Magatartási kódex köztisztviselők, az Orosz Föderáció, a tervezet kódex tervezetét
Magatartási kódex köztisztviselők az Orosz Föderáció
Project N 85554-3
MAGATARTÁSI KÓDEX köztisztviselői Orosz Föderáció
Ez a kódex célja, hogy tisztázza a magatartási normák, etikai betartandó köztisztviselők, hogy segítsék őket a szabályok végrehajtása és tájékoztatja a nyilvánosságot arról, hogy mit viselkedése is várhatnak közalkalmazottak.
Ez a kódex vonatkozik minden köztisztviselő az Orosz Föderáció.
A Kódex szerves része a feltételek köztisztviselők napjától a tényt ismeretség vele.
Minden közalkalmazott köteles minden szükséges intézkedést annak rendelkezéseinek végrehajtására a Kódex.
I. FEJEZET ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
1. A köztisztviselő köteles feladataik ellátásához, tiszteletben tartva a jog, jogi szabályozás és a kapcsolódó ő hivatalos feladatai etikai normákat.
2. Egy köztisztviselő köteles feladataik elvégzéséhez politikailag semleges, és igyekezett nem engedélyezi a politikák végrehajtását, döntések vagy jogi intézkedéseket, amelyeket a hatóságok.
1. A köztisztviselő köteles hű tekintetében a szövetségi, regionális vagy helyi hatóság létrehozott, a törvénnyel összhangban.
2. A hivatalos legyen tisztességes, pártatlan és feladataikat a legjobb képességük, a hatékonyság, kompetencia, az igazságosság és a megértés, figyelembe véve csak a közjó, és az érintett az ügy körülményeire.
3. A köztisztviselő legyen udvarias a polgárokkal szolgál, valamint azok kapcsolatai felettesei, kollégái és a beosztottak.
A feladataik ellátása során a köztisztviselő nem gyakorolja a zsarnokság ellen egyáltalán személyek, csoportok vagy szervezetek, és figyelembe kell venni a jogok, felelősségek és jogos érdekeit mások.
Amikor a döntést hivatalos kell megfelelően jár el a törvény és pártatlanul jogukat értékelését, figyelembe véve csak a lényeges körülményeket.
1. A köztisztviselő nem engedheti meg, hogy magán érdekek szembe az állami feladatokat. Ez felelős elkerülni az ilyen konfliktusokat, bármi is legyen - a valós, potenciális vagy valószínűleg így van.
2. Minden esetben, az ő hivatali helyzetével, a köztisztviselő nem tudja kibontani a személyes haszon miatt neki.
A köztisztviselő mindig viselkednek oly módon, hogy megőrizze és erősítse a polgárok bizalmát az integritás, a pártatlanság és a hatékonyság az állami szervek.
Egy köztisztviselő elszámolással közvetlen felettesét, ha másképp nem biztosított jog.
Teljesen tudatában létezésének jogát hozzáférés a hivatalos információk a köztisztviselő köteles, betartva a szükséges titoktartási, illetve kezelni az összes információt, és minden dokumentumot kapott gyakorlása során vagy azzal összefüggésben a feladataik ellátása során.
II. alapjait
1. Ha a köztisztviselő úgy látja, hogy szükség van, hogy kötelezzék az illegális, törvénytelen vagy ellentétes az etikai aktus, amely összefüggésbe hozható a gonosztett tűz bármely más módon sérti ezt a kódot, akkor köteles értesíteni, ahogy az a jogszabály.
2. törvényeinek megfelelően a köztisztviselő köteles tájékoztatni az illetékes hatóságokat minden ismert rá a Kódex előírásainak megsértését más állami tisztviselők.
3. Ha a köztisztviselő, hogy tájékoztassa a jogszabályok szerint a fenti jogsértések, elégtelennek választ adott neki, ő is írásban értesíti az illetékes hatóság vezetője a közszolgálati.
