Mivel Észak-egységek kapnak a hanti és Jamali-regionális együtthatók
Jellemzők eredményszemléletű északi juttatás
1. kiegészítés százalékában számítják fizetni kivéve Nordova tényező. Az együttérzés nem lehet felszámítani a fizetési hosszú szolgálati évek jelent valódi támogatást, egyszeri deviza jóváhagyásra.
2. szenioritást előírt általánosságban, meg kell a folytonosságot.
3. A felár kerül felszámolásra mindig a munkaadók ezt a részét a nem állami ügyvédi személyiség.
4. Chukotka, bizonyos területeken a Magadani és Kamcsatka él szféra, a szigeteken, a Jeges-tenger egy tíz százalékos kiegészítést kellene fizetni később 6 hónapos aktivitást. Sympathy nőtt 10% minden újrahasznosított óra, és a maximális méretét - 100% -a fizetés.
5. A más területeken a Far North felár határozza meg azokat a törvényi, még nem érte el a 60% -ot. szimpátia majd emelkedett 10% bármilyen idő akár a megvalósítása időben maximális térfogat - 80%.
6. A területen az asszimiláció az utóbbi Nord Tíz százalék hozott adalékanyag használatával a munka ideje. Növeli a szimpátia 10% bármikor dolgozott ki, de nem érte el a 50% -ig (a legmagasabb összeg).
7. A soraiban más területeken (például a Távol-dél Sunrise) hasonló adalék, a maximális méretét - 30% -os fizetés.8. A regionális szinten a lehetőséget, hogy kifizeti a juttatások és a hatalmas volumene - a számítás a pénz alá az Orosz Föderáció.
Annak érdekében, hogy vonzza a figyelmet a fiatal szakemberek a munkaerő Nordova területeken általuk azonosított elveinek számvetés ösztönző bónuszokat.
De még abban az esetben, ilyen körülmények között nem lehetett végrehajtani, a fiatal munkavállalók (legfeljebb 30 éves) kiegészítés kerül felszámolásra a felgyorsult módja szerint az összehasonlítás más északiak. Annak érdekében, hogy az ilyen kivonat szükséges jogosultságokkal, hogy túlélje a Nord legalább egy alkalommal.
Az utóbbi eljárás Nord számolva egységei a következő:
• munka után egység kerül bevezetésre dvadtsatiprotsentnym adalékanyag;
• bármilyen későbbi kiegészítés növeli az 20% -ot, de amelyek nem egyenlő 60%;
• További adalék növeli 20% évente, amíg nem éri el a maximális (100% vagy 80%).
• Az egyéb területeken Nord kiegészítés 10% -ra emelkedik az aktivitás (50%, illetve 30% teljesítményekre).
Regionális együtthatók Hanti-Manszijszkban District, Jamali-Nyenyec kerületi és más északi régiókban
Növelése használt ráták fizetni nem csak az északi, azonban, és más területeken súlyos éghajlat. Méretük, ellentétben Nordova összege nem függ a hossza a tevékenységet.
Az ilyen kiegészítő terhelik a fizetés bármely és minden alkalmazott a időegység dolgozni.
A térfogat arány olyan tényezőktől függ, 2:
• terület, ahol a tevékenységet végezni (mint nehéz légköri viszonyok között, több mint felár);
• a munka körét (a maximális összeg, valamint a norma az olaj- és gázipar, valamint a legkisebb - a nem régióban).
Egy fontos dokumentum, amely bevezette az térfogati arányok használt fizetni, a jelen időszakban nem áll rendelkezésre. Első messze az orosz-szer, több mint 60 alatti megrendelések ezt a kérdést.
A Jamal-Nyenyec Autonóm meghatározott értéke 1,5, ez többletköltséget, mert a méret figyelembe veszi a terület Ostyako-Vogulsk JSC található az északi 60 ° északi szélesség. A másik részvények KhMAO használt index 1,3.
Mi vonatkozik fizetési ipar, ebben az esetben, az ilyen cselekmény osztályozására nem találták fel, amíg ezekben az időkben. Következésképpen az igazi transzfer fizetni északiak - meglehetősen nehéz célpont. Mivel egy és a terep, hogy azért, mert a tényezők minden esélye, hogy változhat a célból vállalatok különböző területeken.
