Az OTP Bank munkatársai véleménye a munkáltató
Olvastam véleménye, mire a bank, így gondolta: a horror, mint én vagyok itt, hogy dolgozzunk. Tény, hogy minden nagyon nem rossz. A Bank, legalábbis a régiónkban állandóan a vezető pozíciót. Munkahelyen, amit mondhatok, akkor a munka. Feltételek jók, azok számára, akik arra panaszkodnak, hogy a munka 6/1, így nem dobja szén lapátokat és egyszerre kikötött foglalkoztatás. Bosses megfelelő, mindenki megérti, mert hitel tisztek munkát maguknak, mindenki megérti, kiváló tanulási, tanítási egész aki igazán akar tanulni, azt is kap jó. Igen, van vtyuhivat további termékek, biztosítás, de ez teljesen minden bank, különösen azért, mert a nagy részét a RFP beszél velük. Ha bárhol meg fogja érteni, akkor nem nagyon rossz keresni.
nem LCA, és igen, ahogy már mondtuk, van egy pont, ahol a kis áteresztőképességű, illetve rajtuk akkor kevesebbet keresnek.
Látta, hogy a munkát kínál a helyszínen, kiáltott, hívtam vissza az igazgató beszélt a fizetés és munkarend, és mi lesz a szétválasztás, én minden elrendezve, elküldte az irodába, jött az interjú, akkor azt mondta, hogy hívja, hívja vissza a vezető osztály néhány nappal később azt mondta, sürgős szükség próbaidőre és meg kell érkezniük. Érkezéskor mondta, hogy kell egy kis idő, hogy mint egy szakmai (egy-két hét), miután hét gyakorlat azt jelentette, hogy állítólag ment fel, és vesz egy munkát egy idő után adott befejezni a dokumentumokat a Biztonsági Tanács, de ugyanakkor ültem az opera csarnok a külföldi számlák . A vizsgálat során a Biztonsági Tanács kérdése van a hitel történelem, van egy érvényes hitelkártya, csekk tartott, amikor a kérdés, mikor fog foglalkoztatni hivatalosan is reagált, hogy az 1. nap, de kérésre etetési időt a Biztonsági Tanács 20 száma már van egy furcsa kérdés, hogy miért húzza. Ennek eredményeként, én később azt mondta, hogy én nem illik. Szervezetek az országban, akkor megteszi, amit nem vesz 1.5 héttel töltöttem a saját idő és pénz. Ezt a munkát más alkalmazottak mondhatjuk ingyenesen. És a főnök a többen panaszt tett az a tény, hogy ha későn, és nem köszönni. Megrovás, hogy elkéstem, annak ellenére, hogy én nem is hivatalosan foglalkoztatott, ez csak buta. Csak ki kellett menni szombaton is, felmerül a kérdés, hogy miért, ha nem talál munkát. Tovább vádlott, hogy a figyelmetlen. normál cégek első foglalkoztató próbaidő, és a vonat a munkavállalók, ebben az esetben, azonnal tegye a számítógép, és kattintson.
Azt lehet mondani, hogy ez nem egy bank, és sharazhkina irodában.
Javasolt s / n: fehér
Betartása s / n piacon: a piaci
Antonimka (korábbi alkalmazottja)
a neve a munkahelyén, „Én dolgozni egy bank!”
nincs több előnye van.
Pozíció: Credit tisztviselő
1. nischebrodskaya "CP" 7500 bér + 3000 újonc odaítélése (az első 3 hónap)
2. A munkarend. volt elrendezve dolgozott 5/2 6/1
3. órán át. a foglalkoztatási szerződés meghatározza a megengedett órák száma 40-. Dolgoztam vse50, sőt 60.
4. maradandó halláskárosodást panaszokat a fejét az első hónapban a munka: ez nem csinál, miért nem történik meg, és így tovább.
5. Tiszteletlenség az EK által RUC, a kapcsolat szintjén „csel, hogy menjen az * th, nem zavarja
6. szó szerint megtanította csalárd vtyuhivat dop.produkty hitelek és a potenciális ügyfelek
ebből sharazhki fut minden 5 fő, sem a barátai nem tanácsot azoknak „munkaadók”
Kiégett 2 hónap, ha mindent dolgozott ki 6 nap helyett 3 eredetileg azt mondták.
ps és a bank maga nem nagyon nyereséges a kliensek (legalábbis miatt adósságok visszafizetését érdeklődéssel.)
