Hogyan lehet fizetni az utazási nyaralni
39. A Far North és területek azonos a Far North, a munkások kétévente kell fizetni az utazási költségek egy pihenőhely és vissza (nem dolgozó nyugdíjasok - egyszer három év). Vállalatok, intézmények és szervezetek az e területeken található megengedett fizetni az utazási költségek a helyére pihenés és vissza kétévente együtt az utazási költségek, a munkás, két családtag (házastárs, gyermek). Utazási költségeit az alkalmazottak és családtagjaik által érintett vállalkozások, szervezetek és intézmények, attól függően, hogy a tényleges használat utazási mód.
A viteldíj nyaralni, és vissza tenni, mielőtt elhagyja a nyaralás alapján a becsült költség az utazás. A végső számítás készült hazatért szabadság alapján a jegyet, vagy egyéb igazoló dokumentumok.
Fizetés utazási és szállítási poggyász a helyén hagyja a munkavállaló a szövetségi állam hatósága, az állami költségvetésen kívüli Alap Orosz Föderáció vagy szövetségi állami hivatal és a családtagjai és fordítva történik kérésére a munkavállaló, legkésőbb három munkanappal az indulás előtt nyaralni alapján becsült költség az utazás . A végső számítás készült hazatért szabadság alapján benyújtott jegyek és egyéb dokumentumokat.
Eljárás költségtérítést fizetni az utazási költségek és a csomagot a helyére pihenés és vissza dolgozó személyek a szövetségi állami szervek, állami költségvetésen kívüli forrásokat az Orosz Föderáció szövetségi kormányzati szervek, valamint családtagjaik által létrehozott normatív jogi aktusok az Orosz Föderáció.
A méret, feltételek és eljárás költségtérítésre fizetni a viteldíjat és poggyász arra a helyre, pihenés és vissza dolgozó személyek az állami szervek, az Orosz Föderáció, az állami intézmények, az Orosz Föderáció kell megállapítani normatív jogi aktusok a hatóságok, az Orosz Föderáció, a szervek helyi önkormányzatok, önkormányzati hatóságok, - a normatív jogi aktusok a helyi önkormányzatok, a más munkaadónál egyéb x munkáltatók - a kollektív szerződések, a helyi normatív elfogadni, figyelembe véve a kilátást a választott testületek elsődleges szakszervezetek, munkaszerződések. "
Tehát meg kell látni, hogy mi van írva a helyi normatív aktus a szervezet.
De általában ragaszkodnak a támogatási rendszer állami szervek.
Ez ahhoz vezethet, hogy a különbségek az összeg további garanciák végrehajtásának joga van a pihenéshez, és az egészségügyi ellátás, ha dolgozik a kedvezőtlen időjárási körülmények között.
Azonban különbséget kell indokolni, ésszerű és arányos az alkotmányosan jelentős gól - nevezetesen, hogy garantálja a munkavállalók a lehetőséget, hogy a területen kívül a Távol-Észak és hasonló területeken a pihenésre és a helyreállítás.
szakértői vélemények
Ön dönti el, hogy mit csinál - vagy maradjon csendben, vagy panaszt tenni az GIT jogellenes cselekmények a munkáltató.
De először feltenni ugyanazt a gazdálkodási oktatás rendeletek a fizetési utazási jogosultságokat - akkor is, ha megmutatod a fizetési kötelezettség a saját jegyet, mielőtt elmész nyaralni.
Életrajz:
Irina Shlyachkova (Order konzultáció)
Egy másik változat szerint a munkáltató lesz csoda, hogy egy ilyen nyilatkozat lesz okirati bizonyítékokat megsértése a jogait, ha a kifizetés nem érkezik.
Életrajz:
Gafarov Rashid