Fizetés a munkások munkájáért - alapelvek

Cikkek / Hogyan kell kiszámítani a munkadarabok fizetését?

A mozdulók munkájának fizetése általában óránként történik. Alig bárhol lehet találni egy vállalat, amely szolgáltatásokat nyújt Győztesek és meghatározza az ár a munka, attól függően, hogy a teljes tömeg vagy térfogat dolog, hogy kell kötni mozgás. Ez gyakorlati szempontból nem igazolható: hogyan, és mindenekelőtt miért van szükség a hamarosan átadandó tárgyak súlyának mérésére. Ez azt jelenti, hogy fel kell emelnie és csökkentenie kell az extra pár alkalommal - és ez is a költség.

Ezért a rakodó személyzet minden munkát keres, de a rakomány munkájának költsége mindig és mindenhol a munkaerőre fordított idő alapján becsülhető. Talán ezért a kikötők általában lassú emberek. Szeretnek ülni és füstölni, mesélni egymást új történeteknek és anekdotáknak. Ezt súlyosbítja az a tény, hogy a változások a brigád általában ismerik egymást, barátság, van egy közös szabadidő. Mindig van valami beszélgetni. Ezért néhány különösen súlyos esetekben az ügyfélnek, hogy a szó szoros értelmében át állni alkalmazottak, monitoring működésük, és a többi, mintha belemerül a vágyait egyes paraziták, a munkát, amely lehet tenni egy-két órát, elosztva az egész nap.

Munka a rakodónak - ilyen gyakori álláshelyek nagyon gyakoriak. Ez több okból is megtörténik, de egyikük közvetlenül kapcsolódik ahhoz, hogy az egyes irodákban egyértelműen meg kell adni a rakodó utasításait. Ennek az az oka, hogy sok ember, válaszul a javaslatot, „a munka, mint egy rakodó targonca” vagy „a munka, mint egy rakodó a napi fizetés”, úgy vélik, hogy ez a munka - nem komoly, benne, állítólag, akkor gyere és sfilonit részeg és durva ügyfél. Valójában ez egy hatalmas tévhit a társadalomról. A rakodóként végzett munka ugyanolyan felelős, mint bármely más. Itt is fontos egy bizonyos szakmaiság, szakmai etika kialakítása, kommunikációs képesség az ügyféllel. A rakodónak barátságosnak kell lennie.

Elkezdtük az a tény, hogy irracionális mérni a rakodógépek fizetésének szintjét rakomány tömegével. Az órás fizetési rendszer azonban fel van szerelve az "indulási minimális kifizetés" fogalmával. Ez a tétel célja a betöltő érdekeinek védelme. Ha elment a rend és betartják, - függetlenül attól, hogy volt, hogy munka volt fél óra, hogy két órán keresztül, bizonyos kifizetések kap minden esetben (általában legalább egyenértékű 4-5 óra munka). Az utasításnak ezt a bekezdését úgy tervezték, hogy a rakodókat fegyelmezze, beilleszti őket a saját munkájukra, az ügyfelek időtartamára és idejére.

Kapcsolódó cikkek

• A mozdonyvezetők mennyisége alapján fizetett összegek

• A Windows 7 alapja és a munka a domainben

• Shnorkel -, hogy ez a működési elv, a készülék és a snorkel telepítése!