Hogyan kezdjük el a szervezet a munkavédelmi
szabad könyvtár
Foglalkozás-egészségügyi Ipari biztonság Elektromos biztonság Tűzvédelmi foglalkozás-egészségügyi biztonsági előírások munkabiztonsági szabályok Biztonsági utasítások a munkavédelmi biztonsági egységes tarifa-minősítési referencia Munkaköri leírások KÉPZÉS védőfelszerelés és ruházat OMMF Rostekhnadzor Szövetségi Szolgálat
A rövid ideig tartó munkavédelem
védelmére mérnökök trudaKonsultatsii készítése dokumentáció képzése és minősítése, Állásajánlatok
A rövid ideig tartó munkavédelem:Hogyan kezdjük el a szervezet a munkavédelmi
Miután megvizsgálta a jogi keretet, el kell döntenie, milyen formában kell megszervezni a munkahelyi egészség és biztonság a cég. A szervezetek kis számú (maximum 100 fő) vezető joga van folytatni a munkát a munkaerőt a vállalati védelem (ami nem látható), vagy adjon meg egy mérnök munkavédelmi és rendelje hozzá a felelős személy szervezése, irányítása, a munkát, vagy szerződést köt vagy a szakmai szervezetek, hogy ezeket a szolgáltatásokat.
A vállalkozások több mint 100 alkalmazottal, kötelező szolgáltatási létrehozott foglalkozási és bevezette, mint egy mérnök számára munkavédelmi, amely hozzá van rendelve egy személy megfelelő képzettséggel vagy szakmai tapasztalat a területen, amely képes megszervezni a munkát annak létrehozását.
Minden esetben a fej dönt a szervezet a munkahelyi biztonság és egészség alapján a sajátosságait a vállalkozás, a mértéke az alkalmazottak munkaterhelés és a képzettségi szint. De minden esetben a menedzsment munkavédelmi és irányítást felette az a szervezet vezetőjének.