Ha meg kell hívni a munkavállaló a szülési szabadságról

Mit jelent a FSS kifizetésére vonatkozó javára dolgozó nők a rendeletet?

Az igény, hogy hívja a munkavállaló, aki a szülési szabadság vagy hagyja gyermek gondozása, lehet diktált különböző tényezők. Hogyan kell csinálni?

így kórház

A munka a szerződés szerint

Ha a vállalat vezetése lehetővé tette a munka a nők a szülési szabadság, ez a legelőnyösebb rendezni azt a civil szerződést.

Ebben az esetben, a nő képes lesz hasznos és fogadni, és fizetni munka egy ilyen megállapodás. Megjegyzés polgári szerződés semmiképpen nem kell jelei a munkaerő. Ellenkező esetben a problémák a cég nem lehet elkerülni.

Persze néha a munkaadó „kéznél” korai nyugdíjazás alkalmazottja a rendeletet. de nem lehet elfelejteni a fentiek mellett, mégis ez az, ami. Ha a munkavállaló írt egy levelet a visszavonás dolgozni, el kell dönteni, hogy mit kell tennie a maga „csere”: utasítsa el a helyettesítő alkalmazott vagy át egy másik helyre. Ezen felül, ha a hatóságok hozzájárulását a nő megszakította a szülési szabadság, a munkáltatónak meg kell tenni újraszámítása előnyöket. Ellenkező esetben nem lehet vitás a FSS.

terhesgondozás

Összefoglalva, ritkán bármely jövőbeni (vagy a már birtokában anyám) megy dolgozni szabadság tartama a terhesség és a szülés, még mindig leginkább a kérdés megszűnésének szabadság gyermek gondozása. Például a gyermek fordult egy év, és úgy dönt, hogy menjen el dolgozni, így a gyermek gondozására rokonok vagy a dada. Mint már mondtam, hogy kérje a felettesei engedélye megszakítani nyaralást ez nem feltétlenül szükséges, és senki ne legyen éber a szándékaikról. Ebben az esetben a cégvezetés kell döntenie (természetesen elfogadja a kérdésben a munkavállaló): lefordítani a részmunkaidős vagy otthon végzett munkát. Vagy lehet menni a teljes munkaidőben. De akkor részesül ellátásban a munkavállaló már nem jogosult.

Marina Skudutis. A magazin „kiszámítása”

Ha meg kell hívni a munkavállaló a szülési szabadságról

Pontosan kiszámítani a juttatás terhesség és szülés

E-book „Kórház lap” segít meghatározni az átlagos napi jövedelem, juttatás kiszámításához összeget, hogy töltse ki a kórházban. Töltse le a próbaverzió >>

Ha kérdése van - tegye meg itt >>

Lásd még a témával kapcsolatban:

Gyakorlati Accountant enciklopédia

Kapcsolódó cikkek