Ütközés egy kolléga, fordult a munka kemény munka - tanácsadás, segítségnyújtás és tanácsadás pszichológusok
Shenderova Elena Sergeevna
Szia, Mary! Lássuk, mi történik:
konfliktust munkahelyi belőle kemény munka!
Ha a probléma az, hogy látja a konfliktust -, akkor egy kiút - megszűnt látni ezt! és így hadd legjobban! és talál valamit, ahonnan élvezni a munkát!
De egy bizonyos ponton minden ment rosszul. Először volt az esküvőm, amit nagyon nyugtalanító (ő a kapcsolatot az 5 éves, de még mindig nagyon nehéz - nem élnek együtt, a fiatalember csak jön a hétvégén, a költségvetés külön). Oké, csak figyelmen kívül hagyja az összes lány gúnyolódásai és „tippeket” vagy tette őket egy vicc. Felhívtam őt, hogy az esküvő, és a konfliktus semmivé.
Honnan tudod, hogy ő nyugtalanító az esküvő? Megtanultátok csak azt, hogy nem tett fel véve az életét? vagy ő hangot TE? mert te értelmezni a viselkedését Elolvastam a gondolatait és érzéseit, és maguk is látható a fellebbezések és szavak gúnyolódásai és „tanácsot” -, és hogy úgy érezte - nem tudod!
és kérdezed? Már hangot nyíltan az érzéseit?
Hat hónappal ezelőtt vett egy jelzálog - a túlzott teher neki - a teljes fizetést megy kifizetéseket. Próbáltam felvidítani, és segít. Mint a konfliktus keletkezett.
vette - ez volt a választás! és mit akar tőle? Su segítséget kér, hogy ösztönözze neki? Ön ebben a helyzetben készen álltak, hogy a konfliktus - és akkor ment vele kapcsolatba, hogy nem volt -, hogy ő is ott volt?
azaz Azt tapasztalja, egyfajta harag, frusztráció - és mi van vele. de pontosan mit csalódott - csinálni? vagy kezelése ellen? hogy a főnök vette a csecsemőkori helyzet - de - még egyszer ő nem hibás - nem felel meg érzéseit, gondolatait és cselekedeteit. és hogy ez a központ a konfliktus?
Amikor ki - az én fél teljes figyelmen kívül hagyni. Kommunikációs száraz. Egy vagy két mondat pusztán munka, vagy e-mailben. Most a konfliktus elérte azt a pontot, hogy ő nem köszönt, nem bocsátott meg, megszakítva ha mondok valamit, és ha ez most a vezető szakértő - folyamatosan próbál parancs
és ahol a konfliktus? Ez egyszerűen figyelmen kívül hagyni! TE érzékeltek kommunikáció, mint a „száraz”, és így viselkednek ahogy érzékelik ezt a helyzetet - a „száraz”! mi akadályozza meg a leginkább, hogy menjen a kapcsolatot, hogy kommunikálni -, mert soha nem lehet tudni, milyen érzés! Úgy tervezték meg érzéseiket, neheztelés a döntések felettesei neki - és ő volt-e a forrása az érzéseidet!
Mit kell tenni? Megyek dolgozni nem akar - nem a hangulat, hogy bármit - ülök egész nap a fejhallgatót, zenét hallgat, nem is hallotta. Hazajövök depressziós.
többé nem látja, mit szeretne látni, és lehetővé teszi az azonos önmagával az azonos és szenvedni! Valósítsa és elfogadom az érzéseidet, harag, és hagyjuk őket egyedül, hogy menjen át őket, és ne hagyja abba!
keresnek forrásokat maguknak - mint lehet szórakozni, és miből? találni!
Ha korábban valahogy elment a kapcsolatot, de most azon kapom magam azon a tényen, hogy a kezdő vrednichat - figyelmen kívül hagyja (de udvarias kifejezések maradnak modorú férfi), megtagadja támogatás (most elhagyott tabletta shpy, inkább öltözz és menj a gyógyszertár).
és megakadályozza, hogy figyelmen kívül hagyja abba? vegye. segítség - ha nem vigyáz, amíg nem veszik érzések! Miért? Legszívesebben szenvednek annyira? miért nem szereted magad? A konfliktus annyi -, hogy mennyit fog látni! A választás az Öné!
Maria, ha úgy dönt, hogy vizsgálja meg, hogy mi történik -, akkor nyugodtan keressen meg - hívja - Örülnék, hogy segítsen!