Fő subpage- választás navigáció földgömb

a) elmélete személyiségjegyek;

b) az összetevő az elmélet;

Kérdések és feladatok 367

c) invayromentalistskoy elmélet;

d) az összehasonlító politikai elmélet a vezetés.

3. Invayromentalistskaya elmélet szerint vezető:

a) egy véletlen eredménye és sikeres halmaza sok esetben;

b) azon alapul elvárásoknak való megfelelést a követői a vezér képét;

c) egy adott csoportjára személyiségjegyek;

g) származékot személyes tulajdonságai az egyes és az ólom a pozicionális összefüggésben.

4. A kedvezményes használata a vezetője a szankciókat és fenyegetések - funkció:

b) a demokratikus vezetési stílus;

c) nevmeshivayuschegosya vezetési stílus;

5. A törekvés a politikai vezető, hogy egy kívülálló - jellemző:

b) a demokratikus vezetési stílus;

c) nevmeshivayuschegosya vezetési stílus;

6. szemszögéből fogalmának D. Lasswell vezetője, tapadó merev viselkedés, a vágy, a tiszta szervezet tetteikért mutatja:

a) kényszeres vezetési stílus;

b) egy impulzív vezetési stílus;

c) dramatizálja vezetési stílus;

g) .bespristrastny vezetési stílus.

7. fajta vezetés, amely alapján a hit a rendkívüli minőséget a politikai vezetés a politikai tudományok, a továbbiakban, mint:

8. Vezetés Sztálin lehet tekinteni, mint:

9. A tipológia politikai vezetés felajánlotta M. Hermann vezetők képesek meggyőzni másokat, és inspirálja őket ötleteik nevezik:

Kérdések és feladatok

368 17. fejezet A politikai vezetés

2. Hasonlítsa össze a politikai vezetés és a vezetés a kis csoport. Keresse meg a hasonlóságokat mindkét típusú vezetés és specifikus különbségeket.

3. Ismertesse a jelenség a vezetés szempontjából:

a) az összetevő az elmélet;

c) invayromentalistskoy elmélet.

4. Hasonlítsd össze a főbb rendelkezéseit, elméletek a vezetés. Melyik az elméletek úgy tűnik, hogy Ön a lehető legtöbb indokolt és meggyőző?

5. Külföldi kutató L. Demoz azt állítja, hogy a tevékenységét a csoport vezetője függ a képzelet a nemzet. Az elnök, az ő véleménye szerint a „fantázia vezetője.” De a fantázia nem kapcsolódik az objektív valóság és élni az életüket. Vezetés, egy származéka a csoport-fantázia, a fejlesztési szakaszban négy.

Az első évben a vezetés, amely azt jelenti, mindkét szakaszban Demoz erő a nemzet uralja fantáziák saját erő és a hatalom a vezető, könyörtelen ellenségek és figyelmes, hogy mire van szüksége a nemzetnek. A vezető tekintik a „tartály” csoport fantáziák, hogy támogatnia kell tetteikért. A legfontosabb dolog számára - ez az érzelmi állása és hajlandósága, hogy megfeleljen a változó igényeit a csoport fantázia.

A második szakaszban - szakaszában törés - alakult ki a második évében elnöksége. Leader megszűnik igényeinek kielégítésére a csoport fantázia és a nemzet kezd keresni a bűnbakot. A vezetők kezdik tekinteni gyenge és nem tudja irányítani eseményeket. Egyre hallott panaszokat zsúfoltság, az éhezés, fojtogató légkör, egyre inkább érezhető aggodalom gyengülése a nemzet az arcát az ellenség. A szakaszának időtartamát is körülbelül egy év.