Hogyan hagyjuk a távolságot - jogi tanácsadás
Jó napot kívánok. Akkor lehet alkalmazni, a szerződés felmondása és a lemondását saját. Ebben az esetben, megadhatja, hogy az elbocsátás miatt a családi körülmények, a képtelenség, hogy teljesíti a szükséges időt is kapcsolódnak a tartózkodási hely megváltoztatása (alkalmazása egy igazolást az egyetem igazolást a lakóhely ideiglenes vagy végleges bejegyzését a bérleti szerződés - egy példányt). Támaszkodnak a szakterületen. 80 LC RF
Force nem tudnak dolgozni, és a szükséges ideig, mint az Ön esetében, felmondás és az elbocsátás miatt képtelenek a folytatáshoz. Mindez jelzi, az a kijelentés, küldje el e-mail értesítést (regisztrált nem javasoljuk az idő, és nem nyer, és ez csak akkor kap hivatalos munkáltató rendező).
Kapcsolat ügyvéd
Rakutuvelu Svetlana, Togliatti
Jó napot, Tatiana E ..
A 80. cikkel összhangban az Mt. akkor van szükség, hogy jelezzék szándékukat szünteti meg a munkaviszonyt a 14 nappal megelőzően az elbocsátás a kifejezés, de sehol sem mondják, hogy van, hogy nyújtson be kérelmet személyesen. Ez az alkalmazás lehet küldeni postán, a referencia-időpont 14 napos időszak lesz a napja levelének kézhezvételét szervezet.
A második pont. A 80. cikk az Mt. kimondja:
Azokban az esetekben, ahol a kérelem egyik alkalmazottja lemondása saját kezdeményezésére (önkéntes) miatt lehetetlen folyamatos munkája (beiratkozás egy oktatási szervezet, nyugdíj és más ügyek), valamint abban az esetben, a jogsértés által a munkáltató a munkaügyi jogszabályok és más normatív jogi aktusok, tartalmazó normák munkajog, a helyi rendeletek, kollektív szerződések vagy munkaszerződés, a munkáltató köteles felmondani a munkaszerződés meghatározott időn belül a ayavlenii alkalmazottja.
Azaz, amikor beiratkozott a teljes idejű képzés, akkor nem felel meg a 14 napos felmondási idővel, de írásakor az alkalmazás akkor kell gondolni előre a elutasításának napjától adni. hogy a levél lesz postán. Bár lehet küldeni elektronikus változata a levél és a megerősítés után, majd mailben.
Amikor elutasította a munkáltató köteles ismerkednek meg a sorrendben elbocsátás, a települési és kiadja a munkát könyvet azért st.84.1 LC RF. Annak érdekében, hogy ne sértse meg törvényes joga, hogy konzultáljon a rend és időzítése a kibocsátás a munka könyv, Szeretném, ha ajánlott levélben lemondását alkalmazni, és egy alkalmazás kér küldeni a munkafüzet, tekintettel arra, hogy te magad jön nem lehet, valamint a sorrendben elbocsátás két példányban, és amit megszoktunk, írja alá és mail újra visszatérni a munkáltatónak.
Ha követed a fenti lépéseket kezdődő a problémák az elbocsátás nem fordul elő távolról.
Nem lesz több kérdés, kérem.
Kapcsolat ügyvéd
Bondarenko Elena V.