Minta munkarend
A szekvenciája ütemezési
Nehéz pillanatok kialakulását grafikonok
Amennyiben munkarend formában ingyenesen letölthető
Összeállítás kiadási ideje az alkalmazottak munkahelyi legyen a társaság, hogy foglalkozzon egy egész sor feladat:
- érvényesítése a polgárok jogait a rendes munkaidő;
- munkavállalók tájékozódjanak az váltakozás érdekében hétköznap és hétvégén, valamint az időben napi munkájában;
- meghatározzuk az összes munkanapok számának és a hétvégi időszakban.
A szekvenciája ütemezési
A sorozat elkészítésének munkarend a következő lépéseket tartalmazza:
- Kezdetben úgy kell beállítani azt az időszakot, amely forma chart (hét, hónap, negyedév, év).
- Abban az esetben, több változatai a munkaszervezés, amelyben a különböző módok munka és a pihenés, a csoport személyi függően lehetőségeket.
- Határozzuk meg az összes üzemóra, ami a menetrend, és hasonlítsa össze az engedélyezett munkaidő árfolyamon ugyanezen időszak alatt. Ha szükséges, végezze el a beállításokat.
- Ellenőrizze a kapott váltakozása napon rendelkezések betartását az Art. 110 TC RF, hogy biztosítsa a heti pihenőidő legalább 42 órán át.
Nehéz pillanatok kialakulását grafikonok
Ha a szervezet használja a „tipikus” ötnapos állapotban elfoglalt személy, aki még nem érte el a nagykorúságot, hogy figyelembe kell venni a konkrét jogi normáknak számukra. Azaz, a számítás az éves ráta munka kell figyelembe venni, hogy:
- lehető legnagyobb munkahét nem haladhatja meg a 24 órát;
- napi működés ideje nem haladhatja meg 24/5 = 4,8 óra (4 óra 48 perc);
- éves mértéke az idő 247 × 4,8 = 1185,6 óra, de van három előre nyaralás napig, majd fordul 185,6 január 1-3 = 182,6 órán át.
Általános esetben az elfoglalt öt napos (és más) terv évi munkaidő 247 napig. × h 8 - h 3 = 1973 óra.
Ez a közös megkülönböztetni a normális, törvény által létrehozott, és az egyes munkavállaló. A második kapott, kivéve a tervezett szabályozás a település ideig hiányában a munkavállaló, hogy megőrizze a munkahelyén (szabadság, betegszabadság, véradás nap, a közfeladatok vámok).
Amennyiben blankgrafikarabochego időben ingyenesen letölthető
- rendelést váltakozás hétköznap és hétvégén;
- munkaidő, kezdési időpont, vége a váltás ideje;
- időtartamát ebédszünet és az átmeneti időszak annak használata a nap folyamán.
Ezen kívül szükség van képezve munkarend a következő időszakra szóló külön űrlapot, és azt eljuttatják a munkavállaló (kivéve - egy ötnapos munkahét). Általános szabály, hogy ezt meg kell tenni, legkésőbb egy hónappal kezdete előtt alkalmazandó, ha a munkavállaló a üzemmódváltáshoz, akár azonnal kézhezvételét követően egy új alkalmazottat. Leggyakrabban, mint az alapjául szolgáló menetrendi használatra munkaidő, mert akkor a grafikon úgy néz ki, tiszta. Vegyünk munkarend, kérjük, látogasson el az alábbi linkre.