A probléma a hagyományos munkamegosztás és nagyon nagy előnye a munkamegosztás
Hagyományos és nagyon erős munkamegosztás előnyei megugrott a munka termelékenysége és a foglalkozás megválasztásának. de a szétválás
munkaerő és a velejáró specializáció nem tekinthető abszolút plusz.
Először is, a túlzott specializáció - a megsemmisítése a tudat.
Ahogy megbeszéltük a 7. fejezet, szakosodás az áru-pénz viszonyok - a forma samorabovladeniya. Ez igaz mind az egyén, mind a társadalom számára, és a nemzetközi „munkamegosztás”.
Meg kell hagyni az abszolút maximalizálása termelékenységet. Világ változik a megjelenés másodlagos a tudatban bekövetkező változás. Ez sokkal fontosabb, hogy fenntartsák a belső harmóniát, mint a nem több dolgot.
Meg kell távolítani a háttér és a specializáció az élet. Meg kell szüntetni az összehasonlítást az emberek között, meg kell, hogy hagyja csak egy összehasonlítás az ember maga, az ő eredményeit a képességeiket. Fokozatosan, a sport kell távolítani kedvéért számok, univerzális értékelés
az iskola, mint egyfajta primitív rangsor emberek, és így tovább.
Másodszor, a munkamegosztás - az automatikus feltételeinek megteremtése a monopolizálása az eredmények a munkaerő.
Ha lehetőség van a bitorlás? Amennyiben a munka el van választva a személy.
Ha a teljes munkaerő szocializálódott, akkor lehetséges, hogy ki az összeset. Nem számít, hogy a szocializáció zajlik egy magán- vagy állami tulajdon. Az állam vezetője szocializált ingatlan egy magánszemély - egy lépésben.
A munka, ami bemegy a saját szoftver termékek és végzik munkaeszköz a hozzá tartozó, a gyártó elvileg lehetetlen kiválasztani a rejtett erőszak - a pénzügyi vagy tudat. Az egyetlen nyílt fizikai erőszak lehet kiválasztani, mely azonnal rezisztenciát okoznak. Ezért törekedni kell arra, hogy a munkaerő-szükséges önellátás, minimálisan elkülönül a személy.
Ugyanakkor nem szabad elfelejtenünk, hogy ha a kis privát gazdaságban, amelyet a közvetlen szükségleteit a tulajdonos - ez egy jó gátat kisajátítani a magántulajdon - ez a monopolizálása amelyet nem lehet megállítani. Nem szabad beszélni osztály a kis tulajdonosok. Hol van az a tulajdonság mindig az erőszak. Egy osztály a kis tulajdonosok - egy osztály a kis zsarnokok egymással, amelyek közül néhány végül is a legfontosabb szabálysértőket. Meg kell beszélni személyes önellátó gazdaságok.
Természetes, monetáris és önellátó gazdálkodást sokkal kevésbé van kitéve a bitorlás mint az áruk és a pénz. A termelés az előírt kell a lehető legkisebbre csökkenteni piacképességét. Száz évvel ezelőtt más volt a helyzet, de most, az anyagi telítettség és a fejlesztés a tudomány és a technológia, annál inkább a termelő lesz önfenntartó, annál jobb.
Mit kell használni a szabadidejét - ez az akarat az ember maga. Hogyan szervezzük meg a termelés több mint szükséges - lehetséges. De a legfontosabb dolog -, hogy az alapvető emberi szükségletek voltak a kezében, és minden társadalmi kataklizmák, mindig volt lehetősége, hogy teljes mértékben önellátó magukat.
Monopolizálása pénz vallás kezdődött a burkolat, véget kell vetni antiogorazhivaniem.
Harmadszor, a szakosodás kitolja mindenki erőszakot.
Egy osztott piacgazdaság, az emberek folyamatosan részt vesznek a kétlépcsős cselekmények csaló egymást.
Az első lépés - egy személynek kell szakosodni, és lefektetett a munka, egyre maximális származó haszon a termékek vagy szolgáltatások. Minél magasabb a szakosodás, a könnyebb becsapni; Nem szakosodott, hogy elpusztítsa a versenytársak. Mindent vagy semmit.
A második lépés - a hulladék nyereség a folyamat vásárlás. Ez megint egy olyan jogi aktus a megtévesztés, csak most a vevő és az eladó cserélték.
Anélkül, hogy eladják a munkaerő és anélkül, hogy a vásárlás a munkaerő mások nem tudja megtenni, mert a magasan specializált embereket.
