Hogyan készítsünk egy ideiglenes feladatainak ellátására a főkönyvelő - debit-hitel

A főkönyvelő fog menni a következő nyaralás egy hónapra. A vállalat másik könyvelő, aki azt akarja, hogy fejét távolléte miatt a főkönyvelő ideiglenesen szabhat feladatainak ellátása, különösen, hogy írja alá a nyilatkozatokat, bank, készpénz dokumentumok, stb Magyarázza, kérjük, hogy hogyan rendezzük, ha kell értesíteni az adó?

VÁLASZ: Annak érdekében, hogy a feladat ellátását a ideiglenesen távol könyvelő ki kell jelölnie egy másik alkalmazottat, hogy kiadja a megfelelő sorrendben (sorrendben) a fej, hogy egy ideiglenes kártyát mintákat aláírások és bélyegző a bank. Ha értesíteni az adóhatóság, statisztikai hivatalok, nyugdíj- és társadalombiztosítási alapok nem kötelező, de javasoljuk, hogy kimutatások másolatát a fent említett sorrendben.

Hogyan töltse fel a feladatait egy hiányzó munkavállaló

Tény, hogy abban az esetben, ideiglenes távolléte a munkavállaló (a betegség, nyaralás, üzleti út, stb), van két lehetséges munkaszervezési formák:

• 1) Kereskedelmi képviselet ideiglenes (szubsztitúció);
• 2) a teljesítménye a feladatait a ideiglenesen távol alkalmazottja.

Munkás, helyettesítse egy ideiglenesen távol munkavállaló mentesül a feladatait a fő munkahelye. Ő fizeti a különbség a tényleges bér és fizetés a munkavállaló, aki helyettesíti a (n. 1 magyarázatai № 30/39).

Így véleményünk, ha szükséges, akkor minden joguk megvan, hogy válasszon a maguk számára egyfajta érdekvédelmi szervezet, mint ispolnenieobyazannostey ideiglenesen távol alkalmazottja.

Feladatait a ideiglenesen távol főkönyvelő rendelt másik alkalmazottja naosnovanii sorrendben (utasítás) a fej. A kiadvány ennek érdekében előzheti nyújtása (a petíció értékelő jelentés vagy feljegyzés) főkönyvelő jelzi a kívánt jelöltek ilyen munkát.

Feladatait a ideiglenesen távollévő munkavállaló:

• hozzájárulásával a munkavállaló vagy
• kezdeményezésére a munkáltató.

Az első esetben a munkavállaló beleegyezését adja a végrehajtás a feladatait a főkönyvelő, azáltal, hogy egy jelet a hozzájárulása a projekt vezetője a rend, vagy például írásával az alkalmazást (lásd. 1. minta). Ezután a kezelő állít a megfelelő sorrendben (lásd. 2. minta).

A második esetben a fej dönt kivetését kiegészítő vámok egyoldalúan. Ezek az intézkedések, véleményünk szerint úgy kell tekinteni, mint a változás anyagi körülmények között. Ezért a munkavállaló köteles értesíteni a várható változások legalább két hónapig (Art. 32. Az Mt.). Erre például akkor előre gondoskodik a rendelettervezet a rábízott feladatokat a főkönyvelő, hogy vizsgálja felül alatt munkavállaló aláírását. Ezt követően, két hónap után (vagy hosszabb ideig), adott ki annak érdekében, amellyel közvetlenül ruházza fel a munkavállaló további feladatokat. Ha a munkavállaló ír egy nyilatkozatot, hogy a kötelezettségek teljesítésének okkal elbocsátását összhangban para. 6 órán át. 1 evőkanál. 36. Az Mt. (megtagadása folytatja a munkát változások miatt anyagi körülmények között).

A gyakorlatban alkalmazásának sorrendjét cikk értelmében. 32. Az Mt. helyzetekben, mint a miénk, nem mindig lehetséges, mert néha, például abban az esetben, betegség, megakadályozzák a munkavállaló fizikailag lehetetlen két hónapig. Ezért meghibásodása esetén a jogi alapot az égetés szerinti követelést. 6 órán át. 1 evőkanál. 36. Az Mt. nem.

Igazgatója „Idill”

By the way, akkor létrehozhatunk egy listát a funkciók, amelyek ideiglenesen át kell vennie a munkavállaló abban a sorrendben (lásd a mellékletben). Végtére is, ez utóbbi nem feltétlenül (és gyakran lehetetlen) bízni az összes, kivétel nélkül, meghatalmazotti főkönyvelő.

A munka szervezése hiányában a főkönyvelő

Az első napon a nyaralás előtt, majd a főkönyvelő munka minden vám (kivéve, ha másként nem rendelkezik Order) veszi a munkavállaló, akinek hozzá vannak rendelve a fenti sorrendben. Ez vonatkozik a szervezési és adminisztratív feladatokat, mint a fejét a számviteli osztály, és a végrehajtó, mint például elkészítése és aláírása kimutatások elsődleges pénzforgalmi dokumentumok részvétel leltár, stb Ugyanakkor a munkavállaló (a kijelölt felelősségi) viseli a terhet a főkönyvelő, különösen a törvénysértő.

Ami a nyilatkozatokat elektronikus formában, akkor még könnyebb, mert, amint az alfejezetben 135,03 EBNZ, az alapja a adóbeszámolókban elektronikus formában egy visszaigazolást a digitális aláírást. Ezért a digitális aláírás lehet kiállítani minden felelős alkalmazottak a vállalkozás, jogosult személyektől esetén ideiglenes távolléte esetén az igazgató vagy főkönyvelő. Természetesen kívánatos helyzet, amelyben figyelembe vesszük, hogy előre - még ha kap elektronikus kulcsokat.

Valószínűleg az időközi főkönyvelő kell foglalkozni a banki dokumentumokat. Ebben az esetben egy új aláírás kártya és bélyegző nem felelnek meg. A Bank ezen felül táplált egy ideiglenes kártyát egy minta az aláírás, a színészi főkönyvelő (n. 18.15 Utasítás száma 492). Ez a kártya közjegyzővel kell hitelesíteni. A hely, ahol nincsenek közjegyzői irodák és magán közjegyzők, kártyák biztosítása vidéki, falu, város, kerületi tanácsok (para. 18.11 Utasítás száma 492).

Másik lehetőség, hogy magukban foglalják a könyvelő jogot a második aláírás. Ezután újabb kártyát csak akkor biztosítja a aláírásmintájának felhatalmazott személy átmenetileg, jelezve annak érvényességét, és egy példányát az érintett közigazgatási iratok (megrendelések) igazolja ezeket a hatásköröket. Ez az ideiglenes kártya által hitelesített aláírás, a fej és a főkönyvelő, a nyomtatás és kiegészítő tanúsítvány nem igényel (para. 18.16 Utasítás száma 492). Van egy harmadik lehetőség: előre kézhezvételét követően a kártya jobb oldalán a második aláírás két embert.

Listája használt normatív-jogi aktusok:

Mt. - Mt. Ukrajna.

Magyarázat szám 30/39 - annak tisztázása, a titkárság az összes „ideiglenes kereskedelmi képviselete a fizetési megbízás” -tól 1965/12/29, a
№ 30/39 2.

1 Single bázis adó tudás. Feladta a hivatalos honlapján az ukrán Mindohodov -www.minrd.gov.ua.