Rongálását kozák - piackutatójává «№1» g

mishandled kozák

Undercover tiszt (a zsargonban „rosszul irányított kozák”) egyike a versenyképes intelligencia eszközöket. A Penza régió Ügynökség először hozta ezt a szolgáltatást a piacon, és jelenleg a kizárólagos szállítója. Undercover tiszt - egy rövid távú foglalkoztatás a cég leple alatt egy közönséges munkás. Ez a tanulmány folytatni két gólt. Először nézd meg, a helyzet az „ellenséges táborban” (versenytárs). Ez az úgynevezett külső intelligencia. És ha végre egy ilyen munkavállaló a cég -, hogy hatékonyan azonosítani sotrudnikov- „herék”, elégedetlen alkalmazottak, akik készek dolgozni a versenytárs (belső intelligencia). Tudni szeretné megkapni az adatokat közvetlenül az irodában egy versenyző? Akarja felfedni sotrudnikov- „herék”? Írjon nekünk!

Kinek kell?

„Rossz beállítása kozák” (Privy munkavállaló) által használt különböző méretű vállalatok (kicsi / közepes / nagy). Az a tény, hogy a titkos tiszt - egy nagyon egyszerű, olcsó és hatékony eszköz beszerzésének szükséges információkat. Elég gyakran, üzlettulajdonosok és a vezetők maguk sújtja a kérdés: hogy lehet-e bízni a munkavállaló, a becsületes dolgozók, mily igazán motiválja, hogy miért a vállalat személyzeti forgalom növekedésével a fizetések miért nem nő a termelékenység? Ezen kívül fontos, hogy a munkavállalók, ha a kereskedelmi titkok? Hogyan teszi a dolgát igazgatója távoli ág? És mi a helyzet a versenytársak tényleg? Tudni akarja, hogy minden lépés előtt a versenytársak? Valószínűleg már elég ahhoz, hogy kínozza magát ezekkel a kérdésekkel. Írjon nekünk!

Piackutatójává «№1» vezető ezen a területen a Penza régió. Ezért azt mondhatjuk, hogy bizalommal információkat kell gyűjteni, szakszerűen és diszkréten. Kapsz választ minden kérdésre, hogy oly sokáig sújtja Önnek. Ami a vállalati (belső intelligencia), az ügynökség segít megoldani a problémákat a személyzet motiváció, a fluktuáció, a termelékenység növelésére. A legfontosabb dolog, „rosszul irányított kozák” Egészségesebb a csapat. Miután megszabadulni megbízhatatlan alkalmazottak sotrudnikov- „herék” és pletyka. Abban az esetben, bevezetés a versenytárs (külső intelligencia) hozhat létre megszerzése operatív információk az „ellenség központja”. Elfogadja, akkor hasznos, ha ezeket az információkat „kéznél”? Írjon nekünk!