motivációs elmélet (6)
A közelmúltban a „motiváció” vált megszilárdult a szókincse sok a társadalomtudományok. Fokozatosan a hazai vezetők rájött, hogy az emberek a csavart helyzetben nem működik hatékonyan az autóban. Egy ilyen politika csak irányítani a lelkesedés vagy elnyomás, a történelem azt mutatja, nem túl hatékony: a lelkesedés gyorsan elpárolog, és a megtorlástól való félelem miatt tartják.
A cél ennek a tanulmány motiváció fog működni, mint egy folyamat különböző megnyilvánulásai.
A téma - specifikus elméletek a motiváció, a hasonlóságokat és különbségeket, előnyei és hátrányai.
Célkitűzés: A tanulmány az elméletek a motiváció, azonosítsa azok erősségeit és gyengeségeit.
Hipotézis munka az a feltételezés, hogy miután tanulmányozta a motiváció elméletét is, azonosítani tudjuk a legsokoldalúbb őket.
Összhangban a rendeltetésének vannak feladatai a következők:
2. Vegye figyelembe az alapvető tartalmi és eljárási elméletek a motiváció.
3. Határozza meg az előnyeit és hátrányait a klasszikus motivációs modellek.
Ennek megfelelően ez a munka az alábbi két részből áll:
Az első fogjuk vizsgálni a koncepció a motiváció, az általános jellemző a motivációs folyamat.
A második rész kapja motivációs elméletek. Mi nyomon követni a történelmi fejlődés a motivációs elméletek, úgy a tartalmi és eljárási elméletek a motiváció.
1. fejezet A lényege motiváció
1.1.Ponyatie és szerepe a motiváció
A kifejezés motiváció két kapcsolódó, de kissé eltérő jelentéssel: a széles és több keskeny. A széles értelemben vett motiváció képvisel egy független, a közelmúltban kialakult egy új kutatási terület, amely megpróbálja megmagyarázni a emberek és az állatok, hogy felfedje a források, a tényezők, amelyek meghatározzák a fókuszt és lefolytatja az aktivitást. A keskeny értelmében a „motiváció” kifejezés az okok és tényezők, amelyek irányítják a viselkedést az ember, nevezetesen, hogy kezdeményezi, útmutatók és támogatja a személy viselkedését egy adott helyzetben.
A szó szoros értelmében, „motiváció” - a motiváció, hogy semmit. A szó a francia «motívum» - motiváció.
A motiváció alapja egy bonyolult pszichológiai folyamatot, és folyamatos szelekció az emberi viselkedést, mechanizmusokat annak „start” és az eredmények értékelését. Ez azt jelenti, hogy a személy állandóan állapotban helyzeti választás, mérjük az értéket (hasznosság nyereség) tetteikért, és azok várható eredményeit ezek elérésének költségét.
Kezdetben a tanulmány az emberi viselkedés megfigyelésén alapul saját reakciók különböző külső ingerek (ösztönzés).
Azonban kiderült, hogy ugyanazok a tényezők okoznak eltérő viselkedést, és fordítva, ugyanaz a viselkedés különböző tényezők okozhatják. Ez a bizonytalanság vezetett, hogy meg kell vizsgálni a belső okok miatt az intézkedések az emberek a különböző helyzetekben.
A pszichológusok azt mondják, hogy egy személy úgy érzi, hogy szükség van, úgy érzi, a fiziológiai és pszichológiai híján. Ezért nagy szükség - annak szükségességét, hogy valami vagy valaki.
Igényeit nem figyelhető meg - csak megfigyelni a viselkedését az emberek. Pszichológusok, ahogy az emberek megállapították, hogy mit kell szolgálni a motívum a cselekvésre. Ha a szükség úgy érezte az ember, felébred benne állapotban törekvés.
Motiváció - egyfajta híján, amelyek egy meghatározott irányba. Ez egy olyan viselkedési megnyilvánulása igények és középpontjában a cél elérésére. A cél ebben az értelemben - van valami, hogy érzékelik, mint azt a szükségletek kielégítése. Amikor valaki eléri ezt a célt, az igényt elégíti ki, részben elégedett vagy elégedetlen.
