Feldolgozás, amikor a munkaidő-nyilvántartás
Eljárás a munkaidő számítása a feldolgozás normák alapján az Mt.. A törvény meghatároz számos módon munkaidő. Egyikük - a -ról véve a munkaidő, amely magában foglalja a saját konkrét számítási bérek és feldolgozás. A létesítmény ennek a módszernek a jogot a szervezet vezetősége.
A számítás feldolgozása a munkaidő-nyilvántartás
Ez azt jelenti, hogy a szabványok kialakítása és elhelyezése alapok munka alapján meghatározott időszakra a munkáltató által. Bármikor lehetséges, de nem haladja meg az egy évet. Hogyan számoljuk ki a feldolgozása üzemelt:
- Az embernek az az idő egy meghatározott intervallumban. Például a három ciklusban dolgozott ki 540 óra;
- Meg kell számítani a mértéke alapján a nyolc órás munkaidő naponta. A három ciklus sebességét 500 óra;
- Ennek megfelelően, a többlet 40 óra. Ez idő szükséges külön kell fizetni.
Így az meghaladja a szabványok minden órájában a standard 8 naponta. Számukra a személyzet kap dupla fizetést.
Hogyan készítsünk feldolgozás a felvétel a munkaidő?
Meg kell érteni, hogyan kell kiszámítani a munkaidő során maga a felvétel. Ebből lesz könnyű megérteni, hogyan lehet rendezni a felesleges. Ez azt jelenti, miközben a rögzítés a munka alatt napi rendszerességgel. Az időszak végén, a teljes időt el kell osztani a ledolgozott napok számával. Ha az érték meghaladja 8:00, ez azt jelenti, határértékeket meghaladó mértékben. Így például feleslegben a következőképpen:
- Szükséges, hogy készítsen egy feljegyzést, hogy létrehozza a tény, hogy túllépjük a foglalkoztatási időszak;
- Memo van jelölve, és lesz az alapja a kiadvány a végzés pénzátutalás;
- A megrendelés érkezik a számviteli és már vannak jóváírjuk a pénzt a munkavállaló számára.
Ez a sorrend figyelhető meg minden esetben.
Újrahasznosítás munkaidő - Mt.
A törvény létrehozza a fogalom, mint a határértékeket meghaladó, 8 óra naponta. Ha a felvételi izolált kétféle feldolgozás:
- Daily. Úgy van kialakítva minden idők-ben elfogadott, a beszámolási időszakban. Ez azt jelenti, kiderül, hogy az átlagos munkavállaló dolgozott több mint napi 8 óra;
- Végrehajtása a szakmai tevékenységük a munkáltató által a munkaszüneti napok. Ez feltétlenül tekinthető a feldolgozásra, majd külön kell fizetni. Ezúttal be kell vonni a -ról számla.
Az Mt. meghatározza a további munkaórák alapjául kiegészítő kifizetések alkalmazottak. Ez vonatkozik a szokásos szabály kettős az ilyen munka díjazása. Mindez kell jegyezni, és tükröződik a táblázatban munkaidő. Felvett a munkaerő-számviteli feldolgozás egyedileg lesz az alapja a további kifizetéseket. Így meg kell különböztetni a szolgáltatás elérését a munkáltató vagy személyes okokból. Feldolgozás tekinthető kimenet csak az utasításokat a munkáltató. Ez lehet a formájában rendelés vagy rendelések. Ezek a dokumentumok azt mutatják, hogy szükség van a feladataik ellátásához óra után.
A hétköznap munka 9 vagy 10 óra egy nap lesz lehetőség a nagyobb fizetés csak hozzáadása után a számok végén az elszámolási időszak. 10:00 óra után a munka egy nap megtérítendő 4 másik. Ezért arra következtetni, hogy minden nap nem lehet ezzel a rendszerrel.
Hogyan lehet fizetni az újrahasznosításra, ha a felvétel a munkaidő?
A fizetés az általános szabályokat. Bármi is az ok, a számítási miatt nyújtó alapok a következő:
- Két órával fizetik másfél méret a jövedelem. Tehát, ha az átlagos óránkénti fizetés 200 rubel, ez idő alatt meg kell fizetni a 300 rubelt 60 percenként;
- Követési idő van töltve kétszeres összeget.
Azonban, foglalta össze a rendszer olyan, hogy kiszámításához az első pár órát naponta szinte lehetetlen, ezért a fizetési végezzük kétszeres az arány.
Minta emlékeztető feldolgozása munkaidő
Tisztázásában az oka a további kifizetéseket kell készítenie egy emlékeztetőt. Ez lesz az alapja a kérdést a megfelelő megrendelések kezelése. És ebben a sorrendben, viszont fog szolgálni a parancsot az átadás elszámolására további források. A dokumentum alapján kell a normák a jog és a megfelelő összetételű.
Ha bármilyen kérdése van, forduljon ügyvéd
Akkor tegye fel kérdését az alábbi űrlapot, az ablak-line tanácsadó alján a képernyő jobb vagy hívja a (éjjel-nappal, és a hét minden napján):- +7 (499) 350-88-72 - Moszkva és a régióban.;
- +7 (812) 309-46-73 - St. Petersburg, és a régió.;
- +7 (499) 350-88-72 - minden régióban az Orosz Föderáció.