Mi a coaching találhatóak
Az új javaslatok edzés megtalálható a Hírek rovatban.
A képzési program edzés megtalálható egy külön fejezetet.
„Coaching -. Ez a közzététel az egyén potenciális maximális eredmény Segít nekik leginkább, hogy ő tanította magát, mint megtanítani neki.” (Timothy Galway, „The Inner Game of Tennis”). T. Galway - ez az egyik alapítója a coaching, így az ő véleménye fontos megérteni a lényegét coaching és helye módszer közül a tanácsadói feladatokat az egyének és szervezetek számára.
Az egyik módja annak, hogy kitaláljuk, mi a coaching - ez razobratcya hogy csinálni, vagy éppen ellenkezőleg, nem edzők, amikor dolgozik egy ügyfél.
Kínálunk egy dokumentumot, amely leírja a hibát, hogy a kocsi.
Szakmai Coaching - közötti partnerség a coach és a kliens, aki hajlandó és motivált, hogy teljes körű fejlesztésére, hogy elérjék a személyes célok és a vállalati üzleti eredményeket. Coaching segít javítani a munkahelyi teljesítmény, és javítja az életminőséget. Ha hajlandó kipróbálni, mi a coaching, akkor a figyelem felkérik az alapvető képzési program coaching - csak 3 napig, csak a vezetők és üzletemberek, és csak mi működik! (Hogyan válhat egy üzletember).
Edzők tanítják hallgatni, megfigyelni és rugalmasan alkalmazkodni a hozzáállás minden ügyfél igényeit. Munkájukat az ügyfelekkel, hogy olyan megoldásokat találjanak, és a stratégiák azonosítását, a feltevésen alapul, hogy az ügyfél már rendelkezik a szükséges források és a képessége, hogy kreatív gondolkodásra és cselekvésre. Az edző feladata az, hogy támogatást nyújtson az ügyfélnek a fejlesztés a szükséges készségeket, hogy hozzáférjenek a szükséges forrásokat, aminek következtében az ügyfél megkapja a világosság, a motiváció és felelősséget vállal az eredmények eléréséhez.
Amire szüksége van a coaching?
- Célmeghatározás és tervezés, hogy elérjék
- Motiváció eredmények elérése
- Azonosítása a saját államában siker és mastery
- Az áttörést a karrier
- Javított kapcsolatát a családdal és barátaival, munkatársaival
- Felszámolásáról tünetei és okai a stressz
Milyen készségek tudod fejleszteni segítségével coaching?
- Kezelje időt és a beosztottak
- interperszonális kommunikáció
- Self-bemutató és a nyilvános beszéd
- Sikeres tárgyalások az üzleti partnerekkel
- Konfliktusok megelőzése az üzleti partnerekkel
- A találkozók levezetése
- jogkör átadás
- Vezetés és az épület a parancs
Mi az egyéni coaching?
Milyen előnyei vannak a coaching?
A vezetők gyakran nincs szükség formális képzés és a vita és a megoldás bizonyos problémák és kihívások egyenként azok felmerülnek. A feltevést, melyek alapul az egyéni coaching - vezetői tudják összetettsége üzleti sokkal jobb, mint bármilyen külső tanácsadó. edző feladata, hogy kérje a megfelelő kérdéseket, hogy az ügyfél hozzáférést kap a / saját döntések és belső erőforrásokat. Hasonló hatás „szakmai jelenlét”, különösen a feltörekvő coaching.
És végül, van egy költségmegtakarítás. Az egyéni coaching kifizetésre csak rövid ülés intenzív interakció az edző, és megszünteti az összes kapcsolódó költségek egy látogatás a hagyományos képzési és hosszú távú programokat.
Miért coaching már annyira népszerű?
Sokan mennek keresztül az élet megvalósítása csak egy töredéke annak lehetséges, és az érzés, hogy van annyira, hogy meg tudják csinálni! Coach (személyi edző) segíti az ügyfelet felfedezzék a legjobb képességei és megvalósítani annak teljes potenciálját.
Az edző segíti az ügyfelet kell fordítani a látás a hosszú távú fejlődés és támogatja azt az utat a termesztés.
Coaching - egy erős partnerség, amely megadja a motivációt, az elszámoltathatóság, a visszajelzést és támogatást.
A coaching egy viszonylag egyszerű módja annak, hogy kezelni tudja a nehéz és fontos feladat az életében az ügyfelek. A múltban és a tanácsadásban lehet tekinteni, mint az egyetlen megoldás, ha az emberek szembesülnek a személyes nehézségek árán érhető el jelentős eredményeket az életben. Most fokozatosan tudomást szerez arról, hogy az érintett személy rendelkezik az összes szükséges erőforrások magát - szüksége csak egy kis segítséget a külvilágtól, hogy segítsen elérni őket, és ezáltal a kívánt eredmény eléréséhez.
Ahogy az emberek egyre elfoglaltabb, prioritásokat az életben számukra egyre nehezebb. Nagyon sok probléma, hogy nem vagyunk mindig sikeres intézkedik ezek a feladatok fontossági sorrendben. Ennek egyik oka, hogy a coaching annyira népszerű -, hogy az edző segít fenntartani a határidők, feladatok elvégzésére és ígéreteket. Munka egy coach, megbízhat magukat.
Az emberek pénzügyi előnyeit dolgozik egy jó edző. Azok a szakemberek, akik életük javítása eredményeként edzés sokkal hatékonyabb a munka, és általában kap magasabb fizetést vagy díjakat később.