Az index a személyi akta
Belső leltárt a személyes iratai dokumentumok
Ezért a napi munka a szakértő kényelmes, hogy egy belső listában a személyi ügyek az alkalmazottak.
Üres dokumentumok listája közvetlenül beágyazott abban az esetben kell kitölteni, és a kézhezvételét követően dokumentumokat. Mielőtt a helyzet archiválás az összeállított jegyzék az utolsó bejegyzés, ami azt jelzi, hogy hány dokumentum ki-és hány lapot is. Belső nyilvántartási információkat tartalmaz a sorszámát a dokumentumok és az indexet, a nevét és a lapok számát az ügy.
Hogyan, hogy magánügy, és a munkavállaló?
Ha szükséges, a felügyelő vagy a személyzeti osztály dolgozói egyszerűen kap a szükséges információt az alkalmazott, és nem kell a részvétel.
HR alkalmazottak végzik a kialakulását magántitok a cég.
Egyéni munkavállaló Case
Személyes személyzeti ügyekben: karbantartás, regisztráció, regisztráció
Ha azonban fenn kell tartani a személyes fájlok, és valójában ezek fenntartását HR outsourcing, valamint a többi ügyeit a cég, akkor kell elszámolni, a nómenklatúra ügyek a vállalkozás, és azok kialakulását és regisztrációs végzik megfelelően alkalmazni iratkezelési politikát.
Azt fogja mondani, még egyszer a sajátosságait az ilyen dokumentumokat. Ez abban rejlik, hogy ez a csoport az esetek képződik néhány év, amely alatt a munkavállaló dolgozik a vállalatnál.
Tok - minta kialakítása
Így elképzelhető, hogy nem létezik, amikor intézkedik a fedelet nyitó eset (a minta lesz szükség).
Ha a szükség takaró elemek? Csak amikor egy helyzet abban az esetben történő későbbi állami vagy az önkormányzati archívumban. Ez rejtjel az esetben a szervezet és archív kódokat, ahol a dokumentumok érkeznek. Városunkban, például a feldolgozás során az esetek a borítón marad egy üres tér, majd az átvitel során az esetek goskhranenie használatával töltjük bélyegek.
Leltár ügyek személyzeti
Ezen kívül, van egy névleges elv, hogy a fejléc az esetek a leltár a következők:
Az ilyen típusú dokumentumokat szervezetekben nagy mennyiségben, lehet szabadítani külön szekciókban a leltár, vagy külön készletek. Személyes fájlokat, személyes kratochki, munkaszerződések kerülnek a leltár az év a munkavállaló elbocsátás.
Meg kell adnia a nevét a cég, amit viselt idején dokumentum létrehozása.
Segítség: papírmunka munkavállaló személyi file: Egy belső leltár
Szabályzata megalakult a személyes iratai alkalmazottja
), Kötelező érvényű szakemberre, hogy végezzen a személyes üzleti közalkalmazottak.
Ráadásul a szabályozás, például a „List tipikus közigazgatási dokumentumokat a tevékenységét szervezetek, megjelölve az eltarthatóság” kifejezés dokumentumokat „nem szerepel a személyi ügyek” és „munkás jellemzőit. nem rendelkező személyes ügy. " Tehát a készítmény a munkavállaló személyes iratait nem szabályozza az orosz jog és hagyomány (szokások), elkezdjük a rendszer által elfogadott állami hivatal a szovjet időkben.