Tipológiája teljesítmény 1
2. Az legitimitása teljesítmény
A koncepció a teljesítmény a legfontosabb, hogy a PR, mivel lehetővé teszi a vállalat, hogy rendszerezze és meghatározza a vektorok a fejlődését.
A hatalom egyik legrégebbi attribútumok a társadalom, mint fogant ugyanakkor vele, még a történelem előtti időkben.
Az a lehetőség, teljesítmény azt menedzsment emberek, a szervezet közös tevékenység és ezért az emberek hatalmi helyzetben kell lennie az illetékes a saját területen, és jó tulajdonságok vezetője.
Ez annak a ténynek köszönhető, hogy a kezében a politikai hatalom összpontosul tőkeáttétel amellyel szabályozni az élet a társadalom egészének és minden szempontból PR különösen.
Az objektum a munka erőviszonyokat.
A mű témája a fajta erő.
A cél az, hogy tanulmányozza a tipológia a hatalom.
E cél elérése érdekében szükséges, hogy végre több köztes feladatokat, mint például:
1. megvizsgálja a koncepció és lényege a hatalom;
2. úgy a legitimáció fogalma;
3. Tekintsük a fajta erő;
1. A koncepció és a lényege a hatalom
Teljesítmény jelen minden társadalomban, minden embercsoport, mint a család, a munka kollektív, a különböző intézmények és szervezetek, valamint az ország egészére. Ha figyelembe vesszük a jelenség a hatalom az állam, ez a kérdés a legfőbb politikai hatalom.
Van egy nagy felbontású teljesítmény, mert ez egy összetett és többdimenziós jelenség.
Erő az a képesség és a képesség, hogy rákényszerítse akaratát a tevékenységét és viselkedését mások. Teljesítmény lehet végezni, és annak ellenére, hogy a férfi akaratából, mert nem attól függ, mi alapján lehetőségét uralkodó.
Alany és a tárgy hatóságok közvetlen résztvevői erőviszonyok, mint az állam és az emberek.
A teljesítmény viszony keletkezett, a tárgya elektromos tulajdonsággal rendelkezik, hogy bizonyos tulajdonságok, mint például a vágy, hogy uralja, az akarat, hogy erő, amely megnyilvánul a megbízást vagy utasítást.
Más szóval, erőszakos ember arra kell törekedniük, hogy rendelkeznek a hatóság természetüknél fogva, mivel egy jelentős része, akik nem tapasztalták az öröm a hatalom birtokában, valamint a kapcsolódó döntési felelősség.
Emellett az a tény, hogy a téma a hatalom van, hogy kész felelősséget vállalni, akkor képesnek kell lennie azon a területen, amelyet végez hiteles útmutatást, valamint képesek eloszlását mind anyagi és emberi erőforrások, hogy van, van egy markáns vezetői készségek.
A téma a politikai hatalom lehet nem csak egy konkrét személy, politikai vezető.
Általában e szintek közötti, van egy szoros kapcsolat, de bizonyos esetekben ez sikertelen lehet.
A gondolkodás az elsődleges szerepe a tárgyat a hatalmi viszonyok széles körben elterjedt a köznyelvben azonosítása teljesítmény támogatását.
Teljesítmény mindig valamelyest aszimmetrikus társadalmi viszony, hiszen megfigyelhető a túlsúlya az akarat, a tulajdonos a tárgy a hatalommal és felhatalmazással nélkül lehetetlen az alárendeltségében az objektum.
Teljesítmény - ez mindig egy kapcsolat az uralom és benyújtása. mint eszköz bármilyen kormány kényszerítés különböző formákban.
Ha a beküldött nincs jelen, akkor nincs erő, annak ellenére, hogy arra törekszik, hogy tegye egyértelműen kifejezte akaratát az uralkodó, és még erős kényszerítő eszközt. Végül is, a tárgy mindig van ereje, még ha extrém, de még mindig a választás -, hogy meghalni ahelyett nyújtson.
Teljesítmény nem mindig alapul önkéntes benyújtást erőviszonyok fordul elő, és a pillanatok a harc és az ellenállás. súlyossága ellentmondó kölcsönhatások nagyrészt az intézkedések a médiahatóság.
