A rugalmasság a munkaerő-kereslet

előző ◈ a következő

Piaci kereslet a munkaerő

Döntés felfelé a végső javára a keresleti görbe a munkaerő-piaci kereslet egyenesen arányos az árrugalmasság, ami ezt a munkát.

Árrugalmasság munkaerő iránti kereslet tükrözi a kereslet árrugalmassága a terméket.

A kereslet rugalmassága tekintetében munkaerő (E D W) relatív változását mutatja a munkaerő iránti kereslet térfogat változások hatása alatt a bér 1%: E D w = (# 916; Q / Qd) / (# 916; W / W), ahol # 916; Q / Qd - relatív változása a munkaerő iránti kereslet;
# 916; W / W relatív változása a bér arány.

vagy E D W =% Qd /% W% Qd - változások a munkaerő iránti kereslet százalékában,% W - változás a bérráta százalékban.

Jelentését és lényegét a rugalmasság a munkaerő-kereslet. a százalékos változást a piacon, a munkaerő iránti kereslet, ha a bér arány változik 1% -kal.

Típusú munkaerő-kereslet rugalmasságát.
  1. E D W = 0. meglehetősen rugalmatlan munkaerő iránti kereslet - munkaerő keskeny sretsialistov egyedülálló egyén ágakban;
  2. E D W <1. Неэластичный спрос на труд - при изменении заработной платы на 1% спрос на труд изменяется менее, чем на 1% (труд виноделов, труд государственных служащих);
  3. E D W = 1. Az egyedi rugalmasságát dolgozni. Ha megváltoztatja a bérek 1% munkaerő-kereslet változása 1% -kal is (a munka mérnökök, építők);
  4. E F W> 1. Rugalmas munkaerő iránti kereslet. Amikor az árváltozás 1% munkaerő-kereslet változásokat több mint 1% (munkaerő személyzet);
  5. E D W = ∞. Tökéletesen rugalmas munkaerő iránti kereslet;
Rugalmasságát a munkaerő-kereslet (relatív változása bér) nagyobb, mint:
  1. magasabb, mint a kereslet árrugalmassága a végső előnye, hogy ezt a munkát teremt;
  2. könnyen pótolható munkaerő más termelési tényezők;
  3. nagyobb rugalmassága ellátás egyéb tényezők;
  4. nagyobb részét a bérek teljes költség;
  5. hosszabb idő alatt.

Piac rugalmassága munkakínálat

Rugalmasság a munkaerő-kínálat (E S W) relatív változását mutatja a munkaerő-kínálat változása befolyásolja bérszintek pdaty 1%: E S W = (# 916; Q / Qs) / (# 916; W / W), ahol # 916; Q / Q - a relatív változás a munkaerő-kínálat;
# 916; W / W relatív változása a bérszint pdaty.

vagy E S W =% Qs /% W% Qs - a változás a munkaerő-kínálat százalékában,% W - változás a bérszint pdaty százalékos.

Jelentését és lényegét rugalmassága munkakínálat. A százalékos változás a munkaerő-kínálat, ha pdaty bér arány változik 1% -kal.

Típusú munkaerő kínálat rugalmasságát.
  1. E S W ≤ 1. rugalmatlan kínálat - popsztárok, híres sportolók,
  2. E S W = 1. Egyéni rugalmasságát. Ha megváltoztatja a bérek 1% -os ajánlat módosítása is 1% (rendes munka foglalkozások);
  3. E S W> 1 Elastic ajánlatot. Ha megváltoztatja a bérek 1% -os ajánlat módosítása több mint 1% (alacsony srednekvalifitsirovanny munka);
Rugalmasság a piaci kínálati görbe (munkaerő mobilitás) egy bizonyos típusú munkaerő függ a következő tényezők:
  1. összetettsége és költsége munkahelyek változás;
  2. időben.

Kapcsolódó cikkek

előző ◈ a következő