10 előnyei dolgozó szabadúszó toborzók
Szabadúszó toborzók egyre vonzóbb alternatívát kereső alkalmazottak, különösen a vállalatok és szervezetek, amelyek szorosan követik a költségek keresés és kiválasztás.
És így, nézzük meg az előnyeit dolgozik szabadúszó toborzók:
A fő plusz: Szabadúszó toborzók olcsóbb, mint a munkaerő-ügynökség.
Gyakran sokkal olcsóbb.
Végtére is, szabadúszóként nem kell fizetni egy iroda, titkárnő, kávéfőző, céges autó, stb
A második nagy előnye: a munka az eredmény
Fizetés az eredmény megkülönbözteti szabadúszók más módszereket keresni személyzet.
Például, munka oldalak Munkaadók fizetni elhelyezés megüresedett vagy CV jelöltek nincs garancia eredménye -, hogy bezárja a megüresedett.
Szabadúszó toborzó más: zárt helyzet - kaptam fizetést.
Nem zárt - a társaságnak nincs költségeit.
Előny 3: nincs szükség a személyzet toborzó
Az első előny a kis cégek, amelyek az állam nem egy profi toborzó.
Ezek a vállalatok kihasználhatják freelance-recruiting.com helyszínen, és nem kell aggódnia, hogy kell-e egy teljes munkaidős toborzó, vagy sem.
Másodszor, a vállalatok, hogy üres, akkor vastagon.
Ma már be kell zárni a tíz megüresedett, és holnap, és holnapután nincs betölthető állás.
Ezek a cégek is nincs értelme megtartani az állam a HR állásközvetítő vagy menedzser és kötelezze a fizetése egy furcsa eredmény.
Vettem szabadúszó toborzó és zárt helyzet és kapott az eredményt.
№4 előny származik a már említett - Rugalmasság
Van sok megüresedett?
Akkor veszi alvállalkozói 10 toborzók és zárja be őket egyszerre.
Nincs munkája?
-, akkor nincs költség.
Nem kell fizetni a fizetést a személyzet tagja a kiválasztás.
Szerződéses munkát teremt számos további előnye, hogy már csak azt kell megemlíteni:
Az előnye, hogy dolgozik toborzók szabadúszó №6: performance
Miután egy független toborzó csak be kell zárni a pozíciót.
Ő nem egy fix fizetés, és ha nem tud megbirkózni a feladattal, akkor csak a bal pénz nélkül.
Továbbá, szabadúszók kell nyerni és megtartani az ügyfelek továbbra is kapnak megrendeléseket a jövőben.
Szabadúszó toborzók működnek a legjobban jelöltek, hiszen kezdetben a fejlettebb értékesítési készségek és overpersuasion, mert állandó nyomás alatt állnak, hogy törekedjen, hogy meggyőzze és eladni.
Előny 7: specializáció
Jellemzően, szabadúszó toborzók specializálódtak egy ágazat vagy szakterület.
Például, az értékesítés, az egészségügyi dolgozók, illetve a munkavállalók specialitás.
Ez megkönnyíti, hogy összegyűjtse a szükséges kommunikáció az ügyfelekkel és a jelöltek bázis.
Az előnye, hogy 9
Szabadúszó toborzók gyorsan megtalálja egyedi szakemberek, ahogy a mondás tartja, „nap tűz” nem fogja megtalálni.
A helyszínen felvett freelance-recruiting.com sok toborzók, és ha egy ilyen egyedi szakember van, akkor legalább az egyik ilyen toborzók, hogy tudnia kell, vagy tudni fogja a jól ismert toborzó.
Szabadúszó toborzók - társaságkedvelő ember, aki egy csomó barátok és kapcsolatok, akkor a kenyeret.
És az utolsó 10 előnye: a sebesség és kevesebb alaki
Szabadúszó toborzók működik egy nagyon versenyképes környezetet.
Ezért Szabadúszó érdekelt gyorsan zárja a pozícióját.
Elvégre, ha nem zárja be gyorsan, akkor a pozíció zárására egyedül, vagy jelöljenek másik toborzó, aki ezt a munkát gyorsabb és jobb.
Kevesebb bürokrácia, szerződések és egyéb dolgok.
Független toborzók nem terheli a formaságokat.
Ezek segítségével gyorsabban és könnyebben munkához.
2 szó, mint az előny freelance-recruiting.com:
Freelance-recruiting.com oldal lehetőséget nyújt azonnali hozzáférést biztosít számos külsős toborzók.
Akkor közzé a megüresedett a helyszínen, hogy a legjobb ajánlatot, és gyorsan megtalálja a munkavállaló.
Akkor szabad, hogy tegye korlátlan számú munkahelyet.
Fizetni szabadúszó toborzó csak akkor, ha az üresedés van zárva, és a munkavállaló visszatért dolgozni.