Például, ha valaki úgy érzi, hogy szükség van egy bonyolult művelet, akkor ösztönzik őt, hogy megpróbálja elérni a célt formájában egy hely, amely biztosítja azt. Miután megkapta egy ilyen helyen, akkor előfordulhat, hogy a munka nincs igazán olyan bonyolult, mint képzelte. Ez lehet, hogy a kevesebb buzgalommal, vagy keressen egy másik helyet, ahol ez az igényt elégíti ki.
A központi helyen, a motiváció elméletét úgy fogalmát indíték. Motive - többnyire tudatos belső késztetés az egyén egy adott viselkedés célja, hogy kielégítse az ilyen és egyéb szükségletek. Aktualizálása mozgató eszközt forgatva a fő impulzus pszichológiai tevékenység, berendezés viselkedését. A motívum jellemzi, mindenekelőtt egy erős akaratú oldalán viselkedés, azaz a elválaszthatatlanul kapcsolódik az emberi elme, azt előnyösen tájékoztatta a motiváció. Motívum generált azonosítható szükség szolgáló végső oka az emberi cselekvés. Néha van egy konfliktus motívumok, amelyben nyer, és naprakészen a legerősebb közülük.
Motiváció az a folyamat, ami egy feltételrendszer, illetve motivációk, amelyek befolyásolják az emberi viselkedést, és irányítja rá a jobb oldalon a szervezet szabályozó intenzitása, határok, ösztönzik a szorgalom, kitartás, szorgalom céljainak elérésében.
Szándékkal, hogy a személyes motiváció, hogy aktív legyen, szorosan kapcsolódik a lakókörnyezet. Ez tartalmazza az összessége lehetséges ösztönzők. Az egyéniség a személy jelenik meg a választott ösztönzők.
A motívumok lehet belső vagy külső; múlt miatt az emberi vágy, hogy rendelkezik bizonyos tárgyak nem tartoznak, vagy éppen ellenkezőleg, hogy elkerüljék az ilyen birtokában. Belső okok megszerzésével kapcsolatos elégedettség egy meglévő objektum az ember meg akarja tartani, vagy kényelmetlenséget, hogy hozza birtokában, és így a vágy, hogy megszabaduljon tőle.
Motives képződnek, amikor:
hogy megkapja ezeket az előnyöket szüksége az emberi munkaerő; munkaerőpiaci aktivitás teszi a munkavállaló számára ezen ellátásokra kevesebb anyagi és erkölcsi költséggel, mint bármely más tevékenység.
Motívumok:
politikai, erkölcsi eszmények, jövőkép, a jövő;
elég hatékony érdeklődés kapó benyomások;
elkötelezettség a szervezet a mindennapi élet, a vágy, hogy a munka, kreatív munka, a családi élet és így tovább., stb.;
Nagy szükség valamit;
Teoriimotivatsii (7)
teoriymotivatsii. anyagi és eljárási teoriimotivatsii. Az első megközelítés alapja a tartalmi oldalról teoriimotivatsii tanulmány. Az ilyen elméletek.
Teoriimotivatsii (5)
Tanfolyam >> Management
kezelése. Teoriimotivatsii tartalmat. 1.4. Eljárási teoriimotivatsii. 1.5. A klasszikus teoriymotivatsii. A szisztémás - funkcionális teoriyamotivatsii. 19 Motiváció rendszer.
Teoriimotivatsii (8)
heurisztikus számításokat. 1.3 Áttekintés eljárási teoriimotivatsii Értelmes teoriimotivatsii igényei alapján és a kapcsolódó. teoriimotivatsii. elvárások, az elmélet az igazságosság és a Porter-modell-Loulera.1 1.3.1 Várható elmélet (Vroom) elmélet.
Teoriimotivatsii (9)
alapján az elvárások a elmélethez igazságosság / igazságtalanság. Eljárási teoriimotivatsii. Eljárási teoriimotivatsii hogyan.
Teoriimotivatsii (4)
Tanfolyam >> Management