Releváns piac: az alacsonyabb piaci
Nem vártam ezt! Meghívtuk az interjúra, és megígérte, hogy az 5 napos pihenés, 21000 fizetés és bónuszokat. Megérkezett, megvárta, amíg az interjú nézte 15 óra a nap a lány sírt, és kérte az ebéd volt a tömeg a vásárlók, hadd menjen egyenként, és 20 perc alatt, még káromkodás sokáig nem eszik! Továbbá, amikor kénytelen volt fizetni a lány, hogy ő ügyfele nem került át a pénzt. Aztán végül elfogadták, így azonnal elkezdte felhívni engem negosud.pensionny alap, beleegyezésem nélkül! Megdöbbentem az arrogancia! Ezután elmondja a munkakörülmények. T.k.stoyat tervek a részleg, dolgozó lányok 6 nap 1 kimenet, ebéd 40 perc alatt (bár valójában még kevesebb), miután a munkanap, minden étel- és egy óra munka, meghívni az ügyfelek a következő napon. Ez nem munka, ez a rabszolgaság! Fej umee nem tervezi meg a munkát, ha a lányok, hogy maradjon, miután a napi munka! Ez egyszerűen a rabszolgaság! Mellesleg miért a fizetés csökken 21000-18000.
Javasolt s / n: fehér
Betartása s / n piacon: a piaci
OLGA (korábbi alkalmazottja)
MOST SYAVKANY BANK! GUIDE gőgösen. Béreket nem fizetett időben, ha nem PLATITILI 6000 ÉS IT egy prémium. Amíg prizhmesh nem fizetett! Babskih csapat és ALL horror történet, mint a kiválasztás, szép ott nem tetszik! GUIDE nem megfelelő! Lányunk RAP Lilja dob ÁLTALÁNOS TABLE laptop, ülésén az idegek! Dolgoztam Sberbank, VTB24, TransCreditBank, és még a HOM Hitelbank de egy ilyen szégyenteljes BANK még soha nem találkoztam.
Releváns piac: az alacsonyabb piaci
A legtöbb szervezet nincs panasz
R / P jön időben.
Vannak jó emberek körében hitel tisztek, de kevesen vannak, és ők találjanak új munkát.
Ha azt szeretnénk, hogy szarul-nekchomnym itt !!
R / P a legkisebb dolog a városban, lehetetlen, hogy keresni a díjat, mivel csak vak pont, ahol még az egyik partner a bank nem akar együttműködni vele. Az egész város csak két aktív pontok, rájössz, kettő a városban.
irodai alkalmazottak és értékesítési vezető általában külön tema.K akkor kezelik, mint ha a szolga, ne próbálja meg magad egy bónusz, a teljesítmény, nem, meg kell Pohang őket, és azokat egy bónusz és a teljesítmény! Minden teljesen szar neked -Te meg kell próbálni tenni valamit magadnak egy két aktív pontok 20. napját megelőzően minden hónapban, hogy a díjat az értékesítési vezetőként (ahogy emlékszem minden ülésen), és csak akkor, ha ő teszi, akkor a fennmaradó 10 nap az egész város, és minden hitel tisztek!
Apropó hitel szakemberek, minden normális ember elől a bank vagy most keres új állást, így csak a snitches és nyalás, aki „nem villog a szemed” mikor lesz helyettesíteni, csak hogy előkészítsék a feletteseinek.
Forgalmi hátborzongató hitel tisztek nyugdíjba tömegével, figyelembe véve azt a tényt, hogy csak 20 ember van a városban, és egy hónap alatt megy 5 !!
Én soha nem írtam véleménye a munkát, és mindig úgy gondoltam, hogy mindenhol van egy boldog és elégedetlen alkalmazottak, de általában valami valami! Csak azt akarom, hogy figyelmeztesse az embereket, hogy nem esnek ugyanabba a pokolba, ahogy szokott lenni!
Pokol cég egyszerűen, Rostov KCO nem illetékes hatóságok, akkor senki sem tiszteli és egyszerűen utálom fizetés teljes színlelt. Mielőtt álláskeresés olvasás rossz véleménye, és gondoltam, mindenhol vannak elégedetlen alkalmazottak, de a saját tapasztalat, mint egy csaló a fizetést, és tesz egy bolond. Barátok nem ott dolgozni, mert a pontos kiszámítása a felmondás és az is nyerni, nem beszélve a havi \ n.
Menetrend - egy teljes napot. ígért 2 \ 2, és nem zárja
Z / P- óta obman.vse fizetés többit természetesen.
NACHALSTVO- emberek, hogy megvetik és utálják.
Mindig azt hiszem, mindenhol vannak olyan alkalmazottak, akik nem elégedettek, de ez túl.