Ha egy gyakornok dolgozik
Egy levél a szerkesztőnek:
„A szervezet működik a hallgató irodai adminisztratív asszisztens részmunkaidőben (0,5 arány). A cég vezetése úgy döntött, a diploma megszerzése után átadni a munkavállalónak a helyzetét marketing összhangban kapott speciális teljes munkaidőben. A szervezet nyújtott be kérelmet a intézmény küldje el a fiatal szakemberek számára. kellene a szervezet fizetni pénzügyi segítséget a munkavállalónak, mint gyakornok?
Üdvözlettel, könyvelő Irina S. "
Kedves Irina Stepanovna, csak lássuk, ki minősül egy gyakornok.
Pályakezdő dolgozó forgalmazás. Ez kötelező időtartamra munka elosztása a fiatal szakemberek, illetve a fiatal munkavállalók (dolgozók) (az 5. tétel 83 kódex a Belarusz Köztársaság kialakulását; a továbbiakban: - Oktatási Kódex ..).
A „fiatal szakemberek”, és a „fiatal munkások (dolgozók)” meghatározása az Oktatási Kódex az alábbiak szerint:
- diplomások dolgozik forgalmazása, kötelező időtartamra munka elosztása a fiatal szakemberek, illetve a fiatal munkavállalók (dolgozók) (az 5. tétel 83 ..);
- diplomások, amelynek célja, hogy a munka a megállapodás szerint az a tudósok képzésének magasabb minősítési rovására a köztársasági költségvetés, a megállapodást az célzott képzése szakmai (munkás, munkavállaló), a határidőn belül a kötelező munka a fiatal szakemberek, illetve a fiatal munkavállalók (dolgozók) (n. 4 db 84) .;
- diplomások dolgoznak újraelosztás kötelező időtartamra munka újraelosztása a fiatal szakemberek, illetve a fiatal munkavállalók (dolgozók) (4. tétel tétel 85 ..).
A dokumentum, amely igazolja az állapota a fiatal szakember intézmény által kiállított igazolás az oktatás az irányt a munka (Art. 83. Oktatási Kódex).
- kód és speciális (szak);
- a fedezet forrását, amellyel tanult diplomás;
- az érkezési idő a munkáltatónak;
- a kifejezés a kötelező munkát.
Graduate, már a munkaügyi kapcsolatok, elosztott vagy elküldték dolgozni azonos módon és azonos indokok alapján, mint a munkanélküliek diplomás. Következésképpen, az állapota a fiatal szakember, és az ellátások, garanciák, benne rejlő kötelezettségek terén ezt a státust, továbbá az alkalmazottak.
Diplomások, akik munkahelye kapott eloszlás, garanciákat és kompenzáció, különösen:
- kompenzáció kapcsán a lépés, hogy a munka egy másik területén, összhangban a munkaügyi jogszabályok;
- pénzügyi támogatás, a méret, a finanszírozási források és a fizetési eljárás amelyek a Kormány által meghatározott, a Belarusz Köztársaság (48. cikk az Oktatási Kódex.).
Bizonyulhatnak, a munkavállaló lesz az állapota a fiatal szakember, tehát ez lesz az összes olyan jogi szabályok jogállását fiatal szakember.
A fiatal szakember fog küldeni a szervezet forgalmazás, akkor kell kötni vele egy megállapodást (szerződést) nem a teljes ár. Elbocsátás és bérelt neki, mint egy fiatal szakember nem szükséges. Ugyanakkor a munkavállaló alá kell írnia egy új határozott idejű szerződés (szerződés) időtartama legalább 1 év (2 év), hosszától függően a kötelező munka le, hogy van, szerződéses időszak az alkalmazottak mind gyakornok lehet kevesebb, mint a kötelező kifejezés kitermelés (5. o. rendelet № 821).
A munkaerő-megállapodás (szerződés), valamint a megrendelés jeleznie kell, hogy a munkavállaló egy fiatal szakember, utalva a bizonysága az irányt a munkát.
Példa. Pénzügyi támogatás kifizetését a fiatal szakemberek
Készpénz támogatást fizetik:
- fiatal szakemberek - a havi járandóságot hozzájuk rendelt az utolsó félévben megjelenése előtt (fél év);
A pénzügyi támogatás kifizetését a munkáltató által számított egy hónapon belül a megkötésének időpontjában munkaszerződést (szerződés) a végzős teljes, függetlenül attól, hogy a napok számát használják őket pihenni.
Információ az összeg ösztöndíjak adott oktatási intézmény a kiadása a dokumentum az oktatásra.
Számviteli, meg kell, hogy a következő adatokat (lásd a táblázatot).
A felhalmozott azon az alapon, és korlátokon belül a törvény által megállapított, a pénzügyi támogatás nem tartozik a jövedelemadó (alzáradékban 1.9 cikk 1. bekezdése 163. adótörvény a Belarusz Köztársaság; ... A továbbiakban - a Kódex).
Tekintettel arra, hogy a pénzügyi támogatás nyújtását a fiatal szakemberek felelőssége a munkáltató, a költségek a pénzforgalmi intézmény figyelembe veheti az adóalapból (art. 130 NC).
Ezen kívül, diplomások, akik a munka által adott forgalmazás, feltéve pihenőidő 31 naptári nap (Art. 48. Oktatási Kódex). A kezdeményezés a diplomás pihenőidő csökkenthető. Szeretném felhívni a figyelmet arra, hogy a szabadság rögzíti az Oktatási Kódex és az Ön kapcsolatát szabályozza a Munka Törvénykönyve.
Általános szabály, hogy a munkáltatók nem adnak szabadságot a diploma megszerzése után. Ebben a helyzetben, ha a munkavállaló kívánságát fejezi ki megy nyaralni, hogy tud írni egy alkalmazást, hogy megadja neki hagyja a saját költségén.
Azt is szeretném felhívni a figyelmet, hogy a diplomások, akik elküldik munka teljesítéséhez szükséges feltételek kötelező munka (Sec. 2, Art. 84. az Oktatási Kódex). A munkáltatók, függetlenül tulajdoni bérbeadása diplomások állami oktatási intézmények 2 év után megkapta a magasabb vagy szakközépiskolai oktatás és 1 év - miután megkapta a szakképzés megkívánná az igazolás bemutatása az irányba, hogy a munka, vagy önfoglalkoztatás referencia.
Tiltott az elbocsátás a fiatal szakemberek, fiatal munkások (dolgozók), illetve azok átadása a munka, hogy nem kapcsolódik során egy speciális (az irány speciális szak) és szakképzettség, vége előtt a meghatározott igazolást az irányt a munkáját a kötelezõ munka (rendelet száma 821). Rendelet száma 821 előírja, hogy időtartama alatt a kötelező munka, a munkáltatók és a diplomások igazolást kap küldeni dolgozni, fiatal szakemberek, fiatal munkások (dolgozók) köteles írásban tájékoztatni az oktatási intézmények a végzettek foglalkoztatását, fiatal szakemberek, fiatal munkások (dolgozók) vagy az elbocsátás a fiatal szakemberek, fiatal munkások (dolgozók) egy hónapon belül attól az időponttól a foglalkoztatás vagy elbocsátás.
Remélem, kedves Irina S., a magyarázat segít elkerülni a hibákat, és a fiatalok számára is kényelmes legyen a szervezetben.
Üdvözlettel, Az Olga P.