Tavern Taras Bulba visszajelzést személyzetet a munkáltató
Mi lehetne javítani: Minden szép és jó
Dolgozott a cég kevesebb mint egy év Budapesten
Előnyök: lehet kapni olyan e hálózat! Dokumentumok nélkül, méz. könyveket.
Mi lehetne javítani: Először is, a menedzsment jól tennék, hogy legalább középfokú szakképzés. jól, vagy megtanulnak beszélni és nem utánozni „a tulajdonos Copper Mountain”.
A pozíció nincs kitöltve
Taras Bulba - a takarmány a kozák
Ukrán konyha - fúziós történelem, a jó ízlés és az egyedi ételeket. Ukrán borscs ismert és elismert nemcsak Ukrajnában, Magyarországon és Európában, de más kontinensek bolygónkon. Éttermek Tavern Taras Bulba „- a fúzió a hagyományok ukrán és magyar marketing.
Munka "Tavern Taras Bulba"
vendéglátó rendszer - ez elsősorban - az emberek. A szakácsoktól készségek, cukrászok és egyéb személyzet azt nem csak attól függ az ízeket, hanem a biztonság az ügyfél. Amellett, hogy éttermek konyhai személyzet kell hostessek, vezetők, felszolgálók, a szakemberek a termék szállítás, futárok.
Mi a munkáltató akarja látni:
- professzionalizmus;
- őszinteség;
- a vágy, hogy tanulni és fejlődni.
Mit kínál a kérelmezők:
- egyéni ütemezés szerint a hivatal;
- fizetés és bónusz rendszer
- juttatási csomag
- ingyenes étkezés közben műszakban;
- karrierlehetőségeket.
Visszajelzései személyzet a „Tavern Taras Bulba” étterem
A szó a kozák „szültem neked ... mert szeretlek és takarmány.” Jó véleménye a munkáltató - munkavállaló elégedett, és ennek eredményeként, az elégedett ügyfél. Ezért olvassa el a véleménye a munka, levonni a következtetéseket, és jön a Taras Bulba.