Sőt, ha azt kell dolgozni a napi 8 órát, és azt kell költeni a pénzt, akkor is, ha nincs szüksége rám.
Ennek eredményeként egy személy utálja a munkáját, fárasztó az irodában, vagy a futószalagon; csak akkor fizet egy másik szórakoztató. Mivel a munka a gyűlölet, és a szórakozás - kegyetlen.
Annak érdekében, hogy ne kísértsd az ember, hogy tulajdonképpen megszünteti a lehetőségét, megtévesztés, meg kell építeni egy rendszert úgy, hogy mindenkinek a lehetőséget, hogy ne csak
szakosodni, de általánossá.
A probléma megoldása érdekében a munkamegosztás, ez szükséges. osztja meg a munkát három típusa van:
embernek szüksége van a saját biztonsága,
társadalmilag szükséges és
munkaerő szükséges mértéken túl a termelés öröm.
Minden ilyen típusú munkaerő személy kell adni a választás - akár a munka, vagy, hogy kihasználják a csere az eredmények a munkaerő.
Feltételeket kell teremteni a megvalósítása ennek a választásnak. A jelenlegi rendszerben, a pénz vallás, mint a szocializmus, sem köteles dolgozni a csere teljes munkaidőben.
A munkaerő szükséges saját szoftvert - képesnek kell lennie arra magát, hogy növekszik a saját élelmiszer, illetve szakosodnak valamit, és garantált, hogy az élelmiszer, aminek fejében tette.
Társadalmilag szükséges - az emberek választási lehetőséget kell biztosítani - a munka személyesen az állami és önkormányzati igények, vagy hozzájárul a termékek formájában ő teremtett.
Az öröm - az emberek továbbra is dolgozni, és a kereskedelem felesleges más többlet, vagy tanulmányi otthon, mit szeret, vagy szellemileg
Ha valaki azt akarja, hogy jobban élnek az anyagot - ez lesz a munka. Ha akarja, hogy javítsa magát lelkileg - ez lesz kevesebb munkát a kezüket és kevesebb anyag, de a legtöbb időt adott az önfejlesztés és a munka intelligensen.
Ha én 05:00 dolgozni öröm, 6 - már nézi az időt, és 8 - a fáradtság és irritáció, akkor kellett volna a választás - (1) hogy a munka 8 óra, így is gyártják a rendelkezésére az elosztó rendszer (bármennyire rendezett), majd vásárolni a saját szabadidős és szórakoztató; vagy (2) egy-egy sorozaton 5 órán át, majd pihenni vagy részt magát, hogy szeretem.
Másrészt, ha egy személy kell, hogy egy csere, és akar dolgozni napi 12 órát - ő mindig egy lehetőség.
Ott meg kell egyeznie az összes napi rutin (kivéve vészhelyzetben). Egy személyt képes dolgozni, mint ő szereti, anélkül attól tartva, hogy megeszik egy versenytárs.
Meg kell szervezni a rugalmas munkavégzés - attól függően, hogy az ágazat, ahol valami működik, naponta több órát, ahol néhány hónappal az év. Valahol - év munka, egy évvel a többit.
Lehetővé kell tenni, hogy csökkentsék az emberek függőségét az eladás vagy csere. Minden személynek képesnek kell lennie, hogy tegye meg a szükséges dolgokat neki, ha akar, és hogyan akar.
Egy hálózat szakosodott üzemekben kell adni a hálózati üzlet „csináld magad”, amely megadja a hozzáférést a gépek és anyagok. Úgy alakítják ki a tudat az emberek. Ismétlődő műveletek, mint egy futószalagon, vagy az irodában, keskeny, stultifying és megsemmisíti az eszméletét.
Szükséges és ahhoz, hogy a személy, mint a lehető legtöbb időt a családjával, mert a cél a társadalom - és nem a gyártási termelési kedvéért, és nem a kedvéért a pénzmosást.
Meg kell értenünk, hogy a munka egy részét elkerülhetetlenül „dobni” - védelmi, a harcot
Betegségek, természeti katasztrófák és egyéb okok, amelyek kívül esnek a hatalom a társadalomban.
Rossz képletben „egyes képességei szerint, hogy minden az ő igényeinek.” Ez magában foglalja a megosztott és elidegenedett munka - az a személy, hogy valami készül, és a tetején valami ki.
Mindenki - a munkaképesség lesz, és az ő képessége, mindegyik szerint - a közös igények.
Ez nem „szabad fejlődését minden feltétele annak, hogy a szabad fejlődését minden”, de a fejlesztés valamennyi feltétele annak, hogy a szabad fejlődését minden.