A mintát, szemben a területén a gáziparban dolgozók YANAO kéne kitalálni 1,8 és vad farm alkalmazottak - csak 1,5. Ezen túlmenően, abból a célból, intézmények finanszírozása a regionális költségvetés, a kormány a téma az Orosz Föderáció joga van meghatározni a megtérülés hatalmas mennyiségű.
Vajon a törlését északi rendelkezésre álló kibocsátási egységek és miért akarják eltávolítani?
• A Munkaügyi Minisztérium, az Orosz Föderáció fontosnak tartja túlbecsülni kötetek Nordova árak és juttatások, továbbá, az elvek azok számvetés. Az ilyen ügylet hatóság magyarázza a következő:
1. Ezek a kifizetések által bevezetett szabályozó rendeletei egyelőre orosz szor, ami nagy korábban nem felel meg a jelenlegi létezését;
2. A területen a költségvetésen kívüli száma lépésekben csak akkor jelenik meg a felesleges torlódások számlákat, mert a bérlő kéri fel alkalmazottja fizetés beállított értéket, továbbá az ellenkező elszámolási mód azt jelenti, hogy kiszámítja a sebesség juttatás és a merevítő elem.
Más szövegek, a hivatal azt reméli, hogy változtatni elveit eredményszemléletű egységek, mégis a törvény ezt a jelenlegi időszakban eddig nem fogadták el.
Ez a fajta kiváltságos érdekében köteles növekedésének elősegítése a gazdaságban. A törvényjavaslat irányzott szabadulás munkáltatókat Nordova egységek és tényezők kiszámítása során fizetni a dolgozóknak.
A törvényjavaslat eltörléséről szóló északi kiváltságokat: hogy a kibocsátási egységeket kell távolítani, ha megteremti a csúcsra?
Pontosan amely a cselekmény alkotó szakítás, amely népszerű nevezik a törvényjavaslat megszüntetéséről szóló egységek Nordova korábban telepített az ingatlan jog, és eltörlését vagy az ellátások csökkentése céljából a északiak ezt a rendelkezést nem államokban.
Mindazonáltal Work Act integrálta a legújabb kiadványa, amely szabályozza a jellemzőit tevékenységek szervezetek területein helyezkednek jó formában.
Az alábbi irányelvek Nordova ellátások be a szervezetben ezt a bejegyzést:
• ágazat munkavállalói és munkáltatói szerződések, továbbá, a közbeszerzések által kötött a cég, van minden esélye, hogy vegye figyelembe a változást Nordova biztosítékok és kifizetések devizában kártérítési
• a mérete az ilyen típusú támogatás és az eljárást a fizetési alkotja ezeket a szerződéseket és megállapodásokat;
• Egy ilyen változtatás valószínűleg csak az írás személyzet az egység;
• kifizetése a személyzet nem tudja, hogy a létminimum alatt a téma az Orosz Föderáció.
Kiderül, hogy a belül ténylegesen lehetővé tette, hogy megszabaduljon a munkáltató a számítási egységek. Azonban ez valószínűleg csak akkor, ha a munkavállaló önként akar. Következésképpen az állítás, hogy a kibocsátási egységek polnoschnye eltörölte teljesen rossz ..
Meg kell határozni, hogy mi az ilyen újítások minden esélye, hogy befolyásolja csak a munkavállalók gazdasági társaságok, továbbá, a személyek, munkavállalók SP. Ez magában foglalja, annak érdekében, hogy a nemzeti és önkormányzati intézmények szabályt felső fedelet nem egészen ..
Azt is meg kell jegyezni, hogy rövid idő alatt nem kell várni, és kilép a felső fény szerint az egész állam.
• Távol-Keleten;
• településeken súlyos pénzügyi helyzetét, amelynek csak egy város-képző szervezet (privilegizált ahhoz, hogy befolyásolja a sorrendben más cégek).
Ingyenes jogi tanácsadás
- Előnyök a nyugdíjasok fizetni a föld ...
- Öröklési jobb képviselet és ...
- Hol volt az első utalvány beruházás ...
- Kamathalmozódásból adók vezetékek
- Útmutató a vonatok
- Meghatározása amortizáció csoport ...