Code of Honor köztisztviselők
Becsület kódex a közalkalmazottak a Kazah Köztársaság
(Szakmai etikai szabályai köztisztviselők)
A társaság arra számít, hogy a köztisztviselő fogja állítani az összes erejüket, tudás és tapasztalat gyakorlása során szakmai tevékenységek, pártatlanul és őszintén szolgálják hazájukat - Kazahsztán.
Államfők szervek központi végrehajtó szervek - ügyvezető titkárként a központi végrehajtó szervek vagy hivatalnokok, amely a megállapított sorrendben illeti a vezető titkár a központi végrehajtó szervek, és távollétében felelős titkárok a központi végrehajtó szervek vagy a hivatalnokok - fejek a központi végrehajtó szervek, biztosítja elhelyezése a szövegben e kódex épületekben az állami szervek helyeken Elérhető a nyilvánosság számára is.
1. tevékenysége közalkalmazottak kell megfelelnie:
2) a jogszerűség elvét, szigorúan betartva az Alkotmány és szigorúan követve a törvények a Kazah Köztársaság cselekmények elnöke a Kazah Köztársaság és más szabályozó jogi aktusok a Kazah Köztársaság
3) betartása és védelmét jogokat, szabadságokat és jogos érdekeit képviselik, és kerüljék az olyan intézkedéseket, kapcsolódó jogok megsértése miatt, és szabadságainak ember és állampolgár;
4) erősítését tűzte ki egységet az emberek Kazahsztán és az etnikumok közötti harmónia az országban;
5) szigorúan be kell tartania az állami és a munkafegyelem, hűségesen, pártatlanul és hatékonyan végzik feladataikat hatékonyan használják az idejüket erre;
6) mindent megtesz, hogy magas szakmai munka, hogy alkalmazza az optimális és költséghatékony módon lehet elérni a célokat, gondoskodik a rábízott állami tulajdon, használni hatékonyan és eredményesen;
7), hogy ellenálljon a megnyilvánulásai korrupció;
8) kizárni intézkedések érdekeit sértő a közszolgálati; Nem zavarja a tevékenységét, akik részt vesznek a döntéshozatalban érintő ügyekben személyes érdekeit köztisztviselő;
9) Az interferencia elkerülése érdekében az üzleti és lobbi érdekeit az egyes gazdasági szereplők;
10) nem akadályozza meg a bennfentes információk személyes nyereség vagy más személyes célokra,
11) nem vett részt a szerencsejáték pénzt vagy egyéb ingatlanokhoz kapcsolódó magasabb vagy alacsonyabb, vagy hogy velük egy másik, attól függően, hogy a szolgáltatás vagy a személyek
12), hogy megakadályozzák a tények elfogadása ajándékot vagy szívességet és jogi személyek kapcsán a közfeladatok ellátása során;
13) nem fogadja el a meghívást a hazai és a külföldi turisztikai, egészségügyi és rekreációs és egyéb utak rovására Kazahsztán vagy külföldi magán- és jogi személyek, kivéve azokat az eseteket, törvény által létrehozott;
14) a hozzáállás és a személyes viselkedés hozzájárul a fenntartható és pozitív erkölcsi és pszichológiai légkör a csapat;
15) ellenállni intézkedések, amelyek akadályozzák a hatékony működéséhez az állami szervek és a megfelelő hivatali feladatok ellátásával a köztisztviselők által;
16) Annak megakadályozása esetek toborzása és közvetítése a személyzet azon az alapon, a nemzeti csoportok és személyes lojalitás;
17) megelőzése és felszámolása megsértése a szakmai etika részéről más köztisztviselők;
18) betartani az üzleti viselete során feladataik ellátása során.
2. A kapcsolatok az állampolgárok és jogi személyek közalkalmazottak köteles:
1) a nyilvánosság bizalmának növelése az állami intézményekben;
2) azt mutatják, szerénység, nem a stressz, és nem használják a hivatalos álláspontot, beleértve a készítmény szállítási, szolgáltatási és egyéb szolgáltatások;
3) a tevékenységek és határozatok nem eredményeznek a jogos kritika a nyilvánosság, az üldözés elkerülése kritika, elviselni, használja építő kritika a hiányosságok és javítsák szakmai tevékenységeket;
4) megakadályozzák megnyilvánulásai bürokráciával úgy ítélte fellebbezések időben megteszi a szükséges intézkedéseket a rájuk;
6) megfelelnek az általánosan elfogadott erkölcsi és etikai normák tiszteletben az állam és más nyelvek, hagyományok és szokások a nép Kazah
7) legyen udvarias, és helyes.
3. A köztisztviselők, akik a saját alárendeltségében dolgozók, hogy:
1) pontosan meghatározni feladatait és hatáskörét hatósági beosztottak szerint álláspontjukat, hogy nem adja beosztottak egyértelműen irreális megrendelések és nem követeli meg, hogy utasítások végrehajtása túl hivatalos feladatai;
2) hogy megakadályozzuk a relatív, hogy alárendeltjei megalapozatlan vádak, tények durvaság, megaláztatás az emberi méltóság, a tapintatlanság;
3) nem kényszeríti beosztottjait elkövetni jogellenes cselekmények vagy kötelességszegés, nem kompatibilis az általánosan elfogadott erkölcsi és etikai normákat.
4. Nyilvános beszéd állami szerv tevékenységeinek végzi a fejét, vagy meghatalmazott tisztviselői a hatóság tisztviselői.
5. A köztisztviselők nem nyilvánosan kifejezni véleményüket közrendi kérdések és a teljesítmény menedzsment, ha:
1) nem felel meg a fő irány az állami politika
2) nyilvánosságra védett információkat, ami nem engedélyezett nyilvánosságra kell hozni;
7. Abban az esetben, nyilvános korrupciós vádak köztisztviselő ő lépéseket kell tennie, hogy cáfolja ezeket a vádakat, köztük a bíróságon.
8. betartása állami alkalmazottak jelenlegi Kódex az ő kötelessége.
9. megsértése által előírt követelményeket e szabályzat, köztisztviselők a jogszabály a Kazah Köztársaság felelőssé tehető.
10. A személyzet hatóság határozata által a hivatalos jogosult kinevezését és a köztisztviselő lehet tekinteni, nem megfelelő közalkalmazottak e szabályzat ró a közforgalmú megrovás.