Játékok és gyakorlatok teljes képzés
Mi volt a gyakorlati képzésre
Gyakorlat segíti a résztvevőket, hogy emlékszik, mi történt a képzés során, hogy összekapcsolják egyetlen egésszé a benyomásaim róla, és a kapott információkat. Továbbá, a gyakorlat segít befejezni a képzést élénk, aktív, emlékezetes módon.
Szükséges anyagok: Planchette, A4 papír, ceruza.
A csoport mérete: 6-20 fő.
Leírás. Minden résztvevő osztva 3-4 személy mini, minden csoport kap egy mini-papír, és Planchette, és 5 percig, hogy dolgozzon ki egy maximum melléknevek-meghatározásokat, amelyek megfelelnek a távoktatás. Például, egy aktív, informatív, stb
Aztán felolvassa a kapott listát melléknevek.
Opciót. Ön kérheti egy csoportja melléknevek helyett egy listát a legfontosabb fogalmak és kifejezések kapcsolatos képzési témát.
Gyakorlat Wrap-up
Gyakorlat használják a tanfolyam befejezése, ez lehetővé teszi, hogy felidézzük a tanulmány tükrözik, hogy a megszerzett tudás fogják használni a valós életben.
Szükséges anyagok: papírlap A3-as formátumú, ceruzák, markerek.
A csoport mérete: 6-20 fő.
Leírás. Minden résztvevő vannak osztva kisebb csoportok, minden csoport kap egy mini-A3 papírt és küldetését.
Az első csoport, hogy készítsen egy bemutatót összefoglalja a főbb pontokat tárgyalt az edzés alatt. A második csoport - egy sor olyan intézkedést, hogy lehet elfogadni a valós életben (a munkahelyen), annak érdekében, hogy ezt az információt a lehető legnagyobb mértékben. Harmadszor - milyen akadályok merülhetnek fel az alkalmazása során szerzett információk a világban és hogyan lehet legyőzni ezeket az akadályokat.
A csoportoknak 10 perc lejegyez ötleteket és kitalálni, hogyan lehet bemutatni csoport. A3 lapokat lehet használni, hogy megfogalmazzák azokat a főbb pontokat, hogy vázlatos rajzokat, stb
Ezt követően, egy-egy képviselője csoport bemutatja minden megfontolások a csoport.
Vita. Tud-e a csoportot, amelyhez valamit, amit már mondtam, a résztvevők egyetértenek néhány ötletet, és milyen - nem?
A testmozgás összegezzük az eredményeket a képzés, a kölcsönös felügyelet résztvevők növeli annak a valószínűségét, hogy a tudást szereztek végre valós aktivitást.
Szükséges anyagok: kártyákat építési papír akkora, mint egy névjegykártya, ceruzák.
A csoport mérete: 6-30 fő.
Leírás. Minden résztvevő megkapja a kártyát, majd hallgatni a következő nyilatkozatot: „A képzés megkaptuk a sok tudás és készségek, amelynek célja -, hogy megkönnyítsék az életünket. Sajnos, a tanult készségek képzési hajlamosak elhagyni, ha nem teszik az extra erőfeszítést annak érdekében, hogy jobban használják ki, és a vonat őket a valós világban. Azt gondolni, hogy akkor a gyakorlatban a közeljövőben, azt javasoljuk, hogy írjon a kártyáján három változások, amelyek mindegyike megteszi magának a jövő héten a képzést követően. "
A résztvevők kicserélt kártyák párban és egyetértenek abban, hogy egy hét múlva telefonált, hogy megtudja, hogyan mennek a dolgok a másik, ha a kívánt célokat.
Gyakorlat Kérdések és válaszok
Tréningprogram végén alkalmazott, vagy annak egy részét annak érdekében, hogy felidézni az átadott anyag.
Szükséges anyagok: Planchette, ragadós levelek.
A csoport mérete: 6-20 fő.
Leírás. Minden résztvevő vannak osztva kisebb csoportok 3-4 ember, minden csoport kap egy mini-térkép-és egy sor levelek. Minden mini-csoport, 5 percen belül, hogy dolgozzon ki egy maximum kérdésre a témában a képzés minden kérdésre egyértelműen írják le egy papírra, és ragaszkodni a Planchette. Miután ezt a mini-csoport változás ábécésdeszkalap fedélzeten, és meg kell válaszolni a kérdésekre. A csoportoknak 10 perc készíteni, majd egy-egy képviselője, a mini-csoport elmondja mindenkinek, hogy milyen kérdéseket kaptak, és amit a válaszokat találni.
