Piaci hírek - ami szükséges szabályozni a munkaerő-piaci
Miért van szükség, hogy szabályozza a munkaerő-piaci
Ahogy emlékszem, a gazdaság, a piac fejlődésének valószínű saját - gyakran ilyen helyzetben ideális. De önfejlesztés tele van válság, és vannak a piacok, a válság vezethet nagyon súlyos következményei lehetnek. Például szabályozása nélkül a munkaerőpiacra ország jöhet az összeomlás szélén - emlékszik a nagy gazdasági világválság az Egyesült Államokban.
Az egyik a negatív hatásokat, amelyek felmerülhetnek - a munkanélküliség. Úgy ítélte meg, elfogadható szintű mintegy öt százaléka - ebben az esetben az átlagos szakember nem kell több mint két hónap munkát találni. De ebben az esetben nehéz a munkaadók - a megüresedett nincs elég versenyt, hogy kiválassza a legjobb. Azt meg kell elégedniük azzal, ami van. Ahhoz, hogy az érdekek egyensúlyát a munkavállalók és a munkáltatók, és célja a rendszer munkaerő-piaci szabályozás.
Mit ábrázol? Ez a munkaadói szervezetek, szakszervezetek, kormányzati szervek. Most védtelen munkavállaló - ha a kormány és a szakszervezetek nincs felett kezelése, lehetnek olyan helyzetek (nem ad szabadságot, stb rendszert vezetett be a bírságok, hogy a túlmunkát elvesztésétől való félelem a hely), amikor a megsértése joga van a pihenésre. De van egy fordított helyzet, ha szenved a munkáltató (talán lehet gondolni példát arra, amikor hanyag munkavállaló még mindig tart a helyén, mert „senki sem dolgozni”). ellenőrzési feladat -, hogy biztosítsák egyrészt, hogy nem a „személyzet hiánya”, és a másik -, hogy mindenkinek volt lehetősége, hogy biztosítsa az ésszerű létezését.
Instruments munkaerő-piaci szabályozás, továbbá a jogszabályok, a rendszer központja a népesség foglalkoztatási és átképzési. Leggyakrabban, hogy ezeken keresztül a vállalkozásokat kap dolgozók munkahelyek, amelyek nem tekinthetők tekintélyes. És ez rajtuk keresztül munkát találni, akik már kétségbeesett, hogy menjen a állásinterjúk és kínálják szolgáltatásaikat. De még ha a szakértő nem tudja végrehajtani magát, ez nem támogatás nélkül - előnyeit. Ez is fontos, mert időt ad átképzését.
Most néhány munkahely hiány figyelhető meg a piacon, így az elmúlt években, az egyik eszköze a munkaerő-piaci szabályozás az volt, hogy támogassa a kis üzlet. Az állam minden típusú ellátások, támogatások, adókedvezményekkel, stb Egy ilyen politika teszi magát érezte: enyhén csökkent a feszültség.