Az bejelentésére irányuló eljárást a munka - szervezete számviteli településeken dolgozók a bérek

Statisztikai jelentések alapján készített jelenlegi számviteli adatok, amelyek fenntartják a különböző funkcionális területek a szervezet: a személyzeti osztály, a Munkaügyi Minisztérium és a bérek, könyvelés.

Az információforrások kitölteni általánosított formában N PM szabványosak elsődleges dokumentumok - munkaügyi megállapodások (szerződések) és megállapodások, megrendelések (megrendelések) a foglalkoztatás és az elbocsátás a munkavállalók, jelenléti ívek a munkaidő és a bér, és mások.

alkalmazottak átlagos száma;

az átlagos külső része;

alkalmazottak átlagos száma a munkát végző polgári - jogi jellegű.

Kiszámítása az alkalmazottak átlagos száma alapján a napi könyvelés bérszámfejtés foglalkoztatottak száma, ami frissíteni kell az utasítások alapján a felvételi, transzfer a munkavállalók más munkát keres, és a munkaviszony megszűnését megállapodás (szerződés).

Az alkalmazottak száma a bérszámfejtés minden nap meg kell felelnie a adatlapján számlájára alkalmazottai munkaidő, alapján, amelyek meghatározzák a foglalkoztatottak száma a bemutatkozásra és nem jelentkeznek a munka a szervezetben.

Az alkalmazottak száma a bérszámfejtés a hétvégén vagy ünnepnapon (munkaszüneti) napon meg kell egyeznie a száma bér alkalmazottak az előző munkanapon. Ha két vagy több kimenő vagy állami (nem működő) számú egymást követő napon a bér alkalmazottak minden ilyen napon készítették, ahány bérszámfejtés alkalmazottak munkanap előtt hétvégén és munkaszüneti (nem működő) nap.

Az alkalmazottak átlagos száma a negyedév során határozza meg összeadásával alkalmazottak átlagos száma az összes hónap munkaszervezési a negyedévben, és elosztjuk ezt az összeget három.

Az alkalmazottak átlagos száma az időszakban a az év elején, hogy a számviteli hónap bezárólag határozza összeadásával alkalmazottak átlagos száma a hónap, hogy nem telt el az év elején a jelentési hónap, befogadó, és ezt az összeget elosztjuk a hónapok számát a szervezet, mivel az év elején.

Alkalmazottak átlagos száma az év határozza meg összeadásával alkalmazottak átlagos száma az összes hónapjában és ezt az összeget elosztjuk 12.

Annak megállapítására, a foglalkoztatottak átlagos létszáma a bér néhány szám nem szerepel a számításban. Ezek közé tartoznak:

nők, akik a szülési szabadságon, szabadságon elfogadásával kapcsolatban egy újszülött gyermek közvetlenül a szülési otthon, valamint további szabadságot gyermek gondozása;

munkavállalók beiratkozott oktatási intézmények és a kiegészítő fizetés nélküli szabadságon, valamint belépő az oktatási intézmények, a fizetés nélküli szabadságon a felvételi vizsgákat.

Az átlagos száma a külső része a hónap határozza meg kétféleképpen: vagy egyszerű statisztikákat.

Egyszerűsített módszert alkalmazzák a szervezetek, ahol a munka jellege foglalkozó személyek munkaerőpiaci aktivitás keretében egyesíti a feladataik ellátásához szerint napi 4 órát. Ebben az esetben, minden egyes napján a részmunkaidőben számít 0,5 egység.

Amikor egy statisztikai módszer alkalmazásával, az átlagos száma rész- határoztuk arányosan munkaidő az alábbiak szerint:

1) úgy határozzuk meg, az összes munkaórák töltött külső része, számát elosztjuk az ember-óra havonta a jelentéshez az munkaidő alapján munkaidő (40 órás, 36 órás vagy 24 órás);

2) száma rész meghatározott időszak átlaga elosztjuk a kipufogógáz-napok összes napok száma a naptári.

A szerkezet az alap bér szereplő cégek munkaügyi statisztika, intézmények és szervezetek a díjazás összegét a pénzbeli és természetbeni munkaórák és az idő nem dolgozott, kompenzációs kifizetések kapcsolatban a működési mód és a munkakörülmények, ösztönző prémiumok és juttatások, jutalmak, egyösszegű ösztönző kifizetések valamint a fizetési élelmiszer, menedék, tüzelőanyag, szisztémás kérdések.

Összeállítása statisztikai jelentéseket a munka mutatja felhalmozott időszakban (figyelembe véve az adók és egyéb levonások összhangban a törvény) pénz, függetlenül azok forrásainak kifizetését, tételek a költségvetés és adókedvezmények összhangban a fizetési dokumentumokat, amelyekre a személyzet számításai bérek, jutalmak stb függetlenül azok tényleges kifizetés napjáig.

Természetbeni kifizetések formájában termékek (munkák, szolgáltatások) elszámolni a költségek ezen termékek (munkák, szolgáltatások) alapján a piaci árak (díjak) napján eredményszemléletű, és ha az állam árszabályozás (tarifák) ezen termékek (munkák, szolgáltatások) - alapján az állam szabályozott kiskereskedelmi árak.

Ha megtalálta a hibát a szövegben, jelölje ki a szót, és nyomja meg a Shift + Enter