Éjszaka a Munka Törvénykönyve (jog)
Mi az éjszaka az Mt.?
Éjszaka az Mt. tekinthető 22 órától 6 óráig. Ha a munkavállaló a helyén van éjjel, aztán ő köteles társaságok külön kell fizetni minden egyes órában. akkor is, ha a szakember idézték sürgősen elhárítása vagy a baleset következményeinek. további kifizetéseket kell meghatározni a kollektív szerződés vagy a szabályozás a bérek. Ezért, ha jelentkezünk egy új munkát, olvassa el figyelmesen a két dokumentumot, akkor is, ha a szakma nem biztosít az éjszakai műszakban.
Az összeg, amelyet a munkavállaló fizet extra éjszakai munka. Az Mt. nem lehet alacsonyabb a minimális az RF kormány. Szerint a lista RF kormány:
- a legtöbb ember számára, felár éjszakai munkajog nem lehet kevesebb, mint 40% -a az órabér mértéke;
- nyomtatók alkalmazottak - legalább 50% -át a menetdíj;
- működtetésére a textiliparban - nem kevesebb, mint 75%;
- Bizonyos szakmákban, mint a mentő személyzet és a felvételi, akiknek a tevékenysége közvetlenül kapcsolódik a rendelkezés a sürgősségi egészségügyi. segíteni. felárat számol fel - 100% -át az időt tarifa.
Más szóval, ha úgy gondolja, a munkáltató akkor kevesebb, mint a minimális pozícióba, kérjük, olvassa el az ügyvédeket, akik kiszámítja a mérete a alapfizetés és a minimális térítés ellenében, amit kell fizetniük a törvény.
Mielőtt kimegy az éjszakai műszakban, ha kell, a személyzeti osztályon, hogy aláírja a nyilatkozatot, amely megerősíti, hogy egyetért éjszaka dolgozni. Sok tapasztalt személyzet tisztek tudják, hogy minden munkavállaló nyilatkozatot kézzel írt, különben a bíróság az alkalmazott könnyen megtámadni a dokumentumot ezekkel a szavakkal: „... podmahnul nem keres ...”.
Emberek, akik dolgoznak éjszakai műszakban kell az ütemezés havonta teszi közzé „az éjszaka”, és az elkészítése bérelszámolással, hasonlítsa össze az órák számát az ő jelentés kártyát. Így biztos lehet benne, hogy nem csalt, és a szetter nem tévedett. Ha az „éjszakai” órányi bérelszámolással nem esik egybe az opciót, akkor megy a szabályozás a munkaügyi osztály vagy a személyzet tisztek és kérje, hogy kompenzálja az alulfizetett idő a jövő hónapban.
Ki ne éjszaka dolgozni a munkaügyi jogszabályokkal?
Gyermekes nők maximum 3 év, a gyermekek - rokkantak 18 év alatti éjszaka dolgozni, ha tisztában vannak vele írásban joga van visszautasítani az éjszakai műszak. Ha a rendező a vállalati tesz éjszaka dolgozni, és otthon - gyerek az egyik, forduljon jogi tanácsot. ahol a szakértők segítenek megvédeni a jogait.
Modern munkaadók. annak érdekében, hogy mentse a termelési költségek nem kell külön fizetnie az éjszakai munka szükséges a munkaügyi jogszabályok összegek vagy kénytelenek dolgozni éjjel a terhes nők és a serdülők. De miután a kártérítés kifizetését, baleset vagy kártérítést nem fizetett prémiumok a bíróság - félpennys megtakarítás jár nagy veszteség