Barátság a szolgáltatás -, hogyan kell létrehozni egy működő hangulat a csapatban
Barátság a szolgáltatás -, hogyan kell létrehozni egy működő hangulat a csapatban
A légkör a munkacsoport - valami felbecsülhetetlen!
Nézzünk szembe a tényekkel: az eredeti telepítés minden irodában - ez egy verseny a munkavállalók között. Akár tetszik, akár nem, de a naponta mintegy nyolc óra próbál bizonyítani, hogy te okosabb, több szakmai, mint mások, hogy ellentétben más kollégák, sokkal fontosabb a vállalat, és ennek következtében érdemes a magasabb bérek és a további előmozdítása. A vállalati szellem által támogatott bármely cég - ez csak az ideológiai díszítés és ideológiai ösztönzést, hogy inspirálja fordította banális folyamat munkaórát figyelembe pénzegység. Milyen barátság az igazi értelemben vett lehet beszédet? Maximum - társulás érdekes: valaki mindig valaki ellen, aki megpróbálja megtalálni a megfelelő információt a kollégák, hogy valaki csak megy dolgozni egy taxi, hogy valaki rendszeresen jön össze a füst. Barátság önkéntelenül -, hogy hogyan lehet leírni ilyen egyesületek. Különösen furcsák barátsága felettesei - mögött a barátságos személyzet, rendszeresen esett a feje az irodai kávé és a csokoládé mindig lesz pletyka.
Ne eltúlozni - közel gondolkodó emberek, akik válnak a barátok, mindenütt megtalálható, így a munkahelyeken - gyakran használják a munka az egyik intézmény az emberek barátok évekig utána. Az ilyen barátság - a téma egy külön cikket a kiadvány egy profilt. Beszélünk társaságot a munkahelyen, mint megváltoztathatatlan eleme az üzleti etika.
Íme néhány a ki nem mondott szabályok:
Ne vegyen részt intrikák
Ahhoz, hogy valaki közel kollégája alapján „barátság ellen” valaki más is lehetséges, de nem szükséges. Lehet, hogy belép az időben jó néhány mini-koalíció részt vesz a intrika ebben az irodában, de egy ilyen koalíció, mint tudjuk, vannak kialakítva és szakítani egy nap, és a tegnapi ellenség lett szövetségesei elleni küzdelemben egy harmadik fél. Bekerülni „titkos háború” - igaz barátság nem kap, de egy gyalog valaki játék válhat. A legjobb viselkedési stílus - semleges hozzáállás bármely squabbles és botrányok. Tehát, az úton, akkor el fogja érni az egyetemes hogy ő helyzetét, mint nyugodt, higgadt ember, ne folytassa a személyes céljait mások számára.
Ne bizalmas információkat
Légy férfi mondja az egész iroda néhány értékes információt minden bizonnyal nagyon hízelgő. Akkor azonnal találja magát a figyelem középpontjába, és azt mondta, akitől a főnök gyermeket vár, a kik prófétálnak a vezérigazgató, illetve milyen fizetési kapja meg főkönyvelő. Mint, hogy őszinte legyek, olcsó módszerekkel csak arra alkalmasak, operett és sorozatok. Te biztos, hogy szert hírnévre pletyka, amely nem lehet megbízni, és nem valami barátok veled, megkerülik a párt. Ezen felül, akkor szenvedni nem csak a személyes, hanem a jó hírnevét dolgozó - ha kiderül, hogy valaki az irodában szoros kapcsolatban áll a cég versenytársai. Mit gondol, fog esni valaki gyanús?
humor
Nem, ez nem jelenti azt, hogy meg kell válnia irodai bohóc szórakoztatta a szórakozás bohóckodás és a viccek. Humorérzéke - az egyik legjobb asszisztensek foglalkozó emberek minden helyzetben. Bármilyen kínos, agresszió, vagy akár egy könnyű feladat (és az ilyen - nem ritkák a kommunikáció a kollégákkal), de csak hülye mondani hangosan semlegesíteni fogja, ha kezeljük azt a humor. Az egyre súlyosabb személyiségek kommunikálni rettenetesen unalmas, öntudatlanul megpróbálják elkerülni az ilyen emberek, magam hívja őket „unalmas”. Jó humor és az irónia kapcsolatban önmagának és az élet általában - talán a siker titka minden társadalomban. By the way, a humor az egyetlen hatékony gyógymód a bajok az életben. Egy személy egy mosollyal az arcán minden kiderül sokkal könnyebben, mint egy személy egy komor arckifejezéssel.
Felkészülés az urnába.
Ma az oldalon:
Pozíció: 169875 Összefoglaló: 8614119 Vállalat: 417299