Vita. Tanácsos kiegészíthetik a válasz jött.
Legyünk Hogyan használjuk
Gyakorlat végezzük végén a képzés és lehetővé teszi a résztvevők, hogy számba vegyék és végiggondolja, hogyan fognak alkalmazni ezt a tudást a mindennapi életükben.
Szükséges anyagok: papír, toll.
A csoport mérete: 7-20 fő.
Leírás. Minden résztvevő osztva kis csoportokban 3-4 fő. Csoport megkapja a következő nyilatkozatot: „A képzés megkaptuk a sok tudás és készségek, amelynek célja -, hogy megkönnyítsék az életünket a munkahelyen. De csak akkor eldöntheti, hogy mi ez, és hogyan kell használni az életben, és milyen változtatásokat tervezünk. Miután felvázolta elképzeléseit, egy személyt minden csapat lesz, hogy terjesszen elő, és mondd el mindenkinek, hogy jöjjön fel. "
Minden mini-csoport kínál az elképzeléseit, akkor minden a mini-csoport, ahol egy személy, aki azt mondja, az egész csoport, hogy jött az ő csapata.
Szabad gyakorlat tippek
Gyakorlat végzik az utolsó része a képzés eredményeként is, minden résztvevő kap egyedi tanácsot a megszerzett tudást.
Szükséges anyagok: A4-es lapok, ceruzák.
Idő: 10-30 perc (attól függően, hogy a méret a csoport).
A csoport mérete: 6-20 fő.
Leírás. A képzés résztvevői fog ülni az általános körben. Minden résztvevő írja a nevét a tetején, például „Ivanov Michael”, ami után minden lapot átvisszük a résztvevő, aki ül a jobb oldalon.
Tagja ül egy perc alatt írásban javaslatok, hogy tudta, hogy a férfi egy szórólap a nevét, amelyet akkor kapott.
Ezt követően, az összes lap Vozhatyya csapat telt a jobb oldalon. Következő szomszéd hozzáteszi ajánlásokat.
Gyakorlat addig tart, amíg az ember nem kap vissza a saját listáját írt ajánlásait minden csoport tagjaként.
Opciót. Nevével a hátoldalon és a csomagolt ajánlásokat, hogy nem lehetett látni.
Gyakorlat Fa feltételek
Gyakorlat teszi a résztvevők számára össze minden, hogy már megtanult egy egységet alkot.
Szükséges anyagok: papírlap A3-as formátumú.
Idő: 20-30 perc.
A csoport mérete: 6-20 fő.
Leírás. Minden résztvevő osztva kis csoportokban 3-4 fő. Tanácsos kifejti, hogy az egyik módja, hogy össze egyetlen rendszerben minden új fogalmakat - az, hogy gondoskodjon őket erősíti a razukreplenie. Például, ha beszélünk a táblázatok, előhívhatja a részleteket (lábak, asztallap), vagy általánosabban (bútorok, háztartási cikkek). Az viszont minden ilyen fogalmakat tovább lehet osztani több meghatározott (asztallap - ez lakk, fa, stb), vagy egyesíteni általánosabb (bútorok - ez az, ami az iparban, vagy valami, ami életünket könnyebbé stb.)
Mindegyik tanácsadó ajánl mini csoportot építeni egy fa-szerű kifejezéseket a kulcsszavak e képzés (team munka, hatékony fellépés, stb.) A hordó melyik lesz a központi témája a képzés és ágak - konkrétabb fogalmak. Döntetlen ezek a fogalmak nem akarja ábrázolni elég fa, és a feltételeket a címkén szavak.
Minden csoport kap egy papírlapot, amelyre 10 perc kell felhívni a fa, ami után egy személy minden csoportból bemutatja a csapatmunka eredménye.
Options. Ilyen feladat lehet adni a jobb felszívódás más témák, például, akkor kérjen egy mini-csoport, hogy készítsen egy változás fa, ahol a központi téma lesz a bevezetés életét helye a megszerzett tudás a képzés során, és az ág - konkrét lépéseket kell tenni az erre a célra.