Hogy lehetséges-e elbocsátás a munkavállaló nem ad neki egy számítást
Ez sok tényezőtől függ. Például: ez az eladó, aki csak akkor működik, az árut a parketten, és nem vonatkozik a pénzeszközök vagy egy pénztáros, aki dolgozik, a pénz, és az eredmény Z-jelentés, amikor eltávolítjuk a pénztárgép nem konvergált a tényleges mennyiség fekvő keze? Eleinte nem tudja helyreállítani semmit a számítás a hiány, a második - ez lehetséges.
A második kérdés: Mi van írva a kollektív szerződés, amely viseli a felelősséget a munkavállaló. És általában, hogy ez.
A harmadik pont: van hiány jelentést? Az eredmények szerint a általa történt, és hogy van-e ebben az azonnali hiba a munkavállaló. Ha ez csak egy eladó tanácsadó végzett leltárt, és nem elég árut az n-edik összeget, az eladó nem tartozol.
Nagyjából, hogy nem erre, akkor nem. Amennyiben Ön nem a munkavállaló teszi a számítást az utolsó munkanap, és nem árulja el munka eredménye, akkor szegi meg a törvényt. Ha Ön rendelkezik egy leltár tanúsítvány vagy annak igazolása, hogy a hiány merült fel, mert a munkavállaló, akkor be kell hajtania a bíróságokon.
moderátor úgy döntött, a legjobb válasz
A válasz egyszerű - nem lehet! Azonban, ha az eladó kötött szerződést a teljes felelősség, amely előírja, hogy a visszafizetés pénzügyi eszközök eladó. áll rendelkezésre elegendő anyag, ezek ürülnek ki a számítás előzetes engedély nélkül. alapján az aláírt ellenőrzési törvény vagy az átvevő -transzfer tulajdon.
Meg kell figyelembe venni azt a tényt, hogy a szerződés teljes felelősséget kell biztosítania minden szempontból a saját tőke (kötelező), az összes áruház alkalmazottai, akik aláírták a dogovor.Vychety végezhető csak meghatározott korlátokon belül a tőkerészesedés.
Ebben az országban, minden lehetséges.
Mi lenne utasítsa el a férfi, és nem fizet neki a munkájáért számos módja van:
1.Obankrotit cég (mondjuk nincs pénz)
2.Skazat hogy a végzett munka nem tetszik, nem az a célja, mint egy körözött ügyfél (gyakran használják a javítási lakást vagy házat)
- Állítsa hiány. Ez a gyakorlat nagyon gyakori a kereskedelemben. By the way, azt használják még a szovjet időkben, mert a tapasztalatlan (és néha még egy nagyon tapasztalt munkatárs) könnyű tenyészteni arányt.
Ha egy ilyen helyzetben, akkor aligha lesz képes „megtalálni az igazságot”, és a törvény ezt nem egy asszisztens.
Ezért a kereskedelmi - ez gyakran egy családi vállalkozás, ahol az összes „munkát egy zseb”
kereskedelem maga a legtöbb egy megtévesztés ( „ne tévesszen meg - nem eladni, nem prodash- nem élnek”).
Ha már befut ez rossz a helyzet, akkor jobb, ha nem csóválja az idegek. köpni a pénzt, és munkát találni más területen - nem kereskednek. Legyen ez egy szomorú tapasztalat. de a tapasztalat is kell fizetni.
Az ilyen cikkek nem létezik a fehérorosz törvényhozás. Ha az eladó a teljes felelősséget, ő köteles fizetni a meglévő hiány. Hogy ez történik egy sokkal, mivel a hatóságok viszi, vagy anélkül megértést.
Már csak két lehetőség van: vagy az eladó fizeti a hiány azonnal vagy átvételekor a számítás.
Az eladó joga, hogy nem fizet a meglévő hiány csak akkor, ha nem tartották be bizonyos szabályokat.
A munkáltató köteles dokumentálni a veszteséget. Erre a célra egy speciális bizottságot, amely elengedhetetlen. ellenőrzi a plébánia, áramlási, valamennyi fizetési és stb hogy véleményt a hiány. Csak akkor, ha ezek a szabályok teljesülnek, az eladó köteles a hiányt.
Kira Vladimirov a [4,5 KB]
iulia niy [3.5K]
Ha a munkáltató megsérti az eljárás által létrehozott első, második, harmadik és negyedik bekezdése ezt a cikket, levon a munkavállaló fizetésének, a jogorvoslati szerv a munkaügyi viták a panaszt a munkavállaló döntést hoz az illegálisan visszatartott összeget. Recovery a feje a szervezetek és azok helyettesei anyagi kár a bíróságokon keresztül történik kérésére a tulajdonos vagy annak megbízottja, illetve az ügyész. Kártalanítás függetlenül a részvétel a munkavállaló fegyelmi, közigazgatási vagy büntetőjogi felelősségre Az intézkedések (tétlenség), amely kárt okozott a munkáltatónak. MÉG az oldalon, ha felveszel Szeretném biztosítani, és ha az összeg kicsi munkavállaló írásos kérelmét, hogy tartsa meg ezt az összeget az ő fizetése, ha pedig valami ellen egy levelet a lemondását, hogy írjon egy állásfoglalást „, hogy meggyőződjenek a körülményeket és ORVOSLATI MAT. kár”. Meg kell olvasni STATI 409 TRUDOVOG OKODEKSA RB. És az összes felsorolt CIKK észre, milyen fajok MAT.OTVETSTVENNOSTI tartalmazza a munkás (lehet még, hogy az eladó? És akkor ez OTVETVTENNOST MÁS), és megfelel VAN az összes szükséges dokumentumot.
Véleményem te egy kicsit félreértik a jelentését a „számítás”.
Abban az időben a felmondás a munkavállaló, ebben az esetben az eladó a számítás az összes, akkor mondjuk meg, „pénzügyi tranzakciók”, hozzá kapcsolódó, azaz a bérek kiderült nyaralás fizetni, betegszabadság (ha van ilyen), utazás (ha van ilyen), az elszámoltathatóság. Mindezt össze. nem egészen biztos, hogy az összeg a teljes pozitívnak kell lennie (a munkavállaló).
Ha az összeg nedostatachi keretezve, azt is „feküdt le” a kimenetele a számítás.