Ésszerű és hozzáértő magatartása a politikai vezető, vagy a fejét a ravaszság, a konfliktusok, valamint a frekvencia előfordulásuk minimális, mivel van egy önkéntes benyújtásának ésszerű és indokolt igények kielégítésére.
Mivel a tárgy a politikai uralom elsődlegesen meghatározza a politikai kultúra a lakosság.
Az uralkodó a cég az emberek, akik megszokták, csak engedelmeskedni, alig várja, hogy „kemény kéz” egy kedvező táptalajt önkényuralmi rendszerek.
2. Az legitimitása teljesítmény
Power, különösen a politikai hatalom fontos jellemzője a legitimitás vagy jogszerűség, a melyek alapján meg lehet osztani típusú villamos a legitim és illegitim.
Ha a lakosság pozitívan kapcsolódik a kormányzati kezdeményezések vigye fejlődése nélkül a konfliktusok, hogy van, egyetértek a módszerek és típusú vezérlő, amely igazolja ezt a hatalmat, akkor azt a jogos vagy jogi.
Legitim hatalom - ez egy valós teljesítmény, amely meg van vezetve tetteik jogi normákat.
A nagy hozzájárulása az elmélet legitimációs uralom (teljesítmény) bevezetésre Maks Veber. Attól függően, hogy az alárendeltségében motívumok, ő különválasztják három fő legitimációs:
1. Hagyományos legitimitását. Úgy szerzett szokások, szokások engedelmeskedik hatóság hit a kitartás és a szentségét, valamint régi rendet. A hagyományos dominanciája jellemző monarchiák.
2. Karizmatikus legitimitását. Ennek alapja az a meggyőződés, a kivételes minőségű, csodálatos ajándék, hogy van, karizmája, vezetője, amely néha még istenített, hozzon létre egy kultusz személyiségét.
3. Racionálisan jogi (demokratikus) legitimitását. A forrás egy racionális koncepció érdekes, amely arra ösztönzi az embereket, hogy engedelmeskedjenek a döntéseket a kormány által alkotott konvencionális szabályok, vagyis alapján a demokratikus eljárások.
Racionális-legális legitimitását jellemző demokráciákban. Ez elsősorban a strukturális és intézményi legitimitása alapján a polgárok bizalmát az államapparátus, nem magánszemélyek (személyi legitimáció).
Legitimitását teljesítmény nem korlátozódik a három, klasszikussá vált fajta.
Attól függően, hogy kinek és milyen jogorvoslati ideológia ötletek használ, az ideológiai legitimáció lehet egy osztály vagy nacionalista.
A hatékonyság a hatalom - a hatékonysága, a mértéke feladatainak ellátására a politikai rendszer és a társadalom elvárásai (elvárások) állampolgárok, és mindenekelőtt a legbefolyásosabb rétegek - elit.
Törvényesség a hatalom, különösen a politikai hatalom, ez egy kifejezés, a közvélemény bizalmát kifejezetten ilyen teljesítmény. Ha a kormány tekinthető jogos a fejében a lakosság többsége, és a meghozott döntések a hatóságok által támogatott a lakosság többsége, és ezért eltűnik okot konfliktus az országon belül.
Legitimitását teljesítmény nem jelenti hiányában az ellenzék az ország vagy a jelenléte egy tanfolyamot. Legitimitás azt jelenti, hogy a hatalom, hogy szabályozza a nyilvános tevékenység vezetett a jog és az emberi jogokat.
Annak érdekében, hogy jobban megértsük a mechanizmusokat a hatalom és a hatalomgyakorlás, meg kell fordulni a besorolás ezt a jelenséget.
A teljesítmény osztható típusai a következők:
Gazdasági - ez irányítani, mint a gazdasági erőforrások tulajdonjoga különböző anyagi javak;
A politikai hatalom - minden szervezett akarata egy embercsoport a másik ellen, amely magában hordozza a alárendelés nevében a közös célok.
