - A fő cél a játék LoL?
Ne aggódj, az első és legfontosabb az összes League of Legends - egy játék, amelyben a játékosok versenyeznek egymással a szurdok. Ez nem egy szerepjáték játék; mi nem akarjuk, hogy a játék alapja a feladatok végrehajtását, illetve törlését elem a listában. Nem megyünk, hogy elárasszák a játék áramlását feladatok csak megváltoztatni a szokásos állapot.
A munka, amit akar mélységet adhat az elemeket a játék, amely tetszik. Most a regionális csapatok és a csapat felelős a rendezvény lehetőséget kap arra, hogy adjunk munkahelyek változatossá a játékélményt az új célok és jutalmakat. El tud végezni számos feladatot, hogy megmutassák a támogatást a M19 (vagy Na'vi, ha egy mazochista, mint én), és kap egy egyedi ikon, vagy átélni a történelem egy új karaktert, egy sor feladatot, szentelt neki.
Feladat rendszer jelenleg még gyerekcipőben jár, és azt tervezzük, hogy kicsiben kezdeni. Végső soron ez a véleménye a rendszer meghatározza a helyét a League of Legends, ezért ne felejtsd el, hogy megosszák egymással tapasztalataikat - jó és rossz -, mint az új munkahelyek.