4. Ha az eljárások és jogorvoslatok előírt jogszabályok közszolgálati, lehetetlen, hogy rendezze az ügyet elfogadható módon egy közalkalmazott, (ő) kell (a) elvégzi a szükséges törvény alapján, és adott neki (neki) utasításokat.
5. A köztisztviselő köteles tájékoztatni az illetékes hatóságokat minden olyan bizonyítékot, állítást vagy gyanúja merült illegális vagy bűncselekmények tekintetében a közszolgálati, mint ő (lány) tanult, míg az ügyeletes vagy azzal összefüggésben a végrehajtás. A vizsgálat által érintett illetékes hatóságok a bejelentett tények.
1. Összeférhetetlenség fakad olyan helyzet, amelyben a köztisztviselő személyes érdeke, hogy hatással van vagy lehet a pártatlan és objektív teljesítését a hivatalos feladatai.
2. Személyes érdeke köztisztviselőnek tartalmaz semmilyen előnyt neki (neki) személyesen, vagy az ő (lány) családja, rokonai, barátai és szerettei, valamint a személyek és szervezetek számára, akiket ő (lány) van vagy volt az üzleti vagy politikai vonatkozású kapcsolatot. Ez a koncepció magában foglal minden pénzügyi vagy civil kötelezettség, amely hordozza a köztisztviselő.
3. Tekintettel arra, hogy általában csak a munkavállaló azzal a ténnyel, hogy ő (lány) ebben a helyzetben van, köteles:
- figyelmes, hogy a tényleges vagy potenciális összeférhetetlenség;
- tegyen intézkedéseket, hogy megakadályozzák az ilyen összeférhetetlenség;
- felhívhatja a felettese minden összeférhetetlenséget, amint ő (lány) tudomást szerez róla;
- engedelmeskedik a végső döntés követelte meg, hogy visszavonja a helyzet, amit (ő), vagy megtagadja előnyöket, szült egy érdekellentéten.
4. Ha szükséges, a köztisztviselő köteles nyilatkozni jelenléte vagy hiánya összeférhetetlenség.
5. Az összeférhetetlenségi amely szerint a jelölt a poszt közigazgatási hatóság vagy bármilyen új bejegyzést a közszolgálati, rendezni kell a találkozó előtt a jelölt a posztra.
Ha a köztisztviselő foglal olyan helyzet, amelyben a feladatai árthat személyes vagy magánérdek, összhangban a törvény azt köteles nyilatkozni a jellegét és mértékét, ezek az érdekek a kinevezésének időpontjában, majd rendszeres időközönként és bármikor változik a helyzet.
1. A köztisztviselő nem végezhet olyan tevékenységet, vagy a tranzakciók, hogy tartsa (akár ellenérték fejében, akár térítésmentesen), vagy a posta, nem egyeztethető össze a megfelelő ellátása feladatainak vagy okoz kárt szenved. Ha bizonytalan a kompatibilitást a közszolgálati bármilyen tevékenység, ő kell kérni a véleményét a közvetlen felettesének.
2. Figyelemmel az alkalmazandó jogszabályok végrehajtása előtt (ellenszolgáltatás fejében vagy ingyenesen) néhány tevékenységet vagy elfogadod, hogy bármely egyáltalán pozíciók vagy pozíciók kívül a közszolgálati, a köztisztviselő köteles tájékoztatni a munkáltatója a közszolgálati és koordinálja ezt az ügyet vele.
3. A köztisztviselő köteles teljesíteni bármely követelményének törvény által előírt nyilvánította a tagságot vagy szervezetek, amelyek károsíthatják az álláspontját, vagy megfelelő teljesítményű feladatait, mint a közalkalmazotti.
1. Figyelemmel az alapvető alkotmányos jogokat a köztisztviselő köteles biztosítani, hogy a részvétel a politikai tevékenység és az ő részvételét a vita a társadalomban és a politikai körök nem rázza a polgárok bizalmát, vagy a munkaadók, hogy képes pártatlanul végzi feladatát.
2. A teljesítmény hivatalos feladatai, a köztisztviselő nem engedhetik meg maguknak, hogy használható bármilyen politikai célokra.
