Jelentkezés a munkahelyen
Jelentkezés a munkahelyen
Ott voltam a kórházban (vannak olyan dokumentumok). Elmentem dolgozni, és a főnök azt mondta, hogy a helyemre került egy másik személy. Én kínált új pozíció. Most, minden alkalommal, amikor hívja fel a főnök, én csak hallani válaszul: „Nem vagyok hajlandó beszélni veled, elfoglalt vagyok most, stb” Saját munkaerő a munkáltató, sem bírságokat és büntetéseket, én nem, én nem volt rúgva. Én jelenleg az alkalmazottak száma az állam, hanem azért, mert mert nincs munka, én csak otthon ülni és várni, amikor a főnöke lesz ideje beszélni velem. De minden alkalommal, amikor „táplálja nekem reggelit.” El akarok menni a bíróságra. Kérem, mondja meg, hogyan lehet egy alkalmazást munkát? hogy mit tesz ez az állítás?
A válaszokat az ügyvédek (1)
Hogy válaszoljak a kérdésedre, akkor szükség van a pontosítás:
1. Ön díszített határozatlan időre vagy határozott idejű szerződést?
2. Ha lehetséges, adja meg, hogy sürgős jelleggel vagy örökös vette egy másik alkalmazottja nálad?
3. A kezében van egy példánya a munkaszerződés?
4. Mi a helyzet, ha már kínálják? A csökkenés vagy növekedés fizetés és a bérek?
Csak miután az előírásoknak, és megismerkedhetnek Ön tartja a rendelkezésre álló dokumentumok lehet majd meghatározni a követelés jellegét, amelyet ki kell dolgozni a bíróságon, és hogy lesz-e szükség, hogy bármilyen tárgyalás előtti tevékenységek formájában panaszok a megfelelő hatóságoknak.
Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!
Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.