A minta napló munkaidő 2019-ben forma, a forma
Annak érdekében, hogy könnyebben nyomon követhető az érkezése és távozása az alkalmazottak, egyes szervezetek kiegészítő dokumentum, amely segít fenntartani a fegyelmet a vállalat. Ez egy napló idő és a részvétel. A minta lehet letölteni ingyen cikkünkben.
Mi ez az?
A fő dokumentum a személyi állomány, amely meghatározza a tájékoztatás a tényleges munkaórák ideiglenes alkalmazottak, a munkatermelékenység munkaidő időben. Ez tele van, és fenn hiba nélkül. További eszközöket használnak, ha szükséges, például, hogy információt gyűjtsön, mennyi az idő a munkavállaló volt a társaság, és amikor befejezte a nap. Rögzíti az időt, hogy ő töltötte az úton, egy másik dokumentum - nyilvántartás munkaidő és az üzleti utak (helyi kirándulásokat).
Szerint a munka az egyházközség személyzet helyezi az aláírása. Ugyanez történik a végén egy nehéz nap után. Abban az esetben, ha a munkavállaló kell távol maradnak bármilyen okból, először meg kell szerezni a beleegyezését a feletteseinek. Ez az információ is rögzítve van ennek hiányában nem számít majd hiányát.
Aki részt vesz a magatartást, és a naplóbejegyzés?
Ki fogja vezetni a papírt úgy dönt, hogy gyárigazgató. Leggyakrabban, egy személy van rendelve. Ez a felelősség tükröződik a munkaköri leírás és a munkaszerződés. A nem megfelelő teljesítése kötelezettségek munkavállaló felelősségre. Mert belépett a fontos információkat, akkor lehet biztosítani a jelentési és ellenőrzések. Ezért fontos, hogy rendesen, hiba nélkül.
Milyen információkat nyújt a magazinban?
Javasoljuk, hogy ismerkedjen meg a kinézetét a minta napló alkalmazottak ideje.
Tette a következő: Pages kell számozni, és kötötte össze. Felelős személynek meg kell tenni a csipkék tömítés pecsételni a cég pecsét és aláírja alatta.
A dokumentum a következő információkat:
A sorozatszám a rekord;
Az érkezési idő a munka;
óra ki a végén egy munkanap;
Lehetővé teszi hozzá más grafikonon.
Az ezzel a dokumentummal nyilvánvaló - megnövelt létszámmal fegyelem, a személyzet a termelékenységet.