Az OTP Bank véleménye a munkáltató és a véleményét a dolgozók a cég - az OTP Bank
2) Megtanultam az összes pozíciót az értékesítés helyén (gyakran összekeverik az eladóval, és meg kellett tanulni)
3) Tudom, hogy egy csomó dolgot a fogyasztói hitel, buktatók és egyéb örömöket ez a tendencia
Dolgoztam a bank nem túl hosszú, de ez elég volt nekem. A legtöbb ember megszökött 1 hónap után a működés, a forgalom is szörnyű, nem volt ideje, hogy memorizálni őket, amint azt már kirúgták.
Nem Oktatás: Ez tartott pár napig, és rövid ideig a betegtájékoztatót felolvassa neked a bank termékeit és elküldte a gyakorlat számára. Ha kijön az első alkalom, hogy a lényeg, tudod, hogy semmi nem tudni semmit az élelmiszer vagy körülbelül dopa (és azt tervezik, mivel a korai időkben.).
S / N kicsit félni, bónuszokat folyamatosan újraszámítja lefelé.
Különleges öröm főnök hoz kiadási fosztani a munkavállalókat, hogy így valójában nem az. Menetrend 5/2 10:00-10:00. Látod, a szörnyű bánásmód, amelyre senki sem fizet.
Mégis folyamatosan kell szednie teszteket, és ha nem telt el, ismét negatív kimenete. És ők nehéz átadni, mert a rendszer lefagy véglegesen. Fel kell hívni, és kérjen egy áthelyezés a vizsgálatot.
Apropó a csapat a bank: ők még a kígyók. Helytelen az első pár, segítséget kért azoktól, akik dolgoztak a próbaidő. És akkor minden jelentett feletteseinek ilyen színek Pedig éppen esik.
Számos sajnálom az időt, de ez is a tapasztalat, bár negatív. Ha még mindig gondol dolgozik a OTP bank, emlékezzen, soha nem hagyja el korán.
Legjobb élelmiszerbolt lánc Moszkvában, szerettem az áruházlánc nem szerepel a listán antireytinga.Blagodarya Főigazgató Levan Karlovic Melikyan és összeállított egy erős csapat a vállalat alkalmazottai és a csapat mégis van egy nagyon erős személyzete HR osztályán minden nagy cég is proverit.Na valójában káderek döntenek minden, és nem a rokonok és testvérek és keresztapja amikor végre hazánkban értékelni fogják az agyat, és nincs kapcsolat van, amint ez megtörténik, a fejlettség és jólét polgáraink és javítja .Okey szalag túl ompanii jó teljesítményét.
Van keresnek munkát, így folytatódik minden oldalon a másik vakansiyu.Spustya napon kaptam egy call girl, bemutatja, azt mondta, hogy az OTP Bank alkalmazottai, és tetszett nekik az önéletrajzomat sobesedovanie.Rasskazala felkérik, hogy egy mesés munkakörnyezet:
s / n 16.600, további emelkedés lehetséges c / o 4 hónap munka, az iroda közepén a grafikon 2/2, munka 10:00-08:00. Általában a munka nem akar.
Kifejezések, mint anélkül, hogy kemény munka, de nagyon normalnye.Z / n me ustraivala.Reshila hogy poydu.Prishla, telt az interjú, majd azonnal kapott egy új csoport most obucheniya..A és hátrányait.
Először is, amint az interjú kezdődött, a lány, aki viseli, egyszer azt mondta, hogy az s / n nem 16.600, de még mindig nincs 14.600.A 2 / 2.U van még 3 igényelt módosítást, amely akkor meg kell dolgozni én napot, amikor csak akarja nachalstvu.A még ebben az „off-munka” akkor szántani 10:00-10:00. És az egész idő van 1,5 óra pereryv.S dresskod általános zavar (hétfőtől chetverg- strgaya forma, azaz a ruha, mondjuk ,. péntek lehet a nadrágot, és szombaton és vasárnap lehet fektetni farmer) . Gyere az interjú a kimenő vonal (hívás ügyfelek dicsérni őket megbízható alkalmazottak és kínál több pénzt kölcsön), a lány toborzó egyszer azt mondta, hogy a munka bonyolult, az emberek vsyakie.Yasnoe dolog az, hogy mindenféle, de ha ez volt elviselni 16tysyach ez vált a 14, aztán egy-két hónap, és 14 ..
Általában az interjú után folytatta képzés azonnal zhe.Obuchenie 6 órán át két szünetek 15 minut.Reshenie feladatok szempontjából, meghatározások és prochee.Posle képzés vittek a szobába, ahol a szolgáltató már működik, nézd meg a munka, mint. Kiderült, hogy a többi finomságokat a munka a call center ennek a csodálatos bank.
1) Nem 16.600, sokkal kevésbé egyetért 14.600.Esli 9-12.000 a feltételek a bank-gyerünk rabotu.A, hogy legalább 14, meg kell dolgozni a 2/2, és még cserélni kötelező nap, hogy menjen valamint az összes többi napon is menni, általában élőben jobb.
2) dolgoznak ott nekomu- forgalom szörnyű. A szobában, ahol voltunk, tele üres mest.Devushka amelyhez fel munkát keresni, azt mondja, hogy nem tud állni, és ezért hagyja. Elhagyva nem egy, hanem rögtön kitör a néhány ember egy nap, és ez csak szerezni valami munkát. Egy időben nem volt munkája többé mesyatsev.A munka-nincs s / n, és a bank nem probléma, hogy nem él, hogy csak nem fizetnek.
Szünetek egyeztetett mindazok, akik dolgoznak zale.U minden a maga idejében, és nem egyszerre, hanem odnomu.Uspel enni / konvergál üzleti tevékenységet, nem időben, kivonni 15 percig.
„Lucky”, hogy beszélni a lány, amikor a program elnyerte ügyfélszám, elkezdett egy beszélgetés formájában, és az ő párja végétől az egyenes és ponyatno.V általános pokoli munkát, a pokoli körülmények között, de egy jó csapat, ezért a fejlett és elhagyta az angol.
És itt van valami soha nem lesz az ügyfél a bank-egy drágább (minden értelemben a szó, annak ellenére, amit ígérnek)
Kollégák (nem office). Továbbá, a személyzet számos kiskereskedelmi üzletekben és egyes alkalmazottai versenytárs bankok, amely fenntartja a baráti kapcsolatokat, miután az elbocsátás. Nos, talán a bejegyzést a munkaerő, különösen akkor, ha egy diplomás vagy diák. Bár hazánkban, ezek a nyilvántartások nem döntenek semmit, mindent dönt kommunikáció.