Mi egy egyszerű és hogyan kell fizetni érte
Nincs jobb cég, hogy a munkavállaló, hogy írjon egy kérelmet a fizetés nélküli szabadság esetén a felfüggesztés a termelés?
Senkinek nincs joga, hogy kényszerítse a munkavállaló, hogy írjon egy kérelmet fizetés nélküli szabadságon. Amennyiben a vállalkozás van szükség, hogy átmenetileg felfüggesztheti munkáját, meg kell állapítani, egyszerű.
Munkajog leállás minősül ideiglenes felfüggesztése munka miatt a gazdasági, technológiai, műszaki vagy szervezési # 40; Art. 722 TC RF # 41;. Egyszerű lehet a munkáltató által kezdeményezett vagy alkalmazott, vagy kívül álló okok miatt az oldalán az oka a munkaszerződés.
A dolgozók a jogszabály előírja, hogy a jogot, hogy felfüggessze a munkát két alkalommal. Először is, ha van egy késedelmes bérfizetés időtartamra 15 napot meghaladó # 40; h. 2 evőkanál. 142 TC RF # 41;. Másodszor, abban az esetben életveszély és a munkavállalók egészségének eredményeként megsértése munkavédelmi követelmények # 40; Art. 220 LC RF # 41;.
Ami a fizetési feltételek az állásidő, sok függ a létezését bűntudat az akciók # 40, # 41 vagy mulasztás; jogi személyek. Ha van hiba a munkáltató fizetési leállás az arány nem kevesebb, mint kétharmada az átlagkereset egyes alkalmazottak. Mert befolyásolható okokból a munkáltató és a munkavállaló kell fizetni nem kevesebb, mint kétharmada a vámtarifa # 40; # 41 fizetést; számított arányosan állásidőt. Idő tétlen, mert a munkavállaló nem kerül kifizetésre.
Alapjáraton időszakban a munkáltató a jogot, hogy át a munkavállaló más munkakörbe, miután megkapta a hozzájárulásával az utóbbi a bér nem lehet kevesebb az előző átlagkereset # 40; h. 4 evőkanál. 722 h. 3 evőkanál. 220 LC RF # 41;. Ha ez nem lehetséges, az alapjárati időszakot kell fizetni, mint már említettük.
A munkavállaló hiányzott a munkából miatt munkabeszüntetés vissza kell térnie a munka legkésőbb a következő munkanapon beérkezését követő írásbeli értesítést a munkáltató, hogy megszüntesse azokat az okokat, hogy egyszerű.
Az ilyen magyarázatok vezettek az állami munkaügyi ellenőrzésről a Kemerovo régióban.