Minden intézkedést meg kell tenni, hogy megfelelően biztosítsa a magánélet tiszteletben tartása közalkalmazottak: ennek megfelelően az összes előírt e szabályzat bizalmasan kell kezelni, kivéve, ha törvény másként nem rendelkezik.
2. Ha ő egy nyilvános szolga nem tudja, el tudja fogadni egy ajándék vagy vendéglátás használat, ő köteles kérni a véleményét a közvetlen felettesének.
Ha a köztisztviselő nem kell kérni, hogy hasznot, akkor annak érdekében, hogy a biztonság, ő köteles megtenni a következő intézkedéseket:
- megtagadják nem esedékes ellátások;
- annak későbbi felhasználásra bizonyítékként elfogadni nem szükséges;
- próbálja azonosítani, hogy ki tette az ajánlatot:
- Kerülje a hosszan tartó érintkezés, bár a tudásbázis a javaslat hasznos lehet, ha figyelembe irodalom;
- ha az ajándék nem utasíthatja el sem tért vissza a feladónak, meg kell tartani, amennyire csak lehetséges, minimális használatra;
- próbálja meg, hogy a tanúk, például az arcon számos kollégák;
- A lehető legrövidebb időn belül, hogy írjon egy feljegyzést a kísérlet, előnyösen lebeg ez a hivatalos lapban;
- lehető legrövidebb időn belül, hogy ezt a tényt, hogy a figyelmet a közvetlen felettes vagy közvetlenül az illetékes bűnüldöző szerv;
- folytatja a munkát a szokásos módon, különösen az ügy, amelynek kapcsán nem részesülhetnek nem ajánlottak.
A közalkalmazott nem teszi lehetővé, hogy magát abban a helyzetben, vagy hozzon létre a megjelenését egy, amely arra kényszerítheti, hogy egy szolgáltatást egy személy vagy egy szervezet. Hasonlóképpen, az állami és magán magatartást nem kellene neki téve a mások befolyásának.
1. A köztisztviselő nem kínál semmilyen hasznot, bármilyen módon kapcsolódik az ő helyzetét, mint közalkalmazott, hacsak nem rendelkezik jogszabályi felhatalmazás.
2. Az állami tisztségviselő sem nem befolyásolhatják magáncélra irányuló bármilyen személy vagy szervezet, beleértve más köztisztviselők, használja hivatali helyzetével, vagy ajánlja azokat a személyes előnyöket.
1. Figyelembe véve az alapvető rendelkezéseket a jelenlegi szabályozás az információkhoz való hozzáférés a hatóságok birtokában lévő, köztisztviselő hozzák nyilvánosságra, ha a szabályok és követelmények szervre alkalmazandó, ahol a munkavállaló munkáját.
2. Egy köztisztviselő köteles megtenni a szükséges intézkedéseket annak biztosítása érdekében, a biztonsági és titoktartási az információk, amelyek (ő) a felelős, és hogy ő (lány) vált ismertté.
3. A köztisztviselő nem törekedhet az információhoz való hozzáférés, hogy ő (lány) nem praktikus. A közalkalmazott köteles az információkat nem használja fel más célokra, (ő) tudja szerezni a feladataik ellátása során vagy azzal kapcsolatban is.
4. A kormányzati szintén nem késleltetheti hivatalos tájékoztatást, hogy lehet vagy kell tenni az állami, sem az információk terjesztésére, amely (ő) tudja, vagy okkal feltételezi, hogy a pontatlan vagy hamis.
Gyakorlása mérlegelési jogköre, a hivatalos biztosítaniuk kell, hogy kezelje az előny, hatékonyan és gazdaságosan személyzet és bízta ingatlan, szolgáltatások, a szolgáltatások és a pénzügyi források. Ezeket nem szabad a saját célra használt, kivéve a törvény által megengedett.
1. A köztisztviselő felelős felvételi, promóciós és kinevezése van szükség annak érdekében, hogy az integritás ellenőrizze a leendő munkavállaló elvégzett, a törvénnyel összhangban.