A politikai hatalom számos attribútumok:
1) használata legitimitás erők az állam;
2) szabály kötelező érvényű határozatokat bármely más hatalom;
3) a nyilvánosság, azaz a egyetemes és személytelen, azt jelenti, hogy - a fellebbezést valamennyi polgára nevében az egész társadalom a jogot;
4) egyközpontú, azaz jelenlétében egy döntéshozó központ;
5) A különböző források.
De nem lehet azonosítani, mert erőszak és erő lehet használni, és nem a politikai hatalom (szervezett bűnözés, a zsarnokság a családban).
Szellemi és információs hatalom - hatalom az emberek fölött végzett segítségével a tudományos ismeretek és információk.
A modern társadalomban, támaszkodás nélkül a tudás ereje nem lehet hatékony.
A tudás alkalmazunk a készítményben a kormányzati döntések, valamint a közvetlen hatása van az emberek fejében érdekében hűségét és támogatását a kormány. Ez a művelet révén hajtják végre a különböző oktatási intézmények és a média.
Teljesítmény egy civilizált társadalomban kell a legitimitás (azaz a törvény). Legitim hatalom általában jellemző, hogy a törvényes és tisztességes.
Törvényesség kapcsolódik a hit a túlnyomó többsége a lakosság, hogy a fennálló rend a legjobb az ország számára.
A főbb típusai a teljesítmény:
· Teljesítmény alapján kényszer. Hatás a félelem.
· Power-alapú javadalmazás. Pozitív megerősítés, de a szűkülő erőforrások kibocsátásakor jutalmat.
· Expert - ésszerű hit. Artist úgy véli, hogy a vezető rendelkezik kivételes tudás, amely képes kielégíteni az igényeket. Ez a fajta erő kevésbé stabil, mint karizmatikus.
· A karizmatikus erő. Vak hit a személyes tulajdonságok a fejét. Az ingatlan a fej egyszerűen lehet vonzó a művész (ő akar lenni az azonos példa a teljesítmény).
· Jogos teljesítmény - énekes úgy véli, hogy a vezetőnek a jogot, hogy megrendeléseket. Ennek alapja a hagyomány. Ez károsíthatja a szervezetet. Beosztottak nem akar változtatni az útmutatást szerkezetét.
Helyezze a hatalom nem merül fel magát a bejegyzést, és a tulajdonos delegálta a kinek felelős. A fő megnyilvánulásai a hatalom ebben az esetben fog működni, mint a kényszer, jutalmat hatalmat erőforrások erőviszonyok.
Személyes teljesítmény - a mértéke tekintetében, jó és hű kapcsolat a tulajdonosa a beosztottak, hasonlósága alapján a céljukat. A fő formája a személyes hatalom lehet szakértő erő, a hatalom például az ítélkezés jogát.
A „hatalom” és a „befolyás” áll egymással, de ez ugyanaz a dolog. A fej lehet erő, de nincs hatása. Ezzel szemben, a munkavállaló nem jogosult, de nagy hatással. Power formális és valóságos.
Formai hatóság - a hatalom a helyzetbe a hivatalos székhelye a személy nevezhető meg, a szervezet az irányítási struktúrát, és mérjük sem a beosztottak száma, akik közvetlenül vagy közvetve kötődik engedelmeskedni megrendeléseket, illetve a hangerő anyagi források, amelyek a személy rendelkezhet hozzájárulása nélkül a többi .
Ebben az esetben a készüléket, és adott útmutatás formájában hivatalos hierarchia áthatja az egész szervezet minden rendszer.
Ez okozta emberi helye nemcsak formális, hanem informális kapcsolatrendszer és mérjük akár az embereknek a száma, akik hajlandóak önként eleget tesznek ennek a személynek vagy ennek mértékét a függés mások.
A vezetés alapja egy kapcsolat az uralom és benyújtása, befolyást és kövesse a rendszer az interperszonális kapcsolatok a csoportban. A vezetés egyik legfontosabb mechanizmusok végrehajtásának erő a csoportban, és a leghatékonyabb.
Teljesítmény - ez kétoldalú kapcsolat a vezető és beosztott között, valamint a vezető és a főnöke.
