Studio Moderna alkalmazottak visszajelzést a munkáltató
ZP fizetést időben, a menetrend szerint állítható be a kívánt
Oktatási szinten a lábazat, hogy neki minden hétköznap ember jön 10 új program nem értik, és hogyan kell eladni nem tudom, ezek a tövénél tanulás, ahol a vásárlók, akik tettek egy pár vásárlások, majd mintegy 7 évvel ezelőtt, és itt vannak a teroriziruyut tanulmányozásukkal egyedül ül 09:00 minden nap, és megtanítani magát, hogyan kell eladni. és egy pár alkalommal fognak gyűjteni a csoport elvégzi a gyors eligazítást az a tény, hogy nem erre, de ez minden, akkor a saját tanulás és egyidejűleg a ház még előkészítés alatt áll. Ezért a héten 10 ember akkor lesz 4 és a végén a hónap és 1, mert az emberek nem bírják ülni hallgatni hang-mailek, és ha figyelembe veszik a csövet az esetek 90% kezd küldeni, vagy tegye le azonnal. Vezetett statisztika, ülni a VIP bázis, 8 órás munkanap, felvette a 88 ember, 56 közülük letette a kifejezést TOP SHOP, még akár az első mondat, hogy hallgassam 4 fő, melyből 3 dobta az 1 cső nem lógott ki nem nagy megrendelés. És akkor lehet, hogy az eladás? Mielőtt Arany adatbázis nélkül esélye, hogy többet mene normál értékesítési minden nap.
Felügyelők nem segít, egyszerűen nachhat, a legfontosabb dolog, amit árul, és ha nem eszik, azt fogja mondani, hogy nem szeretné, hogy sok pénzt keres, így keresni egy helyet, ahol meg fogja kapni, vagy korrigálja a paramétereket van. Most a személyzet egyszerűen inkompetens, akkor kérje meg őket, az alapvető kérdésekre, és általuk írva az arcára, hogy kezdődött a Windows újratelepítését. És nem úgy értem, az értékesítők és a rendszergazdák a felügyelők és a többi szemetet, hogy ott dolgozik. Nem ajánlott, de ha azt szeretnénk, hogy perekontovatsya időt, míg munkát keres. Mert fizetni, amit általában nem ígérnek, hogy az átlagos díj egy reg alapon 17k, ami az átlagos díj 2k maximum hogy akkor kap pochasovku, amely kifizette a 170 rubelt óránként, és ez akár a 13% -os adó levonása. RUN bolondok Megmondom.
A világos és tágas irodában, a metró mellett Vladykino. Még ha nincs szakmai gyakorlat megtanít mindenre és segítséget. Szeretném megemlíteni, hogy a legjobb mentor az emlékezetemben, és Lydia Pauline. Azt hiszem, az idegek van a vas, el tudom képzelni, hogy milyen nehéz számukra, hogy ideje, hogy segítsen mindenkinek. Annál is inkább, mert a kezdők, mint én. magyarázni mindent nagyon világos, köszönöm nekik a tapasztalat)))))))
többnyire fiatal személyzet mind nagyon barátságos
Hátrányok: Kevés a felügyelők segít. Fizetés által ígért 35 ezer (ez volt írva a helyszínen), sőt, nem is elérte a 20 kliensek, ha hívja a nagyon negatív, az árukat gyakran eltört.
Méltóság minden saját, valaki azt írja, hogy csalás. cowboy rendelő, stb De az első ochered- számomra egy olyan tapasztalat, hogy ő adott nekem. Különösen szeretném kiemelni a biztos Illés beszélt világosan és értelmesen és mit kell tenni, hogy eladja a terméket. Fehér bérek időben az összes kifizetett. Normál csapat.
Szankciókat. Dolgoztam a bejövő hívásokat, volt vparivat ügyfél akarja tenni). Nagyon szigorú hozzáállása a fejét. Bad termék, ez elsősorban a kínai. amely lebontja egy bizonyos idő után
Javasolt s / n: szürke
Betartása s / n piacon: az alacsonyabb piaci
Összbenyomás: én nem ajánlom
Eugene (korábbi alkalmazottja)
A fő hátránya vezető munkatársai. Hamlo egy szó. Nem az egyén tisztelete! Én az én tapasztalat értékesítési és ez jobb, hogy megértsük, hogyan kell eladni egy terméket, mint a szarvasmarha szakértők. Különösen mentor Lydia. A nem megfelelő személy. Mate át a szót. Ha nevetni klientom- rossz! És ha ez a nedobaba nevet és anyag ne habozzon, ez rendben van! Tény, hogy a bejáratnál, hogy „európai részvénytársaság”, de valójában egy tipikus irodai megtéveszteni az embereket. Én nem beszélek „depremirovaniya” bármilyen hiba.
