A nyilvántartás munkaidő mintázat, forma, célját és eljárás a töltési
Ez gyors és ingyenes!
Miért van rá szükség?
Ha szükséges, hagyja a szolgáltatás bármilyen okból, a dolgozó koordinálja az ő távozása a feletteseivel, vagy ezt a tényt feljegyzi a folyóirat nem kap hiányzások.
Hiányzás, lassúság és a késleltetés is rögzítésre ebben a dokumentumban. Ítélve a jelek benne, menedzsment kiszámítja prémiumok és egyéb ösztönzőket felelősségteljes munka, valamint a finom és megrovás gondatlan magatartása dolgozni.
A legfontosabb eredménye a naplózási válik elosztásának állami alkalmazottak bónuszok és a lehetséges akciók és felelőtlen dolgozók, csökkentve a munkatempó és szervezetek termelékenységét.
Kell vezetni?
Nyilvántartása a magazin törvény alapján nem kötelező. De a szervezetek tevékenységének egyszerűsíti sokszor - időt takarít meg, és javítja az emberi erőforrás.
Oroszországban van 3 fajta munkaidő elszámolás:
- Naponta - a hagyományos számla, amikor az alkalmazottak jönni dolgozni minden nap, és amikor azok munkaerő normalizált azonos óraszámban. Ezzel a számviteli bizonylat tele naponta tekintetében a teljes személyzet.
- Hetente - a számla, amely elfogadható abban az esetben, ha a munkások jönnek a szolgáltatás minden nap, de hetente dolgozzanak ki az arány a szerződésben meghatározott. A magazin tele van a végén minden héten.
- Összefoglalás felvétel alkalmazható flexibilis dolgozó alkalmazott. Úgy véljük, az optimális cégeknek mosással termelés. Új bejegyzés a könyv jelenhet meg a hónap végén, hat hónap vagy egy év.
Milyen típusú fiókból választani az Ön szervezete minden menedzser úgy dönt magának alapján a munka típusa, ütemezése és időtartama a munkanap.
Fenntartásáért felelős személy
Ez a kötelezettség tükröződik a munkaköri leírás, munkaszerződés vagy a sorrendben a munka.
Kötelezettségszegés, megsértése naplózó jár közigazgatási felelősség, amely előírja a Szövetségi Munkaügyi Felügyelőség.
A munkavállaló felelős a dokumentum ellenőrzési feljegyzések, és biztosítja, hogy a rutinszerű ellenőrzések. Fontos, hogy megfelelően és pontosan kitölteni egy könyvet felvétel az óra kezdetét és végét a munka. Számít a munkaórák és a nem munkával töltött idő, valamint a túlóra.
Hogyan naplót vezet a vizsgálatokat végző jogi személynek - lásd itt.
Az eljárás kitöltésére
Ez a dokumentum tele kapszula formájában.
- Rekordszámú.
- Név és vezetéknév a munkavállaló.
- A felvételi dátum.
- idő munkavállalói részvétel a szolgáltatást.
- Indulási idő haza a munkahelyen.
- Megjegyzés ahol a megadott késedelem okait távollétében.
- Aláírása végző személy a felvétel.
Felveheti egyes grafikon például rekord túlórát. magazin oldalain kell számozni, és kötötte össze. Felelős személynek meg kell tenni a csipkék tömítés pecsételni a cég pecsét és aláírja alatta.
Az ezzel a dokumentummal világos - nincs felesleges munkaerő szabványok által előírt Mt. növeli a személyzet fegyelem, a termelékenység és ennek következtében, a profit és a vállalat sikeréhez.
További kérdései vannak? Ismerje meg, hogyan lehet megoldani a problémát pontosan - Hívjon most: