Hogyan lehet ellenőrizni a helyességét a számítás anyasági ellátások
1.1. Ha a biztosított időszakok alatt 1. pontban meghatározott ezt a cikket, nem volt eredmény, és ha az átlagos fizetés számított ezen időszakok számított egy teljes naptári hónapra kevesebb, mint a minimálbér meghatározott szövetségi törvény a a nap a biztosítási esemény, az átlagkereset, ami alapján kerül kiszámításra az ideiglenes rokkantsági ellátások, a szülési szabadság, a havi juttatás gyermekgondozási kell venni megegyezik a minimálbér, a száj copulating szövetségi törvény napján a biztosítási esemény. Ha a biztosított személy idején a biztosítási esemény dolgozik részmunkaidőben (részmunkaidős munkahét, részmunkaidős), átlagkereset, amelyek alapján számított ellátások ezekben az esetekben kerül meghatározásra időtartamával arányosan a munkaidő a biztosított személy. Minden esetben, a számítást a havi juttatás gyermekgondozási nem lehet kevesebb, mint a minimális havi juttatás gyermekgondozási által létrehozott, a szövetségi törvény „A State előnyöket nyújt a polgároknak a gyerekekkel”.
Tisztázni kell a kliens
Ramer fizetés I - 1138,53
Az összes prémiumok és juttatások havonta az 5-093r - ez kevesebb, mint a minimálbér,
Kérdések ügyvéd?
Ebben az esetben meg kell egyenlővé előnyöket SMIC.
Tisztázni kell a kliens
Sajnálom, a teljes fizetése én 8 093r.
mennyi időt kell fizetni anyasági? nem éri el a 34 520 minimalngo 55.