Hogyan kap egy diák ünnep
Hogyan kap egy diák nyaralás?
Tanulok főállású (teljes munkaidős) az egyetemen, ez az első oktatási és részmunkaidős. Az Mt. 26. fejezet, meg van írva: „A munkáltató köteles nyújtani fizetés nélküli szabadságon: alkalmazottak, hallgatók államilag elismert alapképzés, a program különlegessége és posztgraduális programok nappali oktatás, amely egyesíti az oktatás és a munka, a folyosón a közbenső hitelesítési - 15 naptári napon belül a tanév előkészítése és védelme végső minősítő munka és szállítás a végleges állapot vizsgák - négy hónappal a szállítás a végső állapot nnyh vizsgák - egy hónap. " Elkezdem írni a tézis, azaz A munkáltató köteles várjatok fizetés nélkül 4 hónapig. A dékán azt mondta, hogy segítenek felhívni nem adnak. Amennyiben a dékáni hivatal, hogy nekem ezt a segítséget? És hogyan lehet? Hogyan juthat el nekem ez a nyaralás?
Válaszok Ügyvédek (9)
Szia, Airat.
Amint lesz az első felsőfokú nappali tagozatos oktatás, az Ön esetében ez működni fog, 2. rész 173. cikkének az Mt., amely szerint a munkáltató köteles megadni fizetés nélküli szabadságon. beleértve az előkészítés és védelmének végső minősítő munka és szállítás a végleges állapot vizsgák - négy hónap. meghozatalának végső állapot vizsgák - egy hónap.
Kérdések ügyvéd?
-jóváhagyott formában referencia hívás
és akkor nem kell a jogot, hogy a dékán!
Ha elutasítják, hogy adjon meg és hagyja jóvá a tanúsítványt, amely ki kell adnia egy írási a rektor a panasz és regisztrálja azt a naplóban a bejövő leveleket (az ő váróteremben) -az igények adja meg, hogy indokolatlanul megtagadják az igazolást, hogy a Dékáni Hivatal, amellyel kapcsolatban akkor megfosztják annak lehetőségétől, teljesen a szakdolgozat megírása és megvédeni azt, általában segítséget kérni! Ha megtagadják, bátran forduljon a bírósághoz.
A munkáltató köteles megadni fizetés nélküli szabadságon:
alkalmazottak, hallgatók államilag akkreditált
programokat.
Tudhatunk meg a magánegyetem, amely nem rendelkezik az állami elismerést.
Ha az intézmény egy állapot. akkreditáció, levelet intézett írásbeli nyilatkozattal a rektor az egyetem neve, kérd meg, hogy kiadja a bizonyítványt-ért. Elutasítás esetén a rektor, panaszt nyújtott be az ügyészség.
Város Ismeretlen
Meg kell kitalálni, hogy miért a dékán nem bocsátanak ki ilyen igazolást, az oka annak a visszaküldés tilalma. Be kell írni a dékáni hivatal írásbeli kérelmet segítséget felhívás 4 hónap, hogy a második példányát a titkár aláírásával a kézhezvételétől a kérelmet a dékán.
dékáni műveleteket lehet fellebbezni fejezete szerint 25 a polgári eljárási törvénykönyv az Orosz Föderáció, így meg kell tennie a következőket.
Először is, meg kell tennie egy írásos kérelmet a szóban forgó segíteni hívást.
Ha a válasz, és a válasz nem, akkor joga van fellebbezni a bíróság 3 hónapon belül.
Ha nincs válasz, akkor a fellebbezési jogot a tétlenség a dékáni hivatal, a bíróság előtt.
Igen, és egy nyilatkozatot jobb küldeni ajánlott levélben, átvételi elismervénnyel.
Minden garancia és kompenzáció által benyújtott alkalmazottak, a munka és a vizsgálat fejezetben meghatározott. 26 LC RF. De, hogy kihasználják ezeket az előnyöket, a munkavállaló csak bizonyos feltételek mellett.
Először. oktatási intézmény, amely a vonatok a munkavállalónak kell átadni az állami akkreditációt.
Második. munkavállalói juttatások szükséges, hogy a képzés sikeres volt. Azonban sem a Munka Törvénykönyve és egyéb szabályok szerint a jogalkotó nem határozza meg a „siker” fogalmának. Feltételezhetjük, hogy a sikeres diákok az egyetlen, aki nem rendelkezik tartozások az előző félévben, vagy a tanfolyam, valamint az elején a munkamenet elvégzett összes feladatot tantárgyak (kontroll, tanfolyam, laboratóriumi munka, stb.)
Város Ismeretlen
Akkor a törvény állapítja ilyen garanciák.
1. Azok a személyek, akik sikeresen tanul államilag akkreditált egyetemek függetlenül azok szervezeti-jogi formái részmunkaidős és részmunkaidős (este) formák, saját munkahelyén vannak ellátva pótszabadság az átlagkereset kerül felszámolásra előírt módon az éves szabadság (azzal a lehetőséggel kapcsolatban további tanulmányi szabadságot, hogy az éves szabadság) számára:
figyelembe tesztek és vizsgálatok az első és a második év, illetve negyven napig a későbbi kurzusok, illetve ötven napot,
előkészítése és védelme egy diplomamunka (munka) állami vizsgák négy hónap;
Ha az intézmény egy állam nem akkreditációval, garanciák és kompenzációs dolgozók számára a munka és a tanulás ilyen intézményekben létre kell hozni a kollektív szerződés vagy a munkaszerződés.
Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!
Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.