Immunity változásaira és az elmélet a konstruktív fejlesztése
Robert Keegan kutatási izolált „mechanikus” és „alkalmazkodó” elemei a tudat. Bár Keegan módszereket dolgoztunk elsősorban az oktatási rendszer, az USA-ban vannak nagy sikerrel alkalmazzák az üzleti és a kormányzati szervek, messze túl egyetlen iparág.
Ezeket a vizsgálatokat végzik mindenhol ma, és különösen egy olyan üzlet, ahol a rugalmasság és a dinamika a változások képességétől függ a vezetők, hogy ösztönzik és ami a legfontosabb, példaként szolgálhat, hogy kövesse, és nem csak kérni másokat, hogy végezzen el valamit, hogy ő nem képes.
Immunity változásaira és az elmélet a konstruktív fejlesztésére tanítási technikák kialakulásának ilyen tulajdonságokkal.
Immunity változások
Keegan kidolgozott egy rendszert most az úgynevezett „immunis a változásokat.” Ő kutatás azt mutatja, hogy mindenki ugyanabban az időben, és mozgassa a cél, és ellenáll a saját haladását.
Keegan maga írja le, mint „az egyik lábát a gáz, a másik a féket.” Azonban nem tudjuk pontosan, mi akadályozza a haladás, ha nem, hogy egy térképet az „immunitás változásaira” vagy immunitás alakul ki.
Az ilyen kártyák az Egyesült Államokban már meglehetősen bevett gyakorlat. Ezt a módszert alkalmazzák mind egyénileg, mind csoportosan formátumban. Szerint Keegan alapján, mely a több mint négy évtizedes tapasztalattal rendelkezik a kutatás, a termelékenység, az emberek, akik tudják, hogy kártyája tízszeresére nőtt.
Robert Keegan kifejti, hogy a pszichológiai immunrendszer - ez teljesen normális működéséhez az egészséges emberi psziché, egyfajta védekező reakció a konfliktushelyzeteket, amely bármilyen ok érzelmi kellemetlenséget. Ez a magyarázat segít megszabadulni az előítéletek, a szkepticizmus és a lehetséges „szégyen”.
Nem mindenki szereti, hogy mélyen a labirintus elméje keresi a tudatalatti „fék”, ami gyakran nem olyan mélyen elrejtve a labirintus előtt tartva, hogy szükség van rá, mint a hagyma, a „tiszta” rétegenként, míg végül nyilvánvalóvá válik a valódi ok, a túlnyomó jutalék a legfontosabb változások, mint például a rendszeres fogyasztása alapvető gyógyszereket, amelyekre az ember állítólag elfelejtette.
Miután megtöltöttük a mentelmi kártya változtatni, egy idősebb férfi, aki állítólag elfelejtette bevenni a gyógyszert, rájött, hogy ő fél az öregség és a halál, és hogy az ő félelme egyre nagyobb a tudatalatti, mint a „rosszindulatú daganat” alatt heti látogatások igen régi, és halálos beteg anya elvesztette a képességét, elvégzi az alapvető emberi funkciókat.
Szégyellem bevallani, hogy az undor anyja gondosan elrejtette a tudatalatti az ember. Ezen túlmenően, a félelem egyszer lehet annak kiszolgáltatott helyzete és indokolatlan terhet, és egy tárgyat az undor másoknak.
Mindez, ahelyett, hogy megerősítse az ellátást a saját egészségüket, vezetett a visszatérés egy tudattalan szinten.
Egy férfi jött a zavarodottság, hogyan torzult a munka a tudatalatti elme képes hozni, amit el akart kerülni. Ennek eredményeként összehangolásáról tudatos és tudattalan folyamatok, egy idős férfi kezdett rendszeresen és könnyen megtenni a szükséges gyógyszereket illúziók nélkül és tiszteletben tartása az öregségi tovább látogatta az anyja, és az azt követő találkozók Keegan csapat, hogy kifejezze háláját és csodálkozás az egyszerűség és zseniális módszer.
Végtére is, egy idős férfi biztos volt benne, csak elfelejti bevenni a gyógyszert, illetve küzdött, ami nem létezik. Keegan kártya működött, mint egy nagy érzelmi váltás, szabadítsák fel az energiát, hogy a szervezet támogatására felhasznált egyidejű lenyomásával a gáz és a fék.
