A probléma számítási fizetés elbocsátás a munkából rotációs alapon, ingyenes jogi
Köszönet a Victoria Kochetkova a részletes választ a kérdésemre:
„A férj egy évvel dolgozik a Jamal-projekt adminisztrátor munkahelyek végkielégítések nélkül bezárja napi 12 órában, vasárnap 10:00 -... dolgozott 2 hónap napig mezhduvahtovogo többi nem teljesen pihent Van egy csomó nyaralás nem a ott kell lennie ..... elutasító kompenzáció nem használt nyaralás nap mezhduvahtovogo? "
De szeretném tisztázni: Bezárja az összes, ahogy már leírtam a hivatalos jelentés kártya „fehérebb nem történik meg.” A mezhduvahtovogo többi visszavonta hivatalos megrendeléseket. Felhívta a szóban forgó vállalkozás UC, kétségtelen, a maradék „nem otgulennyh” napok, azt tanácsolta, hogy írjon egy levelet a fejét a szervezet.
Azt kérem, hogy segítsen: hogyan igazolása céljából fizetési újrahasznosított óra (nap), ekkor az a törvény betűje. Ezen kívül szeretném tudni, hogy ezekben a napokban a kártérítésre jogosult elbocsátás, milyen összegben?
Ismét köszönöm bolshon!
A törvény betűje - st.140 LC RF végkielégítést kell tölteniük a számítás, mind összegek jöttek létre, hogy a felmondás a nap:
1. bérek a nap elbocsátás, ez magában foglalja a túlóra és éjszakai munka és a hétvégén, munkaszüneti napokon 136. cikke az Mt.;
2. kompenzáció nem használt szabadság 127. cikke LC RF;
3. Minden elhatárolt, de be nem fizetett összeget.
Request munkaidő 91. cikkében az Mt., kérjen bérelszámolással, ellenőrizze az adatokat e két dokumentum, ezért olvassa el a munkáltató, hogy a feldolgozás fizettek. Ugyanakkor, és megtudja, ha minden formális vagy még az asztal egyik bérelszámolással másik, és eltűnt az összes feldolgozás.
A 62. cikkel összhangban, a 136. cikk az Mt., hogy nekem a dokumentumokat az időszakban a munka:
- Bérelszámolással a teljes működési időszak;
- Jelenléti ívek az egész működési időszak;
- Adatlap 2NDFL;
- ............................
Elutasítás esetén, hogy nekem ezeket a dokumentumokat, én fellebbezni az ügyészség, a GIT és az adóhivatal.
Megsértése miatt a munkajog a munkáltató viseli közigazgatási felelősség st.5.27 Törvénytárra.
A nyilatkozat pályázik az alábbi módokon (opcionális):
- a titkárságon keresztül, az emberi erőforrások (személyi) a szervezet, hogy a másodfokú beállított bejövő számot és hivatalos pecsét a felvételi a nyilatkozat;
- ajánlott levélben, tértivevényes ajánlott és egy tartalomjegyzéket;
- futárral;
És az adatait és a megértés.
Nézze meg a teljes vizsgált időszakban, beleértve a futási idő munkahelyek helyén és ideje pihenésre műszakok között st.299 LC RF.
Minden nap pihenés kapcsolatban munkaidő feldolgozás a munkarend őrségben (nap mezhduvahtovogo rest) kerül felszámolásra a napi bért, napi mértéke (százalékban fizetés (fizetés) munkanaponként), ha a magasabb fizetés nem rögzíti kollektív szerződés helyi szabályozás vagy a munkaszerződés.
Óra feldolgozás munkaidőnek számít munkarend őrségben nem egész számú többszöröse a munkanap lehet halmozni egy naptári éven belül, és adja ki a teljes napig, majd nyújtott további pihenőnap mezhduvahtovogo (st.301 LC RF).
Humán erőforrás vezető
A teljes hossza több mint 10 éve 1. végezzen személyzet audit, tegye személyi nyilvántartás „a semmiből”, fejleszti előírások, munkaköri leírások és egyéb helyi előírásoknak. 2. Oldja meg a konfliktusok, képes vagyok meggyőzni, hogy kompromisszumot. 3. Kiváló ismerete a Munka Törvénykönyve és joggyakorlat. 4.
- Adigeföld rep.
- Altáj Rep.
- Áltáj
- Amura.
- Arhangelszk régióban.
- Astrakhan régióban.
- Baskíria Köztársaság.
- Belgorod régióban.
- Bryansk régióban.
- Buryatia Rep.
- Vladimir régióban.
- Volgograd régióban.
- Vologda régió.
- Voronyezs régióban.
- Dagesztán Rep.
- Zsidó szerzők. régióban.
- Trans-Bajkál Terület
- Ivanovo régióban.
- Ingusföldön rep.
- Irkutszk régióban.
- Kabardino-Balkar Köztársaságban.
- Kalinyingrádi régióban.
- Kalmykia Köztársaság.
- Kaluga régióban.
- Kamcsatka Krai
- Karachay-Cherkess Rep.
- Karélia Köztársaság.
- Kemerovo régióban.
- Kirov régióban.
- Komi Köztársaságban.
- Kostroma régióban.
- Krasnodar régió
- Krasznojarszk terület
- Krím
- Kurgan régióban.
- Kurszk régióban.
- Leningrádi régióban.
- Lipetsk régióban.
- Magadan régióban.
- Mari El Köztársaság.
- Mordvin Köztársaság.
- Moszkva
- Moszkvai régióban.
- Murmanszk régió.
- Nyenyec Autonóm Körzet. env.
- Nyizsnyij Novgorod régióban.
- Novgorod régióban.
- Novoszibirszk régióban.
- Omszk régióban.
- Orenburg régióban.
- Orel.
- Penza régióban.
- dauer
- Primor
- Pszkov régióban.
- Rostov régióban.
- Ryazan régióban.
- Samara régióban.
- Szentpétervár
- Szaratov régióban.
- Saha (Iakutiia) ill.
- Szahalin régióban.
- Szverdlovszk régióban.
- Szevasztopol
- Észak-Oszétiában - Alania Rep.
- Szmolenszk régióban.
- Sztavropol
- Tambov régióban.
- Tatár Köztársaság.
- Tver régióban.
- Tomszk régióban.
- Tul.
- Tyva rep.
- Tyumen régióban.
- Udmurt.
- Ulyanovsk régióban.
- Habarovszk határterület
- Khakassia rep.
- Hanti-Manszijszkban szerző. env. - Yugra
- Cseljabinszk régióban.
- Csecsenföld rep.
- Chuvashia Rep.
- Chukotka Auto. env.
- Jamal-Nyenyec Autonóm Körzet. env.
- Jamal-Nyenyec Autonóm Körzet. env.