Számos megközelítés arra a problémára, vezető:
Viselkedési megközelítés - a vezetési stílus, mint a viselkedése. Autokratikus és a demokratikus vezetés. Az első nem sikeres érett beosztottak, a második lényegében azt jelenti, decentralizáció.
Szituációs megközelítés - jelenlétében szituációs tényezők meghatározza eltérő viselkedést különböző helyzetekben. Esetleg átalakítja a csoport pszichológiai kompatibilitás.
Adaptív menedzsment. Változás a stílus kézikönyveket a karrier. K. Argyris: "A legjobb vezetési stílus adaptív, vagyis reality-orientált ..."
Így sok osztályozása hatalom és vezetés, a más-más tulajdonságokkal.
Attól függően, hogy a választott megközelítés szerint a teljesítmény lehet sorolni:
Tárgyának típusa: az állam, a család, a hadsereg, a közigazgatási.
Az eloszlási szélességének: mega, makro, mezo, mikro-szintű hatóságok.
Feature: törvényhozó, végrehajtó és bírói.
Erőforrás-típus, amelyre a benyújtás: a szabályozási, kényszerítő kifizetődő, szakértő, stb
A hatalom egyik szükséges feltételek fennállását a társadalom, hiszen szabályozza a kapcsolatok tagjai között.
Mivel a hatalom - ez egy sokrétű fogalom, és milyen típusú hálózati befolyásolhatják az okokat, amelyek miatt van besorolás.
Figyelembe véve a tipológia teljesítmény szempontjából a területeken, amelyek hatással vannak a hatalom a következő típusú is - politikai, gazdasági, szellemi, információs, gazdasági.
Szellemi erő és adattípusok nem foglalkozik az anyagi és az erkölcsi és információs szempontból a társadalom életében.
Ebben az esetben a hálózati hatások, a spread ideológiai értékek, valamint erkölcsi és lelki.
Mivel az információ az alapja minden olyan döntést, amely a típusú információt a hatóságok is lefordítani, hogy megértsék a „helyes utat”, hogy az egész társadalom, megfigyelhetjük abban az esetben a média.
Másfelől, a politikai hatalom egy külön típusa a hatalom, ahogy élvezi a parancsnoki állás a szerkezet erőviszonyok az egyes társadalomban.
legitimitásának politikai hatalom
Helyezni Allbest.ru
Hasonló dokumentumok
A koncepció a hatalom és a besorolás jellegének megfelelően az alkalmazás, a projekt, a kötet szféra megnyilvánulása. A fő fajták teljesítménye: politikai, gazdasági, katonai, szellemi és a család. Irányelv, a funkcionális és kommunikációs szempontból a hatalom.
Jogképessége hatalom és annak függése legitimitását. A „hatalom”, és a lényege a politikai hatalom. Legitimitását a hatalom. Típusú legitimitását. Legitimációs válság és módon megoldani őket. A különbség fogalmak legitimitásának és jogszerűségét hatalom.
Elismerésének problémái a társadalom a jog és a legitimitását hivatalos hatalom. Fő forrásai és bázisok legitimációs politikai hatóság: a hagyományos, karizmatikus, racionális-legális, osztály, ideológiai és nacionalista legitimitását.
Teljesítmény, mint a rendszer-alakító tényező a politikai rendszer. Alapfogalmak politikai hatalom, annak formáját és mechanizmusát, tárgyak és tárgyak. A legitimáció fogalma elvét és a hatalommegosztás. A politikai vezetés és irányítás. A mechanizmus a hatalmi viszonyokat.
A különböző értelmezések fogalmának politikai hatalom; fajtái, jellemzői, alanyai és tárgyai. Jellemzői hagyományos, karizmatikus és racionális-legális formája a legitimitás fontos feltétele a politikai stabilitás.
A meghatározás a politikai legitimitás tekintetében a kérdést tipológia bemutatott munkái több kutató. Azonosítása a szerkezet, a hatalom funkcióit politikai legitimitás és a válság okait; értékelését a jelenlegi magyar állam.