Mi coaching
Definíciói coaching egy csomó minden specialista hozzájárul ahhoz, hogy megértsük ezt a kifejezést.
„A coaching - a folyamat feltételeinek megteremtése teljes edzője az ügyfél személyazonosságát. Ez művészet, hogy támogassák a teljesítménynövelés, képzés és fejlesztés egy másik személy. "
Business coach, alapítója a London School of Coaching
Coaching - módszer az egyéni vagy csoportos munkát, amelyben a kocsi segíti az ügyfelet, hogy megtalálja saját megoldást a feladatot.
Az edző segíti az ügyfelet, hogy azonosítsa és a professzionális és életcélok, és megtalálják a módját, hogy tervezni és lépéseket elérni őket.
Coaching - ez egy lehetőség, hogy megoldja a problémákat, a lehető legrövidebb idő alatt. Már az első találkozó után az ügyfelek jelölje látható munkánk eredményét.
Ez egy lehetőség, hogy nézd meg a helyzetet, a különböző nézőpontok és látni a lehetőségeket és kilátások életüket. Ez egy eszköz a világos cselekvési tervet, hogy elérjék céljaikat. Miután néhány coaching ügyfelek azt mondják, hogy elkezdtek „élő szándékosan”, összhangban a saját és mások.
Milyen problémákat az emberek jönnek az edző?
Közös kérelmek edzés
Coaching nagyon hatásos, ha állva előtt áll, és meg kell dönteni. Ön a legjobban teljesíteni ebben a helyzetben, döntések és épít egy világos cselekvési terv.
Sok vizsgálatot a nemi kérdésekkel - a férfi és női kapcsolatok. Például kapcsolatok holtponton; vagy nem volt kapcsolata - férfi egyedül van, és nem érti, hogy miért.
Family Coaching - problémák házastársak, háztartás, gyerekek, idős szülők.
A motiváció problémája - is nagyon gyakori kérés. Különösen most, ebben a nehéz időben, sokan egyszerűen nincs ereje ahhoz, hogy lépni. Apátia, érzelmi kiégés, nem világos, hogy hová menjen, hosszú idő, amit akar, és mi - nem világos. Vagy éppen ellenkezőleg, egy személy valami nagyon akar, de nem tud dönteni (állást változtatni, hagyja el a család, hogy menjen egy másik város, ország). Coaching segít növeli a vitalitást, észre belső korlátok, hogy hozzanak egy „vak zónák” realizált vágyak, és megtalálja az energia, hogy végre őket, felfedik új távlatokat és képességeit.
Bízza a gól - mint egy hatalmas víztározó a coaching kéri. „Miért én mit tegyek?” - az emberek megkérdezik, de valójában ez a kérdés, hogy mi magunk. Az emberek keresnek az utat, a hivatását évekig a fájdalom. Coaching képes elősegíteni ezt az utat, meg a cél, és adja meg az elérési útvonalát. A cél világos lesz, konkrét feladatokat, és kapsz egy listát a világos lépéseket, hogy elérjék a kívánt.
Vagy néha az emberek jönnek, és kifejezetten kijelenti: „Azt akarom, hogy többet keresnek. Mozgás a családja egy tágas lakást, és végül módosítja az autó. " Elég egy lekérdezést, és coaching ebben az esetben - egy kiváló módszer keresni konkrét lépéseket és átadják a képességeit.
Példák lehetséges a kérelmeket az edző
Hol találok időt, hogy mindent?
Hogyan lehet növelni önbecsülését?
Hogyan lehet sikeres?
Hogyan építsünk egy kényelmes kapcsolatot a feje?
Hogyan lehet elérni a növekedés a szolgáltatást?
Hogyan lehet elérni a harmóniát, a munka és a magánélet között?
Hogyan lehet elkerülni az érzelmi kiégés?
Hogyan kerüljük el a konfliktus a munkahelyen?
Hogyan változtassuk meg a helyzetét a kapcsolat?
Hogyan talál időt magadnak?
Hogyan talál időt a család?
Hogyan talál egy ötlet egy üzlet?
Keresse meg kedvenc állást?
Hogyan lehet megtalálni a lelki társ?
Hogyan építsünk kapcsolatokat a szeretteit, a rokonok és a gyerekek?
Hogyan javít kapcsolatokat idős szülők?
Hogyan kezdjük el a saját vállalkozás?
Hogyan lehetne javítani a munkavállalói motiváció?
Hogyan lehetne javítani a hatékonyságot?
Hogyan lehetne javítani a hatékonyságot a személyzet?
Hogyan építsünk egy kapcsolatot álmai?
Hogyan dönt, hogy egy másik városban / országban?
Hogyan kell megvalósítani magát az életben?
Hogyan lehet a munkahelyi világos?
Hogyan lehet növelni a cég nyeresége megduplázódott?
Hogyan lehet leszokni a nem kedvelt, de a pénz a munka?
Hogyan lehet megtalálni több időt, hogy befolyásolja a gyermekek?
Hogyan kell tartani az alkalmazottak?
Hogyan sikerült kommunikálni más emberekkel?