2. Ha ezek után egy ilyen ellenőrzés nem világos, hogyan kell eljárni, ő kell keresni a megfelelő tanácsot.
1. Egy köztisztviselő, hogy ellenőrizzék, illetve irányítani a más köztisztviselőkre kell a feladataik ellátásához összhangban politikák és alkalmazásában a hatóság, melyhez ő a téma. Ő a felelős a tetteiért vagy mulasztásaiért a személyzet, a káros politikák és célkitűzések a test, ha ő nem hozott intézkedéseket, amelyek kerülne sor, hogy megakadályozzák az ilyen cselekmények vagy mulasztások.
2. Egy köztisztviselő, felügyeletéért felelős vagy irányításában egyéb közhivatalnokok lépéseket kell tennie annak érdekében, hogy a személyzet nem követnek el a korrupciós cselekmények révén hivatali visszaélés. Ezek az intézkedések a következőket tartalmazzák: magára a figyelmet, és alkalmazza a törvények és rendeletek elvégzi a megfelelő oktatási munkát a korrupció ellen, figyelmes, hogy a pénzügyi és egyéb nehézségek a dolgozók és a személyes magatartás, hogy példát az őszinteség.
1. A köztisztviselő ne használja a tagság az állami munkaügyi szolgálat külföldön.
2. A hivatalos nem teszi lehetővé a kilátásba más munkát hozzájárult a valódi vagy lehetséges összeférhetetlenség vagy látszatát kelti egy ilyen konfliktus. Ő azonnal jelentenie kell a felügyelő bármilyen konkrét állásajánlatot, ami oda vezethet, hogy az összeférhetetlenség. Ő is mondani a főnök az Ön hozzájárul ahhoz, hogy minden állásajánlat.
3. a törvénnyel összhangban a volt köztisztviselő nem lehet egy bizonyos időszak alatt is eljárhat bármely személy vagy szervezet már abban az esetben, amelyben ő (lány) járt (a) vagy konzultálni (a) nevében a közszolgálati, hogy adna hozzáadott értéket ennek a személynek vagy szervezetnek.
4. A korábbi köztisztviselő ne használja vagy terjesztése bizalmas információkat kapott, (ő) egy közalkalmazott, kivéve, ha külön engedélyt való felhasználása során, a törvénnyel összhangban.
5. A hivatalos kell felelnie az összes jogszabályi és vonatkoznak rá (neki) a szabályok elfogadására állásajánlatok végén a közszolgálatban.
A közalkalmazott nem nyújt külön figyelmet és olyan különleges hozzáférést biztosít a közigazgatási hatóságok a korábbi állami alkalmazottak.
1. A köztisztviselő köteles megfelelően viselkednek a Kódex, és ezért meg kell ismernie annak rendelkezései és az esetleges változások. Ha ő nem tudja, hogyan kell eljárni, ő konzultálnia kell az illetékes személy.
2. Figyelemmel a 4. bekezdés rendelkezéseinek a preambulum a jelen szövetségi törvény rendelkezései a jelen Kódex jelennek meg a munkaszerződés (szerződés) a köztisztviselő. Megsérti ezeket rendelkezések vezethet fegyelmi szankciót.
3. Ha a köztisztviselő tárgyal a foglalkoztatás egyéb közalkalmazottak, annak tartalmaznia kell egy záradékot nekik, hogy ezt a kódot kell tartani, és részét képezi ezeknek a feltételeknek.
4. A közalkalmazott megbízott felügyeleti és menedzsment más közalkalmazottak, köteles biztosítani, hogy azok megfelelnek-e Kódex hoz, vagy javasoljon megfelelő fegyelmi intézkedéseket elkerülése megsértését annak rendelkezéseit.
Fejezet III. Záró és átmeneti rendelkezések
A szövetségi törvényeket és más normatív jogi aktusok kell összhangba hozni a jelen szövetségi törvény három hónapon belül napjától annak hatálybalépését.
elnök
orosz Föderáció
Vlagyimir Putyin