Hogyan kell helyesen dicsérik az emberek pszichológiai nap háza
Mi elég gyakran az a helyzet, ahol szeretnék, hogy dicsérjem a szeretett egy, a gyermek, hogy valaki szeretteit vagy munkatársaival néhány jó cselekedet. Számos univerzális módszer, amely segít, hogy a legjobbat.
Dicséret legyen elsősorban a konkrét esetekben, akció vagy tettel, nem az a személy, mint egész. Különösen óvatosnak kell lennie, dicsérve a gyerekek néhány eredmény. Ha minden jó tettet szülők többször megismételni, amit egy csodálatos gyerek, ő is dolgozzon túl sokat önbecsülés és a magas önbecsülés. Később az élet játszhat trükk rá. Egy felnőtt ember képes szembenézni azzal a ténnyel, hogy mások értékelem nagyon elég, mint szokott gondolni magamra gyermekkora óta. Ennek alapján a „régi Prodigy” idegösszeroppanást előfordulhat.
Meg kell idő, hogy dicsérjem. Például nem kell dicsérni férje, aki három hónappal ezelőtt rögzített szekrényajtó, ne zárja be 10 évig. Az ilyen dicséret okoz neki zavart és a gyanú: „Megint csak tőlem valamit!” Hol megfelelőbb lenne ez a dicséret, ha úgy hangzott, amint az ajtót megjavították.
Dicséret kell lennie a megfelelő formátumban. Minden személynek kell választani, hogy hol és hogyan kell dicsérni azt. Valaki Örülnénk, ha dicsérete egyáltalán, míg mások inkább kap jóváhagyást személyesen. Meg kell nagyon figyelmes, hogy ezt, és nézni az embereket, nem lehet csapdába a jó szándék.
Nem lehet állni példaként a többi ember, aki éppen dicsérték. Az ilyen ellentmondás nem valószínű, hogy a többiek a vágy, hogy „tegyenek a példáját.” Éppen ellenkezőleg, ez csak akkor tud egy disszonanciát a munkaerő kollektív egészségtelen verseny, harag, és így tovább.
A mozgalmas életét néha elfelejtjük, hogy köszönetet mondani, hogy bezárja az embereket, vagy az alkalmazottak. Gyakran kell dicsérni a körülöttük lévő emberek (kiváló munkájukért, például).
De dicséret van szükség, és mértékkel. Fontos, hogy ne túlreagálni. Ha dicsérni az emberek túl gyakran, akkor lehet, hogy negatív eredményt. Az ismétlődő dicséret nélkül sokat kell eljárni, mint a kábítószer: az a személy, hozzászokik, és vár. Ugyanakkor fejleszt egy érzés fölénye kollégái. Megszűnése dicséret vezethet kellemetlen érzés. Ezen az alapon az a személy is kialakulhat irigység mások sikerének, gyanakvás, sőt mindenféle jelei »fel nem ismert zseni«. Ezért a dicséret csak akkor szükséges, ha van jó okkal.
Most, hogy már tudja, hogyan kell dicsérni az embereket. Ne felejtsük el, hogy csináld a mindennapi életükben. Végtére is, egy kedves szóval és egy macska szép!