Kis csoportok - studopediya
Kiscsoportos - egy kis száma, akik jól ismerik egymást, és folyamatosan kommunikálnak. Chief gruppoobrazuyuschy hányados közvetlen személyes kapcsolatot.
A funkciók a kis csoport:
1) korlátozott számú tag, általában 2-7 ember, de nem több, mint 20;
2) tagjai egy kis csoport közvetlen érintkezésben vannak, kölcsönhatásba egy előre meghatározott ideig;
3) minden egyes tagjai a csoport befolyásolja az összes tag;
4) csoportjába tartozó serkenti a reményt találni benne az elégedettség személyes szükségletek;
5) A csoport tagjainak közös célok, közös szabályok kialakítása, szabványok, normák és értékek.
A méret a csoport mint építőelem befolyásolja a természet a kölcsönhatások. Minél kisebb a csoport, annál nagyobb a lehetőség az egyén megismeri más emberek és hogy szoros kapcsolatot velük. A népszerű mondás: „Két ember - egy cég, három - a tömeg” illusztrálja ezt a pontot.
Két formája van a kezdő kis csoport: Triad és diád.
Csoportok, melyek két ember - egy diád, valamint olyan feltételek megléte a legközelebbi és legbefolyásosabb kapcsolatokat, beleértve a kapcsolat a szülő és a gyermek között, valamint a férj és zhenoy.Chuvstva és érzelmek hajlamosak nagy szerepet játszanak a diád mint a nagyobb csoportokban.
Csoportok kisméretű jelzik, hogy a legelőnyösebb egy csoportja öt embert. Mivel ezek a csoportok vannak osztva a többség (öt és kettő), a kisebbség nem jelenti azt, hogy elszigetelt a hármas. Csoport öt ember elég nagy, hogy az emberek úgy érzik, hogy szabadon kifejezni az érzelmeiket, sőt ütközik egymással, de elég kicsi ahhoz, hogy a tagok a tiszteletet az érzések és szükségletek egymást.
Bizonyíték van arra, hogy a csoportok páros számú tagja van a különböző csoportok páratlan készítmény. Az első egyre nyilvánvaló különbségek, mint a múltban, így egy csoport, páros kevésbé stabil. Ezek bonthatók frakciókat azonos számú tagja. Ez nem lehetséges, a csoportok száma páratlan tagok, amelyben az egyik fél mindig a numerikus előnye.
A csoport körül néhány csoport tagjai nagyobb hatással, mint mások. Ezek az egyének úgynevezett vezetői. Kis csoportok tehet anélkül, hogy a vezető, és a csoportok nagy számban vezetés hiánya vezet a káosz. A vezetők különböző stílusok befolyásolni az embereket. (Assessment a jelenlegi problémák, a szervezet cselekvési oldja a feszültséget, oldja az interperszonális problémák)
A tanulmányt a kis csoportok azért fontos, mert az nagyban befolyásolja a szellemi és erkölcsi nevelés az ember.