Hány eladók fizetni
Munka az eladó úgy kell tekinteni, nem a legjövedelmezőbb, és minden bizonnyal nem a legrangosabb. De mégis, sok ember dolgozik az értékesítésben. És néha eladó fizetést is haladhatja a fizetést magasan képzett szakemberek nagyobb, speciális oktatás. Mennyit kell fizetni az eladóknak Oroszországban és mennyivel, pénzügyileg jövedelmező dolgozni értékesítés. A választ ezekre a kérdésekre igyekszünk megtalálni ezt a cikket. Azonnal meg kell határozni, hogy valamennyi elfogadott számok venni a St. Petersburg a munkaerő-piacon, és jelentős mértékben eltérhet a többi régióban Oroszország.
Mit árul és mennyit fizetnek.
Fizetés eladók nagyon sok múlik a hatálya alá a társaság, a piaci verseny és a képesítés az eladó. A cégek fizetnek különböző részein az értékesítés nagyon eltérő lehet. Ez annak köszönhető, hogy a sajátos minden típusú értékesítés. értékesítési típusok szerint különböznek az ügyfél keresési technológia szerint a piaci szegmens, az ügyletek értékét, stb Szempontok elég, minden lehetetlennek tartott, így Nézzük a főbb pontjait érintő RFP.
Ahhoz, hogy indítsa el a hirdetést el kell osztani ágazat B2B (vállalati értékesítési) és B2C (értékesítés az egyének). Általános szabály, hogy a szint a fizetések B2B értékesítési magasabb, de ez nem mindig van így.
A komplexitás az eladott áruk, ez is az egyik kritérium, amely befolyásolja a jövedelem, amit az eladó. Az eladó, aki eladja az összetett termék vagy szükség van egy bizonyos oktatási (például értékesítési képviselők gyógyszeripari vállalatok), akkor több nagyra értékelik, mert az ilyen szakemberek nem nagyon. Ezzel szemben, az eladó a pénztáros, ahol meg lehet tanulni minden fogják értékelni kevesebb, mint 1-2 nap.
Hány fizetett tanácsadók kiskereskedelmi eladók.
Sellers tanácsadók kiskereskedelem - ez alkalmazottai szolgálja az egyének, akiknek a feladatai közé tartozik a kliens tanácsok, valamint a vásárlást, és ellenőrzést az áruk. Az átlagos tandíj az eladóhoz tanácsadója tart, a hetek, hónapok. És bevétel 20t.r. a 80t.r. Sellers jobb kiskereskedelmi 100t.r. Egy hónap nem nagyon, és ez, mint általában, az eladók a luxus készülékek, így autókereskedő többet keresnek 200t.r. De már van egy komolyabb kiválasztási és csak nem veszi.
Motivációs rendszer értékesítési tanácsadók, szinte mindig kötve egy kis fizetést (7-15 TR) és egy százaléka az eladások. Gyakran a prémium kifizetése csak az értékesítés egyes termékek, kiegészítők és szolgáltatások.
Fizetések áttekintése a B2B szegmensben.
B2B értékesítési eléggé különböznek a jövedelme. Először is attól függ, hogy milyen fajta árut értékesíteni. Ha ez a bonyolult eszközök és szerződések sok nulla, akkor a fizetés jövedelem és 500t.r. havonta. Ha az áru értékesítése könnyebb, mint a víz hűtők. és a jövedelem nem haladja meg a 100t.r.
Azt is fontos figyelembe venni, milyen felelősséget a vezető, ha ő keres ügyfelek végre tranzakciót, munka követelések és vezeti az összes dokumentációt, a jövedelem növekedésével, és fordítva. A kisebb feladatokat, annál kisebb a RFP.
Érdemes megjegyezni, hogy a B2B értékesítés minden attól függ, hogy az eladó, és ha aktív, képes kommunikálni az emberekkel, és a hosszú távú kapcsolat, kezdve a kis fizetések komolyan felnőni. Én személyesen ismerek egy pár eladók, akik dolgoztak a munkaadó 2-3 év, kinyitotta a üzleti benőtt kötvények, a vevőkör és ami a legfontosabb a tapasztalat és a folyamatok megértéséhez. Azok a vezetők, akik ülnek és várják, hogy a kliens mit fog találni őket, hogy 30-50t.r.
Bérek aktív értékesítés.
A munka aktív közvetlen eladások hasonló dinamikát a B2B szegmensben, de ebben a részben azt tartja B2C értékesítés. Vannak elég nagy réteg kereskedők, akik keresik az egyes ügyfelek számára a saját, alapján dolgozik a hideg. Jellemzően ezek az eladók azon áruk értékesítésével, amelyek szükségesek a minden rendű és rangú, és olyan termékeket, amelyek a hosszú távú nyereség a kliens (távközlési szolgáltatások, a banki szolgáltatások, a biztosítási szolgáltatások), mivel tudható Realtors.
Ilyen értékesítés nincs fizetés, semmi értékesítik, nem szerzett semmit. De mégis, a munka az aktív eladás generálhat egy nagy jövedelem. Ismeri a személyzetet az internetes szolgáltatók, akik keresnek között 100-250t.r. Internet értékesítése a lakások. Vannak ingatlanforgalmazók, akinek jövedelme 300-700t.r. havonta, bár itt meg kell, hogy ne csak az ismeretek értékesítési technikákat. de az ügyfélkör, és ez halmozódik az évek során.
Bérek értékesítési képviselők.
Az üzletkötők - egyfajta kaszt B2B értékesítés, jelölje ki őket külön-külön, mert egy csomó ember dolgozik értékesítési képviselők. Torgoviki elterjedt két szegmensében a HoReCa és FMCG. HoReCa - ez eladás a kávézókban, éttermekben és szállodákban. Mi FMCG hosszú elmagyarázni, jobb olvasni magukat.
értékesítési képviselők a fizetés indul 35t.r. és jön 150t.r. Általános szabály, hogy az átlagos GP 50-70t.r. Ha ez a munka nem poros, a nagy cégek körül gyorsan tanítani.
Sellers Freelancers.
Kik szabadúszók. hogy többet nem minden. Bár bizonyos területeken sok van belőlük. Egyéni - a munkavállaló dolgozik is, és megrendeléstől függetlenül. Freelancing részt vesz az értékesítés, míg egy csomó ember, de vannak mások. Nem minden vállalat folyamatos igény az eladó, és az eladó szüksége van rá sokáig toborozni, vonat, stb Olcsóbb ki kész fordulni szakemberek. Egyéni veszi a szolgáltatásaikat gyakrabban megkapja% a tranzakciók és az ár helyezi a saját.
Szabadúszó jövedelem nem állandó, így azt nem lehet leírni, mint például, az összeg havonta. Egyéni munka nélkül maradhat egy hónap, majd, hogy 100-500t.r héten. Minden attól függ, hogy az ügyfél, szabadúszó rendszerint már a B2B értékesítés.
(Még nem értékelték)