Mit gondol Olga Filatova
Annyi esemény egy év alatt! Úgy érzi, nőtt fel, mint a szakértő?
Természetesen! És ami a legfontosabb, én képes túlélni ilyen ütemben a munka. Ahogy mondják: „Ami nem öl meg minket erősebbé tesz minket” és a „Te mivel mindent, amit lehet fenntartani.”
Mi érdekes dolog történt az életedben a munkán kívül?
Nos, személyes idő valójában nem volt. Sleep néha kellett 3 # 151; 4 óra a hét folyamán. Gondozott rovására érdeklődés a munka és a felelősség, hogy az emberek, valamint a megértése, hogy mi a munkám valóban szükséges. Én talán szerencsés, hogy én nem a határok között, a munka és a személyes érdek. A munka bizonyos mértékig a hobbim. Ez az, amit mindig is szerettem és szeretem csinálni. Ez adott nekem arra ösztönzi, hogy továbbra is fejlődni a szakmai életben. A család összes őrült munkamániás. Anya képes volt alkalmazkodni az új gazdasági valóság után megy 23 év munka az intézet dolgozni az üzleti szférában. Apa írta éjjel, mert én is emlékszem, új előadások és felkészülés osztályokban a diákok. Nővér dolgozik napi 12 órát. úgy tűnik, # 151; egy család. Emlékszem, gyerekkoromban az apám azt mondta, hogy ha én minden nap valami újat tanulni, én nem lesz sikeres. Ezért most szenved egész életében: egy nap anélkül, valami új.
Kiderült, hogy az idő valójában?
És amit akar hagyni, tényleg?
Hogy őszinte legyek, abban a pillanatban már nem akar semmit. Régebben síelni, búvárkodás. Most valamilyen okból ez nem elég ereje. És ideális esetben szeretek menni egy pár hétig valahol messze, Ausztráliában, például, vagy Új-Zéland, Peru. Szeretném látni valami szokatlan. Tavaly, a barátaim és én elmentem Spanyolország 3 hét és vette fel egy autó, és sokat utazott a különböző városokban. Talán ez volt az egyik legemlékezetesebb a szabadság, mert egyszerűen pihenni, és az utazás, és a sok kommunikáció szeretteivel. Ez egy feledhetetlen Brazíliában, Dél-Afrikában. Nagyon ajánlom.
Ahogy nézzük a piaci szolgáltatók Oroszországban? Csináld dolgozzanak ki?
Nem látom az alapvető növekedési kiváló minőségű eleme a piac az év során, bár a megrendelések száma minden bizonnyal növelni. Nyilvánvaló, hogy vannak olyan jó minőségű és gyenge minőségű ügyfelek és a tanácsadók, és fejleszteni kell. De nem kevésbé fontos része a siker egy olyan rendszer közötti kapcsolatok a szolgáltató és az ügyfél: a képesség, hogy megbízhat a szakmai tanácsadók tárgyalni a célok, az időzítés, szerepek, felelősségi a projekt kezdete és a működés során. Gyakran szakmai emberek nem sikerül, mert a hatáskör hiányára vonatkozó adatok. Néha tanácsadók nevét, mint a vásárló élvezeti cikkek, így ha valami, hogy a hibás rájuk. Gyakran a tanácsadó azt kértük, hogy a saját nyilatkozat célja a projekt, hogy átvegye a feladatokat és döntési a szervezet számára. Vagy éppen ellenkezőleg, hogy ki összefüggésben a technikai munka körét. Mindkét esetben nem vezetnek kölcsönös megelégedésére. Ügyfélszolgálat és a konfliktus tanácsadó megállapított rendszert a kapcsolatok, és csak azt a képességét, hogy az illetékes minden esetben beszél a szakmai mindkét oldalon.
Egyetértve az ügyfél, ahol nem ért egyet, hogy a tanácsadó nyer csak rövid távon. Igen, és a jó hírnév fognak szenvedni. A legjobb időt mondani, hogy „nem”, és / vagy az ajánlattételhez másik változata a kölcsönhatás. Jobb, ha nem túlbecsülni saját erejét, hogy vegyenek részt egy közepes mennyiségű projektek és az ügyfelekkel, hogy könnyen megy a kapcsolatot. Ugyanakkor, persze, meg kell, hogy nyitott az új, a tolerancia a sokféleség. Úgy tűnik számomra, hogy ez a titka a tartós növekedés, a jövedelem biztonsága, az élet élvezete, és az érzés, hogy valaki, hogy hasznot. Ha minden kész csak a pénz és túlbecsülte saját erejét, a hatás lesz.
Véleményem az üzleti területeken, ahol a cég gyorsan növekszik, a legnépszerűbb lesz a képzés fejlesztéséhez kapcsolódó emberek, a kapacitás felmérése, a gyors előre és gyors előkészítése tehetségek.
Más területeken az üzleti érvényesül folytatása a már meglévő programok és jövőbeni fejlődését. Az egyik alkalommal a gyors javítások költözik épületgépészeti rendszerek, hibakeresés kommunikáció, belső szabályai interakció.
Mit gondol, hogy akkor több szabad idő?
Amennyiben szeretne ünnepelni Szilveszter?
Megyek Vietnam. A húgom és a férje él Szingapúrban, és mi vele minden évben találkozunk az újévi ünnepek. Van egy hagyomány # 151; évente egyszer jön Moszkvába, és évente egyszer találkozunk valahol Oroszországon kívül. Aztán menj vissza Moszkvába, és menj ki a városból, hogy kiad egy pár napot ezen a télen, egy grillező, charades, a kandalló, a fürdőben, anyám és a barátok.
Olga, ha a javaslatok az olvasók?
Teljesítése a titkos vágyak! Azt is szeretném kívánni soha nem unatkozik, mindig is szerettem volna, hogy az álom, és az álmok valóra válnak. Kívánok érdekes projektek, inspiráló ötleteket, támogatást és megértést a menedzsment, a kollégák és a szeretteit. Legyen ez egy kihívás legyőzni, mert nehéz érezni elégedettség, ha minden simán ment, és egyenletesen. Elvégre, ha ül nélkül fény és a hang a fürdőszobában a víz hőmérséklete 36 fok, akkor kezdődik a műszak a tudat. Legyen személyes események és az emberek, akik a takarmány, inspirálja és ad bizalmat a tény, hogy egyedi, szükség van, és mindenki szerette igazán nagy!