Érdemes lehet változtatni semmit. Az egyik akar fogyni, a másik -, hogy egyre figyelmes férj és apa, és a harmadik -, hogy megtanulják, hogy ne késsen mindig és mindenhol. Nem számít, milyen vonalon, hajlam, vagy akár egy hóbort ember akar változást.
A lényeg az, hogy nem tudja végrehajtani ezeket a változásokat az erő egyedül saját „akarat”, ami nem mindig esik egybe a tudatos és tele van a belső erő, a vágy.
És ez nagyon furcsa, különösen azok számára, akik úgy vélik, hogy az ember - a mester a sorsom. Nyilvánvaló, hogy ez nem így van. Lehet, hogy valaki természetes képességeit és elég akaratereje, hogy megszünteti a belső „fék”, vagy mi Keegan hívások „nem kívánt képeket.”
De a legtöbben nehézségekkel bármilyen témában, nem tudja megváltoztatni valamit, ha akarnak -, hogy megszabaduljon, például a kellemetlen szokásait. Mint például a szokás tartani egy csapda „áldozat”, hogy megakadályozza, hogy a jó szándék, hogy megszüntesse, leküzdeni, valamit változtatni, hogy csak hátráltatja kellemes élni, és veszélyezteti az életet magát.
Notorious pszichoanalízis próbál segíteni egy személy megérteni magukat. Azonban néhány tőkeáttétel testünk nem tartoznak a pszichológia. Mi - a bonyolultabb lények. Ha tudtuk kényszeríteni az akaratát, vagy agykontroll összes karok, régen kapnánk, amit csak akartak.
Félretéve a filozófia, gyakorlatok és a statisztikák azt mutatják, hogy az emberek ma már egyre inkább szenved depresszióban, neurózisok, szív- és érrendszeri betegségek, valamint a eredetét ezek a betegségek fokozott stressz, a rossz tolerancia vagy a tömeg elleni tiltakozás az összes őrült életritmus , időhiány és feleslegben források - más szóval, egyfajta „párhuzamos valóság”, amely többletforrást igényel, ami egyszerűen nem létezik.
És az ember elkezd elnyeli az energiát a saját test, amely - egészen más célt szolgál.
De a természet nem lehet becsapni, bár számának növekedése a mentális és a fizikai betegségek sugallja, hogy megpróbáljuk nehéz csinálni. Freud ötlet az volt, hogy segítsen egy személy „megemészteni a szenvedés, tanulni együtt élni velük.” A lelki pszichológia azt állítja, hogy ez lehetetlen.
Mi minden van a saját kép, készek vagyunk előírni másoknak. De mindenkinek van, és ez az álca, amely el akarja rejteni akár maguk, és minden bizonnyal - a többiek. Ez csak neki, és védi „immunitás”, védi az elmét a nemkívánatos érzelmek.
De a pozitív oldalon van látva egy inverziós mechanizmus fejlődését akadályozó kívánt integritásának jellegű, ami annyira szeretnék látni a leendő partnerek és alkalmazottak az üzleti vezetők.
Hogyan kell tartani a megfelelő pszichológiai immunrendszer, és ugyanabban az időben, hogy ne lépjen be a társadalomba anélkül, hogy „laza” vagy szükséges önvédelmi?
Ebben a kérdésben a munka a lelki intelligencia döntő tényező. A fejlesztés a lelki intelligencia hozzájárul a szinten belső erőt.
Ez - a különböző szintű emberi erő, mely a harmónia szellemi és lelki folyamatokat, biztosítja a szervezet energia tüske hihetetlen erejű. A legismertebb példa erre - egy anya, aki azért küzd egy kritikus helyzetben a gyermek életében.
Ez a szint elsőbbséget élvez az erejét a félelem vagy a közvélemény. Ez lehetővé teszi számunkra, hogy felszámolja a „immunitás változásokat”, és néha még kockára jólétüket, ha ilyen kockázat mögött a rendszer integritását.
Mindig meg kell kockáztatni valami, és fizetni a döntéseik következményeit. Meglepő módon néha kockáztatva saját jólétét, hívjuk fejlesztés várakozáson felüli. És legtöbbször ez a fej, a vezető, a felelős személy megy, hogy igazolni vagy nem indokolják a különös kockázatot.