Releváns piac: az alacsonyabb piaci
Összbenyomás: én nem ajánlom
Javasolt s / n: fehér
Betartása s / n piacon: az alacsonyabb piaci
Plusz a cég:
1.Otlichny profi csapat, dolgozom az osztályon kiválasztása, az alkalmazkodás és a képzés, szeretném megjegyezni, a hajlandóság a személyzet, hogy segítsék egymást, és hogy szakmai támogatást, én is szeretnék kiosztani felvételi osztályvezető Irina Vakulenko az emberi kapcsolatok, segítséget és kedvességet éppúgy, mint szeretnék mondani a közvetlen felettese képzési részleg, Lyudmila Pilyugina, én mondom ezt, hogy ez az ember, akivel jött a cég, és nem volt rossz, mert ez Ljudmila megmutatta, hogyan kell válaszolni kormányzati részt vesz az üzleti és a csapat körülötte, ő alakított ugyanaz, nem volt kérdés, hogy maradt nekem nereshennymi.Nu és személyes kapcsolat Ludmila alkalmazottai is figyelmes, bűncselekmény nem adja sotrudnikov.Poetomu kifejezni hálámat a személyzet a cég.
Fizetett munkabér mint amilyennek lennie kellene, időben, késedelem nélkül.
Kényelmes irodában.
Lehetetlen, hogy lélegezni a közönség.
Dolgozott az irodában néhány évvel ezelőtt, és még mindig töltse fel a meghívók rezyume.vse szörnyű büntetéseket kell menni levelet otprashivatsya.karerny növekedés lehetetlen, vagy ha kell egy jó kapcsolatot vyshimi. supervayzerram nem érdekel. Azt mondta, hogy minden nap, hogy változtatni ruhát a legújabb kollekció, bár valószínűleg ez volt az egyetlen, aki segíthet, és azt sugallják, Ekaterina Pak fejét süti volt száz elnökasszonya A kilogramm sertés ülés, amely képes volt, hogy csak enni és enni és enni tilos vezetők a munkahelyen. s / n vissza lehet vágni, mint a fő dolog az, hogy nem fizet a mottója, és az okokat talált erre million.kto akarja elrontani magad Wellcome ideg van, és minden normális tanácsot, hogy megkerüljék ezt godyushnik oldalon.
Releváns piac: az alacsonyabb piaci
Összbenyomás: én nem ajánlom
Vjacseszlav (korábbi alkalmazottja)
Rebyata..ne menni. Ez egy csalás. ez nyereséges forgalmát. Igen, faragatlan hozzáállás az adminisztratív személyzet (ARC kazah Nemzeti férfias) durván viselkedik. Király kínai serpenyők és fazekak)))
Releváns piac: az alacsonyabb piaci
Összbenyomás: én nem ajánlom
Valerij (korábbi alkalmazottja)
A modern üzleti központ, a személyzet, kivéve néhány felügyelők
Adische helyett munkát. Először akkor minden nap hallgatja az üzenetrögzítő, vagy az ügyfelek kifejezni trágárságokat, hallottam a „top seggfejek”
Tanulj meg eladni. Érdemes lesz csak egy élménnyé. Az all-pro minden 3 hónapban a szemek, persze, ha akarja. És ha nem akar tanulni valamit, akkor nincs semmi köze van. További előny, hogy a legtöbb menetrendek különböző, így van egy csomó diák.
Tekintettel arra, hogy a könyv nem kell méz menni egy csomó gátlástalan emberek, talán még érthetetlen sebek, így óvatosan törölje meg a fejhallgató elkerülése érdekében a kellemetlen helyzeteket.
Program tupit nedozvony az emberek, küld, megsértett. ideges behajtani.
Általában Studio Moderna, a fekete lista a munkáltatók.
Türelmem elég 6 hetes munka és 2 héttel a kórházban.
Jó képzést termék és a munka programme.Otlichnaya menterov.Otvechayut minden feltett kérdések, segít a nehézségek esetén a munkát. Minden igények teljesen spravedlivy.Lidiya umnichka.Nikogda ne hagyja segítség nélkül, tippeket és podderzhki.Porazhayus türelme. Us kezdők mnogo.Dorgaem újra és bez.A ő türelmesen és világosan obyasnyaet.Delo minden szerelmek és prodazhnik klassnyy.Eskimosu tud hó podat.Deystvitelno van egy csomó tanulni általában, ha azt szeretnénk, hogy megtanulják, hogyan kell eladni - ez nauchit.Tolko megy tanulni, azzal, hogy először meg kell neked.
Releváns piac: a piac
Összbenyomás: én nem ajánlom
Javasolt s / n: fehér
Betartása s / n piacon: az alacsonyabb piaci