Elméleti szempontból a szakmai etika, a származása fogalmának a szakmai etika,
A koncepció és a származási szakmai etikai
Szakmai etika egy olyan rendszer az erkölcsi elvek, normák és magatartási szabályok szakember figyelembe véve jellemzői a szakmai tevékenység és a helyzetet. Szakmai etika legyen szerves része a képzés minden szakember. [12]
Szakmai etika tudománya szakmai etika, mint egy sor eszmék és értékek, etikai elvek és magatartási normák, amelyek tükrözik a lényege a szakma. Ugyanakkor, a szakmai etika - erkölcsi tudat a szakmai csoport, a pszichológia és az ideológia. [15]
A téma tanulmányi szakmai etika:
- szakmai etika, mint egy sor eszméit és értékeit a szakma;
- etikai elveket, magatartási normák, kódok felírni egy bizonyos típusú morális emberek közötti kapcsolatokat, és tükrözik a lényege a szakma
- szakmai tulajdonságai a személy teljesítéséhez szükséges szakmai kötelessége;
- erkölcsi kapcsolatok szakemberek és tárgyai azok tevékenységét;
.. Miután válás szakmai kapcsolat minősége a stabilitás, kialakítva egy speciális szellemiség, azaz, van egy szakmai erkölcs az eredeti sejt, - a norma. Minden történelmi korszak van egy saját izolátumok szakmai standardok, a szakmai etika. Származó, a szakmai erkölcs válik erő és irányítja a viselkedést a képviselő egy adott szakma.
A profizmus alapja a hagyományok, elvek és erkölcsi normák. Erkölcsi normák olyan fogalmak, mint a „becsület”, „kötelessége”, „felelősséget eredményeket.” Etikai alapelvek a következők: a pártatlanság, az objektivitás, az integritás, a titoktartás, a szorgalom, a pontos végrehajtása során szakmai feladatok, a képesség, hogy elkerüljék a konfliktusokat. Erkölcsi szabályok és követelmények a szakember rögzített etikai kódexek.
Az első etikai követelmények a szakmai tevékenység megtalálható az ókori egyiptomi kézirat „utasítás vezetője a város és a vezír Ptahhettepa”, nyúlik a III évezredben. e. a „Hammurabi törvénykönyve” 1750 BC. e. amely meghatározza a források az orvosi etika munkáját irányító orvosok és fizetnek az orvosi ellátást. [16]
Azonban, az esemény az első szerves szakmai etikai komplexek (kódok), hogy tartalmazza a szakemberek XI-XII cc. Ebben az időszakban, a munkamegosztás és a megjelenése kézműves céh termelés, amely együtt jár számos szakmai nyilvántartási Előírások és műhelyek, egyesületek, Szerzetesek, bírók, lovagok. Kezdetben a kódokat kifejezte szándékát, hogy képviselői az uralkodó osztály, hogy megszilárdítsa a kiváltság, hogy vegyenek részt a szellemi munkát, és később kezdtek megjelenni az emberek között más szakmák :. művészek, kereskedők, írók, stb A középkorban nőtt egy egész piramis szigorúan szabályozza az erkölcsi viszonyok, a kaszt és a vállalati megkülönböztetések borított erkölcsi szabályokat. Például Oroszországban, egy kereskedő, vételi vagy eladási áruk, és adott becsületszavát, garantálva a minőség és a fizetés módját, és tartotta ezt a szót, mert különben semmi sem kelljen vele soha nem hitte volna pályafutása véget ért gyorsan. [16]
Jelenleg a szakmai etika szervezi órák a történeti gyakorlat tapasztalatai, jellemző a különböző tevékenységek, összegzi és fejleszti a javulás a magát a programot. Tehát, hogy ez a nap, a diákok - a jövőben az orvosok - mondani az ősi etikai kódex - „hippokratészi eskü”.
szakmai etikai funkció
1) Szervíz - lehetővé teszi, hogy értékelje a viselkedés, cselekvés, szándékok, célok, feladatok, források, stb szakember betartása szempontjából jó erkölcs.
2) Szabályozási - fakad, hogy szabályozni kell a szakmai magatartás szerint a lényege a szakma.
3) szervezet - célja, hogy javítsa a szervezet munkatársai és partnerei.
4) Management - egy ellenőrző eszközök az intézkedések a munkavállalók és a partnerek a megoldása során szakmai problémák.
6) koordinálja - biztosítja az együttműködés minden résztvevő a folyamat szakmai tevékenység.
7) A szabályozó - irányítja és meghatározza a választott célkitűzések, módszerek és eszközök szakmai tevékenységét.
8) sokszorosítás - lehetővé teszi, hogy játsszon az ilyen intézkedések az ilyen helyzetekben.
10) A kommunikatív - segít megszervezni a kommunikációt az alkalmazottak egymással és az ügyfelekkel.
11) optimalizálása - hatékonyságát növelő szakmai tevékenységek helyzetének javítása a szakma a társadalomban.
12) stabilizálja - segít stabilizálni a szakmai kapcsolatok minden szintjén a megnyilvánulása.
13) ésszerűsíteni - szakember megkönnyíti a kiválasztás a célok, módszerek és eszközök, a döntéshozatalt.
14) Megelőző - figyelmeztet a szakmai tevékenységek, amelyek összehozzák kárt az ügyfél, a társadalom szervezete.
15) prediktív - prediktív akciók és viselkedés az egyének és közösségek.
16) kezelése ellentmondások - hozzájárul a felbontás, hibaelhárítási és csökkenti felmerült konfliktusok során szakmai tevékenységeket.
17) Az információ - tulajdonít a szakértők az értékrend, a szakma és a szakmai etika.
19) A társasági - szolgálja a közösség a média szakma a domináns társadalmi értékek és az erkölcs. [17]