Ipari balesetek Legfelsőbb Bíróság tisztázza
Kinek van joga kártérítésre
Meddig kaphat visszatérítést
Amennyiben egy követelés kinevezése vagy újraszámítása biztosítási igények lejárta után nyújtják be három év elteltével, amikor a jobb kielégítése a károkat az emberi életet vagy a biztosított egészségi állapotának, a fizetés az elmúlt időben be kell hajtani a legfeljebb három évvel azelőtt, hogy a kezelés a biztosítás ( n. 3, v. 15 n-FL 125, 28. o. Felbontás n 2).
Ha az alperes talált felelős a kapott Alulfizetés és késleltetett fizetés a polgár, a bíróság joga behajtani a kártérítés és a három évet meghaladó időtartamra.
Ha a tartozás összegét a kártérítés előtt hozták létre a hatálybalépése törvény N 125-FZ, a biztosító nem vállal felelősséget a fizetési ezen összegek, mert a fizetési kötelezettség a tartozás ebben az esetben terheli a munkáltató (Sec. 3, Art. Törvény 28 N 125-FZ ).
Bélyegilleték és jogi költségek
A igénylők a károkat az egészségre vagy életre a biztosított, mentesül a állami kötelessége (Nos. 3, n. 1, Art. 333,36 TC RF, n. 2 Felbontás N 2).
Állam kötelessége, hogy kifizesse az igénylőnek megjelent gyűjtik a megfelelő költségvetést a transzponder, ha nem mentesül az állami adó arányos elégedett követelések (ch. 1, v. 103 GIC RF, sz., 8., n. 1, Art. 333,20 RF TC ).
Ha a felperes állításait teljesülnek, a bíróság költségeit téríti meg az alperes (Art. Art. 98, 100 CPC RF) felmerült az ügyben.
Ha az okozott kár meghaladja a biztosítási fedezet
Milyen sorrendben kell kártérítést nem vagyoni kár
Ha a károkozó - nem a munkáltató
A gyakorlatban az a kérdés gyakran felmerül, hogy a biztosított megkövetelik a biztosítás esetén kárt okoz a munkavállaló vétkes csak a harmadik személy, nem a munkáltató.
Cikkek 227-231 LC RF lehetővé minősülő balesetek kapcsolódó termelési, mind a balesetek történtek a feladataik dolgozik feladatokat. Ez a szabály érvényes akkor is, ha a munkavállaló vétkes kárt okoz a harmadik fél, csak nem a munkáltató a munkavállaló (p. A rendelet 8. N2).
Így minden esetben elismert előállításával kapcsolatos, a sérült munkavállaló napjától a biztosítási esemény a jogot, hogy a kereslet fedezet biztosítás (Art. Törvény 7. N 125-FZ).
Amely felismeri munkahelyi baleset
Foglalkozási betegség: aki a diagnózis
Ez egy biztosítási esemény
Biztosítási esemény - megerősíti az előírt módon az a tény, kár, hogy a biztosítottak egészségi miatt munkahelyi baleset vagy foglalkozási megbetegedés, amely az esemény a kötelezettség a biztosító folytatni biztosítási rendelkezés (a 3. cikk a törvény N 125-FZ 12. pontját határozat N 2 ..). Jelek a biztosítási esemény:
- az a tény, az egészségkárosodás, megerősítette a megállapított sorrendben;
- az áldozat tartozik a kör a biztosított;
- okozati összefüggés a tény az egészségkárosodás és a munkahelyi baleset vagy a káros tényezők.
Az a tény, az egészségkárosodás: az megerősítés
A mértéke a munkaképtelenség
Ha nincs munkaszerződése
Ha az igénylő nem ért egyet azzal a megállapítással, az ITU
Relatív, hogy az átlagos havi fizetés
Ha megsértik a feltételeket
Késleltetett biztosítási díjak fizetése rendelt kapcsolatban infláció okoz anyagi kárt a felperesnek. Ezért a bíróság jogosult kielégíteni igényét indexelése ezeket az összegeket figyelembe véve a növekedés a fogyasztóiár-index által kiszámított állami szervek, az Orosz Föderáció, a statisztika, az Orosz Föderáció tevő egységnek a lakóhely, a felperes (p. 27 Felbontás N2). A bíróság azt is joga van a vonatkozó követelmények kielégítése indexálása járó összegek biztosítási kifizetések, eredményeként jött létre az ilyen összegek kifizetésére kisebb mennyiségben, mint a törvény által biztosított N 125-FZ.
Ha a munkáltató felszámolása