Mindenki ismeri a példák híres emberek, akik a különleges képessége, hogy legyőzte a halálos betegségek és gyakorolják a lelki erő messze túl a szokásos módon. A legtöbb ilyen példák vannak kapcsolatban néhány szokatlan helyzetekben.
A mindennapi értelemben, ez a szint el van rejtve a tudatalatti. Azonban azok számára, aki egy komoly és tudatos döntés, hogy ebbe az irányba, még a félreeső szobába a tudatalatti elérhetővé válnak. És abban a pillanatban, amikor a legkevésbé számítasz rá, ott jön a dagály a szellemi erők.
Mintha átlépni egy olyan területen, érzelmi zavarok, megyünk egy másik dimenzióba, a változó a „túlélési stratégia” a „bőség stratégia”, hogy az üzleti és számviteli össze lehet hasonlítani a fejlesztés a felső sorban, és az alsó sorban.
Ez a megközelítés csak első pillantásra ellentmond a jól ismert összpontosítani az alsó sorban. Gyakran halljuk a program nyilatkozat: Ez mind az alsó sorban elvégre (profit, ami nélkül az üzleti nem létezhet) - ez a téma, cél, stratégia, filozófia, ideológia a „túlélés”.
Minden a felvetett kérdések nem pusztán filozófiai, és szigorúan haszonelvű - a nehézség abban rejlik, hogy amíg nincs fejlett hagyományos iskolákban tanítani lelki növekedés. Nem mindenki tudja, hogy hol kezdjem. A sok információ, de nincsenek posztulátumok meghatározza a lelki elvek nem vallási téren.
Ha például ugyanazt a gyógyszert során a tudományos haladás felismerhetetlenségig átalakult, a spiritualitás, amint azt az ókori vallási iskolák, és továbbra is tanítani ma.
A modern ember nevet ma a tény, hogy a király idejében Borsó orvosok arra tanították, hogy kezelje piócák: miután antibiotikum - egy sokkal hatékonyabb eszköz a kezelés. De a tanítás még elvégezni szempontjából a „piócák” a modern teológiai iskolákban.
Más szóval, a modern iskola a szellemi fejlődés egyszerűen nem létezik. A tudományos fejlődés, mivel hátrahagyta az evolúció a témában. Ezért szinte senki sem veszi komolyan azt a tényt, amelyen a bélyeg a „spiritualitás”.
Mégis, ezek az iskolák kezdik létre, mert a téma nem szűnt meg. Ez nyitott bárki számára, és a lelki egészség nem kevésbé fontos, mint a fizikai. Sőt, ez a lelki egészséget gyakran felelős a fizikai, nem pedig fordítva.
És mi a „immunis a változások” már elkezdték tanítani a Harvard, mi az integrál elmélet ma egyike a szakirányok a mértéke Master (bár csak néhány egyetem az Egyesült Államokban), megerősítette, hogy az ezt a tudást.
Nem messze az idő, amikor ez a fegyelem lesz őszinteséggel szabványosítási folyamat, és a világ iskola kínál egyetemi diplomát a területen, tanulmányozza a lelki fejlődés. Bár ez csak egy előrejelzés, hanem az, aki most kezeli őt komolyan, lenne az élvonalban az ő generációja.
Nem mi vagyunk az első, aki azt mondta, hogy a nyereség lehet a „melléktermék» (melléktermék), a stratégia célja, hogy javítsa a legjobb pozíció, a helyzet az eszméletét.
Ez nem a most divatos szlogenek mindenféle ösztönző szemináriumok és képzések, ahol a szállítást követően a „New Age”, kijelentette, hogy mindenki de válhat urai a saját sorsát.
Maga növelni vagy „megvilágosodás” - szintén a „melléktermék” a rendszeres képzés és gyakorlatok, új szokások és egyenletes, mért, nekriklivogo hozzon létre egy új vállalati kultúrát.
És nem számít, hány szkeptikusok kritizálták ezt a megközelítést, a modern üzleti empirikusan különválasztják egy csoport nagy gyakorlati technikák „a lélek”, mert tényleg működik.